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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい環境です。業務量が適切に調整されており、残業も比較的少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすいです...続きを読む(全232文字)
株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい環境です。業務量が適切に調整されており、残業も比較的少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすいです...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすい環境です。上司や同僚の理解もあり、事前に相談すればほとんど希望通りに休みを取ることができます。急な体調不良や家庭...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員には優しい人が多く、全体的に穏やかな雰囲気の職場です。困ったことがあればすぐに声をかけてくれたり、分からないことも丁寧に教えてもらえます...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
顧客の事情に真摯に向き合うところ
ルーティン業務をこなす中で会社の中での立ち位置や、業務の行われ方などがよく見えるようになってくると思う
【...続きを読む(全192文字)
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私は今制作業務だけでなくWEB集客セミナーのスタッフも兼務しております。
会社での仕事内容を通して、将来的には独立したいとも考えております。ただし、今...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
サクセスという5連休を取れる制度はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については土日やすみではなく、平日休みに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすかったです(客先常駐の場合は、常駐先にもよりますが)。当たり前のことですが、育休も普通に取得できます。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期でなければ希望した有給日に有給が取得できる。
また、有給とは別に特別休暇や一斉年休があり、GWは最大連休、ここを休めば3...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば取れます。
断られることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いので、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給を取りたいといえばいつでも取得が可能な環境ではあった。
業務的な事情で休みが取りにくいことがあるが、相談すれば調整は基本的に可能。
【気...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ |
|---|---|
| フリガナ | サイバーアクセルアドバイザーズ |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 350万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 佐藤悦信 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目32番2号 |
| 電話番号 | 03-3986-2773 |
| URL | https://www.ca-advisors.co.jp/ |
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