不二家のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

参加により志望度は上がった。その理由は、社員の方の雰囲気が良く人柄に惹かれたため。インターンシップ中も終始和やかな雰囲気で進み、参加していた学生の雰囲気も穏やかで良かった。商品企画職にも興味を持ち、憧れが強くなったことからより入社意欲が強くなった。

志望度が下がった理由は、詳しくお話を聞いて自身には合わない企業だと感じたからです。前述したとおり、企画職は自身には向いていないと感じたこと、同様に営業職もこの企業の働き方は向いていないと感じたのが大きいです。しかし人事の方の対応などはとても丁寧で企業としての印象はとても良いです。

webテストが免除された点では有利になると思ったが、インターンシップ選考に通ってきた比較的優秀な人たちと共に集団選考を受けることになったため、個人的にはあまり有利にはならないのではないかと思った。

インターンシップ参加者には早期選考の案内がありました。早期選考は3月から本格的に忙しくなる前に選考へと進むことができるので学生にとっていいなと思いました。また気になることがあればメールで回答しますと伝えられたのでそのような対応もありがたかったです。

それぞれのグループごとに立案した企画のフィードバックをしていただいた。インターンシップ最後の質問コーナーでは、学生の質問に答えていただいた。終始温かい雰囲気を感じた。