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ゼオライト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼオライトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼオライト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にゼオライト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼオライトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
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年収・評価
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退職理由
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ゼオライトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ゼオライトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ゼオライト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現社長
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長以外に魅力のある人がいません。新しい顔となる人が現れることを期待していますが、なかなか...続きを読む(全85文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育には力を入れている会社だと思います。基本的にはやりながら覚えていくOJTとなり、初めの内は先輩からいろいろと業務を教えてもらえます。...続きを読む(全174文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界では大手になるので案件の数も多く、その分の成長が期待できると思います。ただ現場の場合は経験と共に覚えていくことも多いので、長期的に成長し...続きを読む(全172文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社独自の技術を開発し、営業から施工、その後のメンテナンスまで自社でおこなっているので、社員の教育にはかなり力を入れています。
    そのため、自...続きを読む(全163文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりがとても激しい会社で、人を教育する体制というのが整っていません。やる気のある人、向上心があっても、...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゼオライトの 他のカテゴリの口コミ

    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にこまったことがあれば助け合う文化になっている。
    難しい仕事をしているので、仕事量も多いがスケジュールなど厳しい人がいれば声かけをして...続きを読む(全182文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    猛烈に働きすぎて体力的にきつかった。あそこまで働いても給料が少ないな~と思っていました。良い思い出です。続きを読む(全58文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    身体を壊さないように皆さん頑張ってください。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はモーレツに働いていました。今は改善していてホワイ...続きを読む(全105文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現社長の営業力は素晴らしかった。お客さんに好かれて信頼を得ることで営業物件はいつも豊富でした。そのような中でも部下の書類に目を通していました。続きを読む(全77文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は女性が社長ということもあり、女性従業員を積極採用していました。その中で社長に気に入ってもらえれば幹部へ~ということでしたが、結局は耐え...続きを読む(全94文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ますます世の中の役に立つ業界だと思いますが、国内はほぼ刈り取った感があります。あとは更新とメンテですね
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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    身体を壊さないように皆さん頑張ってください。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はモーレツに働いていました。今は改善していてホワイ...続きを読む(全112文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    身体を壊さないように皆さん頑張ってください。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はそういったものは皆無というか、考える時間もなかっ...続きを読む(全109文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    プラント自体が高価なものなので、企業のキーマンと直接折衝することも多かったです。現社長の元で営業を覚えることが出来れば非常に幸運です。
    【気...続きを読む(全116文字)

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    ゼオライト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は平均程度にはもらっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場手当等あると、現場職の人はより満足できると思う。現状の給...続きを読む(全115文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社工進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
    1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)

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    株式会社スイレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由なところは魅力です。
    見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)

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    コマツNTC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の集合教育、eLearningが受けられます。また、部門ごとでも必要な教育メニューがあるところはある続きを読む(全59文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方々の意見として,若手でも仕事を任せられる機会があるという声や,育成制度・研修制度が整っておりスキルを磨けるという声を聴き,キャリアアップを後押しす...続きを読む(全91文字)

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    レシップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は年に2回キャリアアップ研修が岐阜本社で開催されており、
    全国の営業マンと交流を図れる機会がある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社早川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事柄仕方がないところもあるが、加工操作はやって慣れろという感じ。
    基本検査器具の講習は一応入社時にして貰えたり...続きを読む(全98文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ハマイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分からやりたいといえばやらせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言わないと基本放置。
    それがいいって人もいたので人によるか...続きを読む(全81文字)

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    ゼオライトの 会社情報

    基本データ
    会社名 ゼオライト株式会社
    フリガナ ゼオライト
    設立日 1970年8月
    資本金 9000万円
    従業員数 107人
    売上高 39億6201万円
    決算月 7月
    代表者 嶋村謙志
    本社所在地 〒812-0893 福岡県福岡市博多区那珂5丁目1番11号
    電話番号 092-441-0793
    URL https://www.zeolite.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1184055

    ゼオライトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。