ニチレイフーズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は2点である。まず、上記のように、この会社の明るく楽しい社風が自分に合っていると感じたからである。そして、今回参加していたインターンシップ生は非常にレベルが高く、是非同期として一緒に働きたいと思った人ばかりであったため、本選考でもこの会社を受験したいと強く思った。

グループワークのフィードバックが一つ一つ丁寧で、学生を対等な目線で接してくれていると感じ、入社しても若手の意見を大切にしてくれそうと感じたから。また既にロングセラー商品を多く販売しているのにもかかわらず、常に挑戦し続ける姿勢に惹かれたから。

インターン生に向けた早期選考の案内や本選考で有利になるようなルートは用意されていなかったため、選考に有利になるとは感じなかった。また、リクルーターが付くという事もなかった。

その後特別イベントや早期選考に呼ばれることはない。しかし、インターンシップで学んだことや企業に対して理解を深めたことは本選考のESを作成する際に役立つとは思う。

「コンビニで新商品の冷凍食品を発売するならどんな商品にするか」を考えるグループワークの際、1グループにつき1人の社員が付き、何度かアドバイスをもらった。例えば、新商品を発売する際は、顧客ターゲットをしっかり絞ることが大事で、それに合わせて商品の中身や商品名を設定してゆくと考えやすいという学びを得た。