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株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーアクセル・アドバイザーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーアクセル・アドバイザーズの 社員・元社員による会社の評価

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サイバーアクセル・アドバイザーズの 学生による会社の評価

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サイバーアクセル・アドバイザーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい環境です。業務量が適切に調整されており、残業も比較的少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすいです...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サイバーアクセル・アドバイザーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が非常に取得しやすい環境です。上司や同僚の理解もあり、事前に相談すればほとんど希望通りに休みを取ることができます。急な体調不良や家庭...続きを読む(全135文字)

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    株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員には優しい人が多く、全体的に穏やかな雰囲気の職場です。困ったことがあればすぐに声をかけてくれたり、分からないことも丁寧に教えてもらえます...続きを読む(全215文字)

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    株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    顧客の事情に真摯に向き合うところ
    ルーティン業務をこなす中で会社の中での立ち位置や、業務の行われ方などがよく見えるようになってくると思う
    【...続きを読む(全192文字)

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    株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 正社員

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    私は今制作業務だけでなくWEB集客セミナーのスタッフも兼務しております。
    会社での仕事内容を通して、将来的には独立したいとも考えております。ただし、今...続きを読む(全216文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取りやすいのはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜や早朝にメール返信する人もいる。そこは流石に辞めた方がいいと思うが続きを読む(全77文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    休日はしっかり休めるし、休日の連絡はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業日は夜遅くまで働くことが多く、ほとんどのメンバーが毎日残業続きを読む(全78文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックスのため、自分の裁量で勤務が行える。休暇も気軽に取得しやすい。社内イベントも強制参加ではない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方が可能で、通勤時間を減らしやすく、私生活との両立はしやすいと感じました。有給休暇や傷病休暇も...続きを読む(全391文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは保たれるようにどんどんなっていった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革がどんどん進んだことにより残業...続きを読む(全206文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業せずに帰れるなら、30時間分の残業代込みでお金は増えるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提示されている金額は常に残業代30時...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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    日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には調整しやすい
    有給も取得しやすいように思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの仕事もそうだが、繁忙期は仕事中心になりがち。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの観点では、この上なく自由に取ることができます。コアタイムがないので、中抜けや早帰りも打ち合わせ等がなければ自分で調整可...続きを読む(全360文字)

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    株式会社システム・リノベイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも案件ガチャ
    悪い案件にハマれば帰れないし、
    良い案件に当たった人は定時で毎日帰っている。
    定時で帰っている人の方が多い。
    能力...続きを読む(全182文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすかった。案件によると思うが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。私生活を優先したい人には良い環境と言えるかもし...続きを読む(全80文字)

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    サイバーアクセル・アドバイザーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ
    フリガナ サイバーアクセルアドバイザーズ
    設立日 2009年3月
    資本金 350万円
    従業員数 6人
    代表者 佐藤悦信
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目32番2号
    電話番号 03-3986-2773
    URL https://www.ca-advisors.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2793189

    サイバーアクセル・アドバイザーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。