
不二家のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社不二家のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社不二家のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
不二家の インターン
不二家の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
不二家の インターンの概要
| 課題・テーマ | グループワークを通じた菓子営業職の仕事体験 / 課題解決型仕事体験 / 不二家のお菓子の売り上げを上げるための施策 / 新規事業立案型グループワーク / オンライン:不二家 仕事体験(半日) / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20〜40人 / 社員1〜5人 |
| 報酬 | なし〜1000円 |
| プレゼンの有無 | 84%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 84%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 84%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社不二家 冬インターン 総合職 (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社不二家 冬インターン 仕事体験(半日)~業界研究・営業・企画体験~ (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社不二家 冬インターン オンライン:不二家 仕事体験(半日)~業界研究・理系業務体験~ (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社不二家 冬インターン 不二家1day仕事体験(理系限定)~業界研究・理系職種業務体験~ (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社不二家 冬インターン 不二家1day仕事体験(理系限定)~業界研究・理系職種業務体験~ (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社不二家 冬インターン オンライン:不二家 仕事体験(半日)~業界研究・理系業務体験~ (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社不二家 夏インターン 総合職 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社不二家 夏インターン 不二家1day仕事体験(理系限定)~業界研究・理系職種業務体験~ (2024年9月開催)
- 2025卒 株式会社不二家 冬インターン "不二家仕事体験業界研究・理系業務体験" (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社不二家 冬インターン 理系職種セミナー (2024年1月開催)
不二家の インターンの内容(35件)


26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

23卒 夏インターン
まずは不二家について講義があります。そこでは、食品のトレンドや不二家の事業内容・仕事内容、歴史について詳しく知ることが出来ます。その後、不二家の商品を使って、商品の名前を考えるというグループワークがあります。
続きを読む
23卒 夏インターン
まず前半は会社の説明を人事の方から聞き、その後は6人1組に分かれ実際に売られている商品の名前を企画し発表した。その後商品企画の社員の方からのフィードバックがあった。
続きを読む不二家の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
不二家の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前も志望業界は食品メーカーだった。志望理由は高校まで野球をやっており、部活では体力や筋肉をつけるために多くご飯を食べるように言われていた。元々食べることは嫌いではなかったが、好んで食べるというよりは無理やりお腹に入れて体力をつけようという意識でいた。しかし大学生になって一人暮らしを始めたことがきっかけで、自炊や自分の好きな食生活ができるようになったことから、より美味しい食べ物を「食べる」行為に興味を持ち、好きになった。頑張って食べていた高校生の時よりも多くの量のご飯を美味しく食べるようになった。そのため、就活において自分が将来何の業界で働きたいかを考えた時に、食品業界が1番最初に思い浮かんだ。私も食品に関わる仕事をして、食品を通して消費者を笑顔にしたいと思ったので、食品業界に挑戦したいと考えた。
続きを読む創業111年という事もあり、少し古い体制や社風が残っているのかなという心配があったが、徹底した品質管理やクレームゼロへの取り組みを強化し他社にはない独自の不二家生産方式を有し、若手社員の意見も積極的に取り入れているということでそのような心配は無くなった。また、営業職とは他に店舗での販売職もあったので、販売職についての興味も持つようになった。
続きを読む不二家の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した不二家の インターンの選考難易度 2.6/5
不二家の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
学歴は不明ですが、そこまで高学歴の学生が集まっているとは思えませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCHや日東駒専など、参加大学は幅広くバラつきがあったイメージインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
国公立大学よりかは私立大学の学生も多く見受けられたため学歴不問インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 筆記試験
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
院生が半分くらいいたように感じた。大学名はあまり聞かなかったのでわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
地方国公立大学や大学院生の方が多かったです。MARCH、日東駒専の方もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 自己PR
- A.

26卒 インターンES
- Q. 自己PR(400文字以下)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップに参加される目的をお答えください
- A.

23卒 インターンES
- Q. 不二家商品企画セミナーにご応募いただいた理由は何ですか(200字以内)
-
A.
お菓子には他の商品にはないような、心に安らぎやエネルギーを与えてくれる機能があります。私は特に貴社の○○が大好きで、辛いことがあったときやテスト勉強が大変なときも、カントリーマームを食べると再び活力を貰えました。そのような貴社の商品を通して、私も多くの人々に元気を与えたいと考えています。よって、貴社での仕事を深く知り、求められる素養を学ぶ機会にしたいという思いから応募致しました。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 志望動機
-
A.
貴社への理解を深めたいと考えたからです。 私は、遊園地でのアルバイト経験から、人々が大切な思い出を作る手助けをしたいと考えています。そのため、ケーキを始めとしたお客様の思い出を彩る商品を生み出している貴社に大変興味を持っています。 インターンシップを通じて、事業理解を深めるだけでなく、働いている方々がどのような思考を持って仕事に取り組んでいるのか知ることで、貴社への理解を深めたいです。 続きを読む
インターン面接

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことについて
- A. A.

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
- A. A.

22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 志望動機は何ですか。
-
A.
A.
御社のインターンシップに参加させて頂きたいと考えた理由は主に3つあります。1つ目は御社の企業理念に共感し、御社でお客様の笑顔に貢献したいと考えた点、2つ目は大学で食品や微生物について学んだことがきっかけで、食品製造の奥深さについて知り興味を持った点、3つ目は御社のカントリーマアムが私が一番好きなお菓子であるという点です。インターンシップに参加させて頂き、社員の方の声を直接お伺いさせて頂きたいと強く思っております。 続きを読む

21卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか
-
A.
A.
私は大学で陸上競技部に所属し短距離ブロックのブロックリーダーとして15名の部員を引っ張っており、部員の記録を向上させる練習メニュー作りに最も力を注ぎました。その経験で大切にしたことは集団の成長のために必要な情報を集め工夫することです。具体的にはまず部員のスタートが苦手、体力がないといった部員の弱点や部員がどんな能力を伸ばしたいかという点をミーティングや、対話によって把握します。そしてそれらの部員の要望を満たすために、短距離に関する技術書、論文を読み部員にとって効果的と思われる理論、トレーニング法をインプットし、部員の現状の能力に見合った強度となるように私なりに走る本数や距離をアレンジしたメニューとしてアウトプットしました。また作ったメニューがなぜ必要かどう効果があるか練習の意図を部員に伝えることで部員が納得した形で練習に取り組めるように配慮しました。その結果15人中12人が自己ベストを出すことができました。私はそれまで自分の記録を伸ばすことだけが陸上競技を行う喜びと思っていましたが、この経験から自分以外の誰かのために頑張ることは想像以上にやりがいがあると身を持って体感できました。 続きを読む

20卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代力を入れたことについて教えてください。
-
A.
A.
私は成績上位の奨学金獲得を目標に、勉強に邁進しました。 闇雲に勉強するだけでは上位になれないと考えた私は、自分の私生活で勉強に使える時間を有効活用しようと、質と量の側面から工夫しました。 量的な側面では、時間を有効活用することが必要でした。まず、バイク通学をバス通学に変えて読書の時間に充当しました。しかし、まだ有効活用できると考え、アルバイトの時間を減らし、長期インターンと株式投資で勉強と稼ぎを両立しました。 質的な側面では、優秀な方々の知恵や経験を吸収することが必要だと考えました。読書はもちろんのこと、教授に積極的に自分の仮説をぶつけることを心がけました。 その結果、成績2位になれ、奨学金を得られました。 続きを読む
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不二家の 会社情報
| 会社名 | 株式会社不二家 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤ |
| 設立日 | 1938年6月 |
| 資本金 | 182億8010万円 |
| 従業員数 | 2,486人 |
| 売上高 | 1099億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河村 宣行 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5978-8100 |
| URL | https://www.fujiya-peko.co.jp/ |