ニチレイフーズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

業界研究、企業研究が十分でない中で参加をして、もともと持っていたイメージと実態との強い解離が明らかになった。特にスペシャリスト寄りな業務、キャリアパスを実現しにくいというのは大きかった。また社風のところでいわゆるJTC的なものを感じることが多く、自分には合わないと感じた。

実際にどのような環境で、どのような業務を行っているのかを具体的に知ることができたため、自分がこの企業の研究開発職でどのような事を実現する事ができるかといったビジョンをより明確に持つことができたため。また、実際に社員の方々と交流させて頂いた事で社内の人間関係の良さであったり風通しの良さを実感する事ができたため

自分に対しては特に案内がなかったことから。イベントの内容としても企業説明や見学、社員座談会がほとんどで、グループワークの時間は短く選考要素を持たせるには難しいのではないかと感じた。

実際にその企業に入って何ができるのかというのを、目で見て確認する事が出来る為、面接の際により具体的な入社後のビジョンを持つことができるのではないかと感じたため。

社員の業務を聞く中で、全員が非常に楽しそうに話していたことが印象的で、やりがいを持って働いている人が多いと感じた。フィードバックとして、相対評価で商品を評価し、他製品と比較を行っていって改善点を洗い出していくとよいと言われた。