この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去には残業も多く休日出勤も多かったが、会社の経営体制が変わりかなり改善された
給与に関してはこの業界では平均的だと思われる
業績によって賞与が変動す...続きを読む(全162文字)
株式会社北見コンピューター・ビジネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北見コンピューター・ビジネスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北見コンピューター・ビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去には残業も多く休日出勤も多かったが、会社の経営体制が変わりかなり改善された
給与に関してはこの業界では平均的だと思われる
業績によって賞与が変動す...続きを読む(全162文字)
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管理職と部下の間は、決裁をもらうのと勤務表の提出程度で、特に深いものはありません。
仕事自体も最初は管理職(上司)から来ますが、あとは個々で責任を持って...続きを読む(全329文字)
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常日頃から残業・休日出勤が多いので、プライベートとのバランスどころか、プライベート自体確保するのが非常に難しいので、諦める必要があります。
例えば既婚者...続きを読む(全200文字)
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札幌支店はエンジニア派遣が多く、社外(顧客先)常駐勤務となっている社員がほとんどです。
自社に残っている社員のほとんどは、過去に導入した市販ソフト・ハー...続きを読む(全273文字)
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週休・有休以外の休暇について、年末年始休暇はGWより短く帰省などはしづらいです。お盆休みは無く、代わりに夏季休暇がもらえます。
有休もありますが、日常的...続きを読む(全245文字)
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社内での業務がシステム開発より、保守・運用がメインとなってしまい。システム開発業務が派遣等で、外に出ないとできない状況になってしまい。自分がやりたい開発業...続きを読む(全154文字)
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仕事の過程は、考慮していない。
過程(協調性や進め方)よりも、結果を重視し常に出していれば高い評価を得られる。
昇給・昇格も、勤務年数が短い、若いなど...続きを読む(全204文字)
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新卒入社の社員に対しては、1ヶ月程度の社内教育が施される。
その後は、OJTで徐々に業務スキルを上げていく形式が取られている。
実務年数が浅い社員は、...続きを読む(全225文字)
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女性を正社員に雇用する意識が薄く、正社員雇用するケースが非常に少ない。
過去に、中途で入社した女性正社員が昇格したケースはあり、業務量・業務難易度に性別...続きを読む(全230文字)
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時間外勤務、休日出勤が多いが時間外手当ではなく当月中に代休で消化するケースが多い。
年齢・勤務年数に関係なく、休まず失敗せず黙々と結果を出し続ける人が高...続きを読む(全151文字)
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理由の1つ目は、不景気のため、時間外勤務や休日出勤が多く、賞与カット、昇進以外での昇給も無くなり、給与水準下がったから。
2つ目は、未経験分野・不得意分...続きを読む(全170文字)
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面接時はSE業務が多く中心となる旨を強調されてたが、入社すると実際は仕事(業務)の種類が多く、SE・プログラマー業務に限らず、CE的な保守サポート業務もあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社北見コンピューター・ビジネス |
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フリガナ | キタミコンピュータービジネス |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 三澤弘道 |
本社所在地 | 〒090-0042 北海道北見市北二条西3丁目6番地 |
電話番号 | 0157-22-1600 |
URL | https://k-cb.co.jp/ |
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