この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で上に行こうと思えば上に行けると思いますが、やはり営業成績が良くなければ厳しいかなと感じました。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマダホールディングスのブライダルサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
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3.2
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.6
ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.9
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ヤマダホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
有給休暇は自由に消化することができました。
好きな時に撮ることが可能なのでその部分は良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億2400万円 |
| 従業員数 | 25,606人 |
| 売上高 | 1兆6005億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田昇 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130291
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