プリマハムのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
プリマハムのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。プリマハムのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
プリマハムの インターン
プリマハムの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月27日
インターンテストを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年8月27日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年8月26日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
プリマハムの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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3.8
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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4.3
- 内定直結度
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4.5
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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3.7
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
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4.8
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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4.3
- 内定直結度
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3.5
- 学生のレベル
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3.7
- テーマの面白さ
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4.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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3.3
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.8
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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4.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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1.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
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3.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
プリマハムの インターンの概要
| 課題・テーマ | 営業体験ワーク / 工場のライン設計のグループワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン、茨木工場 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員2〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50％が有利になると思うと回答 |
プリマハムのインターンシップは、74.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて4%高いです。94.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて18.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 プリマハム株式会社 冬インターン 【技術】1DAY仕事体験 （2026年1月開催）
- 2027卒 プリマハム株式会社 冬インターン 【営業】1DAY仕事体験 （2025年12月開催）
- 2027卒 プリマハム株式会社 夏インターン 【研究・開発・品質管理】1DAY仕事体験 （2025年9月開催）
- 2027卒 プリマハム株式会社 夏インターン 【研究・開発・品質管理】1DAY仕事体験 （2025年9月開催）
- 2027卒 プリマハム株式会社 夏インターン 4days 営業管理系仕事体験 （2025年8月開催）
- 2026卒 プリマハム株式会社 冬インターン 【営業】1DAY仕事体験 （2024年12月開催）
- 2026卒 プリマハム株式会社 冬インターン 1DAY仕事体験 （2024年11月開催）
- 2026卒 プリマハム株式会社 冬インターン 【営業】1DAY仕事体験 （2024年11月開催）
- 2026卒 プリマハム株式会社 冬インターン 【研究・開発・品質管理】1DAY仕事体験 （2024年10月開催）
- 2026卒 プリマハム株式会社 夏インターン 4days 営業管理系仕事体験 （2024年8月開催）
プリマハムの インターンの内容(256件)
参加後の就職にどう影響したか
プリマハムのインターンシップに参加する前は、モノづくりに携わり、人々の食生活を支えたいなという考えから、なんとなく食品メーカーを受けてみようといった感じで、数社か食品メーカーを受けようと思っていました。具体的にはインターンシップの選考が受かったヤクルト本社、プリマハム、不二製油を受けようと考えていました。
続きを読む今回のインターンシップに参加してみて、食品メーカーの仕事のやりがいであったり、プリマハムの社員の方々の人柄の良さを実感し、プリマハムの志望度がかなり上がりました。どの社員の方々も学生側の質問に気さくにお答えいただき、終始和やかな雰囲気であったため、こんな職場で働きたいと思うことができました。なので、幅広く食品メーカーを受けてみようと思いました。
続きを読む
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プリマハムの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
プリマハムの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東大早慶～MARCHまでの人がほとんどだった。院生や他私立大の人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
関東の企業だったので、関東の大学の学生が多かったと思います。また、ほとんどの学生が院生だったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方の国立大学、私立大学の人もいれば都心の国立大学、私立大学の人がいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国公立大学の理系院生が多かった。私の班では旧帝と地方国立がメインであったが、1人学部生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 筆記試験
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
日東駒専やGMARCHがボリューム層だったと思うが幅広く参加していたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたのキャッチコピーを教えてください。(30字以内） キャッチコピーの説明をふまえて自己PRをして下さい。
- A.
0
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24卒 インターンES
24卒 | 関西学院大学 | 女性
- Q. １．あなたのキャッチコピーを作って自己PRをしてください
-
A.
"【価値観の異なる相手と協働し、成果を最大化する力】 この力を活かしてベトナム人と合同のコンペでチームを優勝に導いた。ベトナムにおける即席麺拡販の企画コンペでベトナム人2人と日本人4人をまとめるリーダーとして活動した際、他国の生活や文化の違いを理解することが困難だった。そこで積極的に周囲にヒアリングを行い、価値観の違いを全員が理解し合えるまで議論を続けるよう心がけた。結果、ベトナムにおける生活ニーズを特定でき、ベトナムには普及していないキッチンカーの企画提案によって優勝した。 今後も様々な価値観を持つ人と信頼関係を築き協働することで高い成果を残したい。" 続きを読む
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プリマハムの 会社情報
| 会社名 | プリマハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プリマハム |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 79億800万円 |
| 従業員数 | 3,629人 |
| 売上高 | 4755億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部 邦明 |
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井3丁目17番4号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 03-6386-1800 |
| URL | https://www.primaham.co.jp/ |
