ゼオライトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的にこまったことがあれば助け合う文化になっている。
難しい仕事をしているので、仕事量も多いがスケジュールなど厳しい人がいれば声かけをして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
猛烈に働きすぎて体力的にきつかった。あそこまで働いても給料が少ないな～と思っていました。良い思い出です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
身体を壊さないように皆さん頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモーレツに働いていました。今は改善していてホワイ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現社長の営業力は素晴らしかった。お客さんに好かれて信頼を得ることで営業物件はいつも豊富でした。そのような中でも部下の書類に目を通していました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は女性が社長ということもあり、女性従業員を積極採用していました。その中で社長に気に入ってもらえれば幹部へ～ということでしたが、結局は耐え...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ますます世の中の役に立つ業界だと思いますが、国内はほぼ刈り取った感があります。あとは更新とメンテですね
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
身体を壊さないように皆さん頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモーレツに働いていました。今は改善していてホワイ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
身体を壊さないように皆さん頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はそういったものは皆無というか、考える時間もなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
プラント自体が高価なものなので、企業のキーマンと直接折衝することも多かったです。現社長の元で営業を覚えることが出来れば非常に幸運です。
【気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給料は平均程度にはもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当等あると、現場職の人はより満足できると思う。現状の給...続きを読む(全115文字)

【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)