【サラダ開発で輝け！】【22卒】旭物産の夏インターン体験記（理系/総合職）No.17589（山形大学/男性）（2021/9/7公開）

地元である〇○○かつ食品関係で就職活動をしていきたいと思っていた。〇○○内で探していたら、この企業を見つけた。この企業は東日本全体に出荷しており、表彰などもされており、中小企業だが、とても魅力的だと感じたため。

先着順だったので、事前にホームページやリクナビなどの就活サイトを常日頃からチェックしていれば、大丈夫だと思う。

オリジナルの商品用サラダを開発するグループワーク

会社概要、工場見学、若手職員との座談会、昼食、グループワーク、質疑応答

商品開発における手順など

オリジナルのサラダを考えよう

1日目にやったこと

午前中の説明の中で、商品開発の大まかな説明がある。その後、午後に商品開発の体験ということで、オリジナルのサラダの開発を行う。グループごとに商品のテーマを考え、それを元に商品作りをしていく。

社長、人事主査

特になし

グループワークの発表後の社長からのフィードバックで、コンセプトがありきたりであるや、コストと利益のバランスがとれていないなどの多くの指摘を受けた。商品開発というのは、他が行っていないことに着眼することや損益の判断など多くの課題をクリアすることだということが印象的だった。

グループワークは半日しかなかったので、短い時間で発表まで完成させなきゃいけないのが大変だった。意見はたくさん出てもまとめるような人がいなかったので、あまり思うように進まなかった印象があり、大変だった。もう少し、余裕のあるプログラムがいいと感じた。

グループワークで一緒のグループになった学生とは協力して進めていた。お互い意見をたくさん出すことはできたけど、時間内にまとまらなかった。１dayという短い期間で効率よくグループワークを進めることでいいアピールになりそう。

地方の中小企業だったので、インターネット上にあまり情報が記載されておらず、不安だったが、どのような職場であるかがはっきりわかった。社内の雰囲気は温かく、社員同士の仲がよく、上下関係にとらわれないようにすることを重んじているらしく、社長と若手が仲よく話しており、職場環境を知れてよかった。

商品開発とはどのような仕事であるかをしっかり理解しておけば、もっとスムーズにグループワークができると思う。

1dayインターンという短い期間で、会社説明とグループワークの両方を行ったため、実際にどのような仕事をしていくかが、明確に知ることができなかった。あくまで、旭物産がどういった会社で、どのような人が働いているかを知るための機会であったように感じた。

1dayインターンであり、企業説明が中心なので、学生１人１人をしっかり見極めているような様子ではなかった。ただ、インターンに出席しておくと、若手職員との座談会などを通して、選考の様子などを知れるので、差はつかないが、面接の対策は立てやすいだろう。

職場の雰囲気は温かく、上下関係をあまり気にせず、社員同士が親しそうにしており、社長と若手社員が話していたりしていたので、そのような風通しのよい職場環境がとてもよいと感じた。また、人と協力していく仕事がほとんどで自分に合っている職場だと感じたため。

インターンシップ参加者のみ、早期選考に招待され、他の学生より１ヶ月は早く始めることができる。早期選考だと、就活序盤なので１次面接は穏やかな雰囲気で面接しやすいと思う。

食に関わる仕事をしたいと思い、食品業界を志望していた。その中で、地元である〇○○で就職したいと考えて、企業を調べていた。そこで、旭物産を知った。旭物産は中小企業ながら、〇○○の食品業界では大きい企業であり、ニーズに合った商品を生産し、更に成長していた。表彰や取材を多数受けており、様々なところから認められているこの企業にとても興味を持ち、インターンに参加しようと思った。

社長と社員が対等な目線で話せるような風通しのよい職場環境には、自分が生き生きと働ける環境であるなと感じた。また、社員同士の仲もよくいい友好関係を気づけそうなのはよかった。しかし、若手時代はずっと生産現場であり、他の部署は少人数制であることから、出世ややりたいことをかなえるのは難しそうだと感じた。本当にやりたいことがあったりする場合は、専門職がある企業がいいと感じた。