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ゼオライト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼオライトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼオライト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にゼオライト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼオライトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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ゼオライトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼオライトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ゼオライト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
猛烈に働きすぎて体力的にきつかった。あそこまで働いても給料が少ないな~と思っていました。良い思い出です。続きを読む(全58文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長のお気に入りになればすぐ採用してもらえる。会社自体の技術は素晴らしいと思うので、もっとトップの人間がまともだと、社員も働きやすく良い会社...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゼオライトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    部署によりますが、女性の意見や要望は比較的通りやすいので働きやすいのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分男性社...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年5月7日
    回答者:

    【良い点】
    整形外科の専門商社なので1から整形分野の専門的なことを教えてもらえる。研修で1ヶ月くらいは整形分野の勉強をみっちりやります。こんなに勉強するの...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は非常に良く、社内の制度も昔ながらの良い部分が今だに残っていると思う。規定類もきちんと整備されていて、時代や状況に合わせて随時見直しが...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    残業は常に多いわけではなく、比較的落ち着いている時期もありました。有給休暇も申請しづらい雰囲気はなく、調整すれば取得は可能でした。
    【気になる...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    教育体制がしっかりしているので、未経験でも現場で教えてもらいながら仕事を覚えられます。
    事務所にも練習スペースやシステムがあるので、覚えやすい...
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    ゼオライトの 他のカテゴリの口コミ

    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にこまったことがあれば助け合う文化になっている。
    難しい仕事をしているので、仕事量も多いがスケジュールなど厳しい人がいれば声かけをして...続きを読む(全182文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    プラント自体が高価なものなので、企業のキーマンと直接折衝することも多かったです。現社長の元で営業を覚えることが出来れば非常に幸運です。
    【気...続きを読む(全116文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    身体を壊さないように皆さん頑張ってください。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はモーレツに働いていました。今は改善していてホワイ...続きを読む(全105文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現社長の営業力は素晴らしかった。お客さんに好かれて信頼を得ることで営業物件はいつも豊富でした。そのような中でも部下の書類に目を通していました。続きを読む(全77文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は女性が社長ということもあり、女性従業員を積極採用していました。その中で社長に気に入ってもらえれば幹部へ~ということでしたが、結局は耐え...続きを読む(全94文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ますます世の中の役に立つ業界だと思いますが、国内はほぼ刈り取った感があります。あとは更新とメンテですね
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    身体を壊さないように皆さん頑張ってください。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はモーレツに働いていました。今は改善していてホワイ...続きを読む(全112文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    身体を壊さないように皆さん頑張ってください。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はそういったものは皆無というか、考える時間もなかっ...続きを読む(全109文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現社長
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現社長以外に魅力のある人がいません。新しい顔となる人が現れることを期待していますが、なかなか...続きを読む(全85文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は平均程度にはもらっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場手当等あると、現場職の人はより満足できると思う。現状の給...続きを読む(全115文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アンレットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの業界に関わることがあるため、いろいろな場所に行く方ができ勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や支店によって...続きを読む(全122文字)

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    NTN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するポジションに配属される可能性は非常に低いという点は、入社前に理解しておくべき重要なポイントです。特に研究...続きを読む(全560文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    大手設備メーカーなので高い技術力を有しているため、技術力が身に付けられると思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格競争の真...続きを読む(全127文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 農林水産関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修がある点が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の担当者は感じが良かった。ただ配属部署がハズレだった。班長は作業長の小判鮫...続きを読む(全180文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジはさせてくれるし、仕事はいくらでも手を広げられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部統制が全くシステム化されてない。例...続きを読む(全230文字)

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    倉敷ボーリング機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法務 その他 正社員

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    【良い点】
    給与や手当などは入社前と相違はなく、それはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末調整の還付金が手渡しだったり、とにかく昭和気...続きを読む(全96文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は聞いてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞くだけです。
    その後、昭和式の研修で人が泣くほど追い詰めます。更に寺に行...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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    野村マイクロ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体会社向けの超純水の技術に強みがあり、業界トップクラスの品質、水質を構築できるノウハウと各メーカーとの関係があること。
    超純水以外にも医...続きを読む(全188文字)

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    THK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、幅広い業務に携わりながら専門性を高められる環境だと考えていましたが、実際には業務内容が想定よりも限定的...続きを読む(全147文字)

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    ゼオライトの 会社情報

    基本データ
    会社名 ゼオライト株式会社
    フリガナ ゼオライト
    設立日 1970年8月
    資本金 9000万円
    従業員数 107人
    売上高 39億6201万円
    決算月 7月
    代表者 嶋村謙志
    本社所在地 〒812-0893 福岡県福岡市博多区那珂5丁目1番11号
    電話番号 092-441-0793
    URL https://www.zeolite.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1184055

    ゼオライトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。