この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最悪です。退職等は当たりまえ。離職率も大変多く続いてている人のほうがすくないです。
絶対就職したくない会社です。ボーナス・給与も社長・会長のさじ加減です...続きを読む(全162文字)
ゼオライト株式会社 報酬UP
社員・元社員によるゼオライト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にゼオライト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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最悪です。退職等は当たりまえ。離職率も大変多く続いてている人のほうがすくないです。
絶対就職したくない会社です。ボーナス・給与も社長・会長のさじ加減です...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月14日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年6月13日【良い点】
院卒、大卒、高卒で初任給が大幅に違う。5年を過ぎると会社への貢献度で年収の上がり方に明快に差がついてくる。ただ基本的には年功序列となっている。...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年9月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は平均程度にはもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当等あると、現場職の人はより満足できると思う。現状の給与...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
水に携わるので、基本的に安定した需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令規制への対応、海外展開が今後必要と感じる。海外での需...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何もなければ定時に仕事を終えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル発生時には家にいても電話が鳴るため、休み、定時外...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の技術力が伸びていくのを感じるため、社会貢献性もだが、個人として社会から必要とされる能力を伸ばすことがでかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れている会社だと思います。基本的にはやりながら覚えていくOJTとなり、初めの内は先輩からいろいろと業務を教えてもらえます。ま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
技術力の高いサービスを展開しているため、自社製品にプライドを持って働くことができます。展開先としては、九州をメインに、西日本といった感じですが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コロナ禍になってからは自粛が求められていますが、以前は懇親会や旅行など社内行事が行われていて、部署を超えて社員同士仲が良く良い環境でした。和気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
公共施設に自社サービスを導入しているなど、多くの実績があり、プライドを持って働けると思います。技術力は他の会社と比べても高いので、クライアント...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当番制で休みの日に出勤をすることはありますが、数える程度なのでそこまで負担に感じることはありませんでした。残業も普通にありましたが、まぁこんな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私の場合は中途採用で、別の会社との比較になってしまいますが、困った事があれば異なる部署同士でもサポートし合うなど、面倒見の良い人たちが多かった...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないので10年先20年先の会社に不安を感じた。
設備が古いので時代に取り残されている感じがした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
三段階評価で人事評価されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タラタラ、ニヤニヤしてサボってるヤツは検査業務でよく深夜残業になって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
できる人はどんどん辞める風土で、風通しは普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に社員のモチベーションを上げるために、どうにか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昼食がタダな事ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される仕事をしたところで、給与・賞与に反映される金額は微々たるものでモチベー...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
退職を会社に伝えてから、尊敬していた先輩にも熱心に引き止めしていただき、心が揺れました。ただ、大部分の方からは背中を押していただけたので、同僚...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く(転居を含む異動が5年間で3回)、...続きを読む(全254文字)
会社名 | ゼオライト株式会社 |
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フリガナ | ゼオライト |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 107人 |
売上高 | 35億1696万1000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 嶋村謙志 |
本社所在地 | 〒812-0893 福岡県福岡市博多区那珂5丁目1番11号 |
電話番号 | 092-441-0793 |
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