赤城乳業のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

後に赤城乳業の本選考の一次面接も受けたが、同じように商品開発をするグループディスカッションだったので、インターンシップでの自身の反省をもとに行動できたのと、社員の方々などの空気感は知っていたので比較的落ち着いて受けられたのはよかったと思う。

業界の事や会社の事をしれました。また、商品開発に必要な情報やアイデアの出し方なども学ぶことが出来ました。食品業界においてかなり人気のある商品開発職につく人間は頭の良さだけでなく、柔軟な発想や周囲の人間とうまくやっていく力が必要だと感じました。

ターゲットの絞り方を学べたことと、社会人のスピードを体感できたことは非常に有意義であった。とても短い時間の中でどの様に商品を企画するのか、その工程とスピード感の重要度がよく学べたと感じている。実際、社員の方々から言われたこととしては、自分たちで考えるだけでなく、他部署やクライアントのことも考えながら企画をする必要がある為、より苦労はあるし、やりがいも感じられると仰っていた。

やはり初対面の方々と意見を出し合いながら新商品を開発するのは難しかった。ディスカッション時間が90分とあって長いなと思っていたけれど、想像以上に新商品を考えるには時間がないと感じた。グループの中に、自分のアイデアを絶対に採用してほしいという強い意志の方がいたので、アイデアをうまく組み込むのが難しかった。

最初に出した自分の案で話が進んでいたにも関わらず、1社員様の意見でその案をやめようという話になったことが最も大変だった。社員に否定的に捉えられても押し通す意志の強さも重要だと感じた。また、周りが良く発現する学生ばかりなので常に何かをしゃべっていないとおいて行かれると感じた。

携帯が使えなかった為、企業側が用意したパソコンでのみの情報収集となった。時間も30分と短かった為端的に行わなければならず、班員6名の意見をまとめ、最後にプレゼン資料を作成するまで、スピードを重視しなければならなかった。意見が一致しない場面もあった為、時間と意見をうまく折衷しなければならなかったのは大変だった。