六甲バターのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

参加前に発表用のスライドをPPで準備する必要があります。 まず、最初の30分は企業説明が中心でした。 その後、PPを用いて３分間新商品アイデアのプレゼンを行いました。 最後に、同席されていた製品開発職の方との座談会があり質問する機会をいただけました。

最初に会社についての説明会があり、説明会終了後に、応募時に提出していた商品企画について改めて、一人三分ほどの発表の場が設けられました。発表後は社員の方からフィードバックがあり、その後、座談会となりました。

事前に準備してきた六甲バターの商品を取り上げた販売促進の企画を発表した。パワーポイントやWordを使って発表している人もいたが、何も用意せずに口頭だけで発表している人もいた。

企業について・営業職についての詳しい説明があった後に、ESで回答した自社製品プレゼン案について各自が持ち時間の中で発表し、それぞれに営業の方がしっかりとフィードバックをしてくれました。

自己紹介→講義形式で企業説明→プレゼン→フィードバック→質疑応答という流れだった。 プレゼンはエントリーシートで事前に提出した内容をベースに一人一人が発表するという形式で、グループワークは特になかった。

最初に会社説明から始まり、その後はエントリーシートで提出した新製品アイデアの発表を一人ずつ行った。フィードバックは一人が発表後すぐに行われる、一番最初の人は損を容量が分からず発表する事になるので可哀想に感じた。