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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事評価は、年に一度自ら設定した目標に対して、それをどの達成したかの自己評価を提出します。その評価をもとに、上司の評価を記入して、かつ上司と面談を行いま...続きを読む(全150文字)
ちふれホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ちふれホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にちふれホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人事評価は、年に一度自ら設定した目標に対して、それをどの達成したかの自己評価を提出します。その評価をもとに、上司の評価を記入して、かつ上司と面談を行いま...続きを読む(全150文字)
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その店舗毎にシフトの枠があり、7.5hの方も居れば6h、5h勤務の契約で働いてる方もいらっしゃいます。
時間やお給料の事は勿論面接でお話があるので、承...続きを読む(全271文字)
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休暇は有給休暇を半休としてつかえるので便利です。事前に言えば休めるのでお休みも取りやすいです。育児休暇も取れますし、結婚祝い金とかもあるのでその辺りは非...続きを読む(全177文字)
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残業は殆どないので、しっかり働きたい人には向いてません。でも家庭を持ってる人には働きやすい会社だと思います。
いろいろな手当てがあると思いますが、ちふ...続きを読む(全167文字)
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有給は本人の意識次第で獲得は可能。長期休暇は8月中旬のお盆の時期がメインで1週間取得。(取得時期は特には限定しない)
住宅補助は近年に取得可能となり、...続きを読む(全243文字)
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今年度から住宅手当ての支給が始まり、15000円です。また川越本社(工場・研究所)と渋谷支店(実質本社)しかないので、転居を伴う異動はありません。そのぶ...続きを読む(全168文字)
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店舗によるとは思いますが、休暇は非常にとりやすかったです。
有休もとりやすく、労働時間も比較的短めなので、プライベートや家事との両立もしやすかったです...続きを読む(全160文字)
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健康保険の関係で、ディズニーランド、もしくはシーのチケットを大人2枚で5000円くらいと、かなり安く買うことができた。日付は決められた日でした。その当時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足のせいか、売り場のメンバーが安定しない
ようやく慣れてきた頃に店舗移動を言い渡される。断る権利は...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きらきら美容部員を想像して入った人は残念に思うと思う。現実は9.9割年配の相手で最近のメイク文化が嫌いな人ばかり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若年層も取り込もうという点と少しずつ広告費も多くして努力してる面は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は言ってることが2...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
子供の緊急なお迎えや体調不良でも休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと声から嫌な感じの返答をいただくことが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仲良くなった店舗の方とは話しながら売り場を作れるようにはなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し、ひと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
1人で行動できるところ。他人に気を遣わずに仕事ができます。またラウンダーなので車移動。自分にあった働き方ができるところが魅力だと思います。人...続きを読む(全290文字)
「ちふれ」ブランドを通じて、品質と価格のバランスを追求し、消費者に喜ばれる製品を提供する充実感。続きを読む(全48文字)
高品質・低価格の商品戦略で安定した需要が見込まれるが、原材料費の高騰や市場競争が課題。続きを読む(全43文字)
平均年収は約600〜700万円で、年1回の昇給と年2回の賞与が支給される。続きを読む(全37文字)
年間休日123日であり、年次有給や特別休暇なども設けられている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、独身寮は低価格で住むことができる。ただし、場所は選ぶことができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年次でカフェテリアポイント(目安:年間20万程度)が付与され、
旅行・レジャー・健康サービス・自己啓発などに使える制度あり
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当が二、三万円30歳まであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がぜんたいてきに少なすぎるので増やしたほうがいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大塚グループとして統一されているので充実していると思う。保養所がご飯も美味しく豪華です?そこに数千円で泊まれるのは良い
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業として一通りの福利厚生、制度は整っている会社。長期的に働くには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、家賃補助や世帯主手当など年齢とともに補助が厚くなるのが特徴的。基本的な日本メーカーに比べても随一と感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、部門や職種にもよるが活用している社員は非常に多い。スケジューリングがしっかりできていれば遅めに出社しても早めに退社して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しており、会社が従業員のことも考えているのが伝わります。インフルエンザも補助金が出るなど直接ありがたさを感じる機会が多いで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
交通費が出たり、会社内に駐車場があった。健康診断なども当たり前だがちゃんと実施しており、半日くらいを使って社内で行われる仕組みだった。住宅補...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自社の製品をとても安く購入することができるため、そこは良かったです。また、自社製品を実際に自分で試せるため、営業活動の際にも実体験を話すこと...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | ちふれホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チフレホールディングス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 755人 |
| 売上高 | 155億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡方和 |
| 本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2丁目8番59 |
| 電話番号 | 049-225-6101 |
| URL | https://www.chifuregrp.co.jp/ |
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