
伊藤ハムのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
伊藤ハム株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。伊藤ハム株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
伊藤ハムの インターン
伊藤ハムの インターンの評価
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
1.5
- テーマの面白さ
-
1.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
4.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
伊藤ハムの インターンの概要
| 課題・テーマ | 工場見学 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 神戸 |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
伊藤ハムのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 伊藤ハム株式会社 夏インターン 営業職志望者向け1day仕事体験 (2025年9月開催)
- 2026卒 伊藤ハム株式会社 冬インターン 品質管理・生産技術 (2025年1月開催)
- 2026卒 伊藤ハム株式会社 夏インターン 品質管理・生産技術 (2024年9月開催)
- 2025卒 伊藤ハム株式会社 冬インターン 生産技術職1day仕事体験 (2024年1月開催)
- 2025卒 伊藤ハム株式会社 冬インターン 生産技術職 (2024年1月開催)
- 2025卒 伊藤ハム株式会社 冬インターン 生産技術職 (2023年12月開催)
- 2025卒 伊藤ハム株式会社 冬インターン 生産技術職1day仕事体験 (2023年12月開催)
- 2025卒 伊藤ハム株式会社 夏インターン 営業職 (2023年9月開催)
- 2024卒 伊藤ハム株式会社 冬インターン 生産技術職 (2023年1月開催)
- 2024卒 伊藤ハム株式会社 冬インターン 生産技術職 (2023年1月開催)
伊藤ハムの インターンの内容(199件)


26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

24卒 夏インターン
冒頭に業務内容の説明とワークの説明がされ、終了次第、グループでの議論が始まった。議論が終わった後に現場社員にメニューを提案する必要があったため、簡単なパワポでの提案資料を作成し、発表した。2日目の前半は1日目のワークの振り返りを行った。後半は、現場社員と人事を交えた座談会を行い、伊藤ハムでの働き方やバイヤーとの交渉のコツなどについて学ぶことができた。
続きを読む
24卒 夏インターン
まず会社全体の説明を受けた。そのあとは営業職について本部の構成や仕事の種類、業務内容についての説明を受けた。そのあとはグループワークをおこない最後にフィードバックを受けた。
続きを読む伊藤ハムの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
伊藤ハムの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
本インターンシップに参加する前はIT企業の営業など、営業の職種は絞って、業界を見ていた。営業に絞っていた理由としては、学生時代に営業の長期インターンの経験があり、営業に対する恐怖感が少なかったり、営業で働くことのやりがいを得たいという気持ちがあった。業界ごとに営業の業務内容は変わってくると思ったので、業界ごとの営業の業務内容の違いを探ろうとしていた。
続きを読む本インターンシップへの参加によって、食品業界の営業への認識に変化があった。参加前は、食品業界の営業はブランド力の強さで、ルート営業で売上を上げることができる、要は新規獲得の営業が少ないと思っていた。しかし実際は売上を伸ばすために新規営業は多く行われており、ルート営業以上に強靭なメンタルが要求される。食品業界の営業は想像以上に難しく、体力のいるものだという認識に変化した。
続きを読む伊藤ハムの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した伊藤ハムの インターンの選考難易度 3.1/5
伊藤ハムの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方大学がほとんどだったと思います。学部生と院生は半々ぐらいでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
自己紹介で大学名を言わなかったため、参加学生の大学・学歴は不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
ウェビナー開催だったため、参加者の学歴などは不明、また人数も不明だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
関西圏の大学・大学院生.ほとんどが男性で女性は1,2人程度であった.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
学歴について言及することがありませんでしたが、話のレベルはMARCHレベルであったと感じます。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 趣味・特技
- A.

26卒 インターンES
- Q. 特技趣味 100文字以内で入力してください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 趣味・特技(100字以内)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 営業職に興味を持ったきっかけを教えてください。(400文字以内)
-
A.
営業職は、販売・提供した商品やサービスでお客様を笑顔にすることができ、顧客に感謝されることでやりがいを感じることができるからである。先述の通り、私は学習塾のアルバイトで営業に携わり、実際に入塾して頂くことができた。働いている中で、生徒に納得して入会して頂いた時と、その生徒の成績が伸び、生徒と保護者に感謝された時に大きなやりがいを感じた。 この経験から、営業を通して顧客を幸せにできると共に、私自身も喜びを感じることができることが分かった。また、企業の売上に大きく貢献できることもやりがいになると考えている。 営業経験を通して得ることができた、ニーズや阻害要因を聞き出す「傾聴力」と最後まであきらめない「実行力」は、貴社でも役立つと考えている。将来は、これらのスキルに更なる磨きをかけて、多くの人々に製品を提供し、全ての人の幸せに貢献することが夢である。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 自己PR 400文字以内で入力してください。
-
A.
私には目標に向かって突き進み、コツコツと努力する実行力があります。この強みで大学入学当初からTOEICのスコアを305点伸ばしました。食品業界で海外進出が求められる中、自身の活躍できる場を増やしたいと考え勉強を始めました。受験に向けて長期計画を立て、逆算して努力を続けたことが成功につながったと分析しています。まず、大学生になってから英語に触れる時間が圧倒的に不足していると感じたため、毎日2時間必ず英語の学習に充てることにしました。また、隙間時間も単語の勉強やシャドーイングを行い、効率的に勉強を進めました。受験が近づいた頃には実戦形式でひたすら問題を解き、長時間問題を解く集中力や自分なりの時間配分の戦術を身に着けていきました。結果、500点だったスコアを5か月で805点まで伸ばすことができました。この強みを活かして貴社でも目標達成に向けて逆算した努力を重ね、様々な課題を解決していきたいです。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己PRとそれを伊藤ハムでどう活かせるか
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたの長所と短所を教えてください。
- A. A.

25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己PRとそれを伊藤ハムにどのようにして活かせるか?
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 伊藤ハムの商品は日常的に食べてる?
-
A.
A.
はい、食べています。自炊をしているので、食卓に伊藤ハムの商品が並ぶことがあります。 【以下、深堀り】 (質問)なんの商品を食べてるの?どんなところが好き? (回答)大変申し訳ございません。名前を失念してしまいましたが黒金のパッケージのソーセージはよく食べます。あ、名前を思い出しました。アルトバイエルンです。他社のソーセージに比べて噛み応えがあるのでおなかが膨れて好きです。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 弊社(伊藤ハム)のイメージを教えてください
-
A.
A.
1点目が、「アルトバイエルン」など高価格帯の商品に強みがある。そして2点目が現状に満足せず高みを目指しているという印象。ハム・ソーセージの部門で業界1位と非常に高い地位がありながらも、そこで満足するのではなくニュージーランドのアンズコフーズを買収するなど海外に目を向けており、積極的な挑戦を続けているということを話した。 続きを読む
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伊藤ハムの 会社情報
| 会社名 | 伊藤ハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウハム |
| 設立日 | 1928年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 売上高 | 1529億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤功一 |
| 本社所在地 | 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 0798-66-1231 |
| URL | https://www.itoham.co.jp/ |