ゼオライトの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

ゼオライトの面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にしてゼオライトの選考に備えましょう。

ゼオライトの 面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧

19卒 ゼオライト / 本選考 / 1次面接 / 一般職

福岡大学 / 文系 / 女性 内定辞退

【ゼミでの研究内容をおしえてください。】私は会計学のゼミに所属しており、三年生の時のゼミでは〇〇（企業名）の赤字経営を分析しました。まず赤字の原因として〇〇が初期投資額が多くて、建設10年目の新しい〇〇はまだ初期投資額を上回る利益を出せていないことがわかりました。...

すべての内容を見る

0 0

公開日：2018年9月10日

問題を報告する

19卒 ゼオライト / 本選考 / 最終面接 / 一般職

福岡大学 / 文系 / 女性 内定辞退

【就活の軸はありますか】私の中での企業選びの軸は二つ持っています。一つは、縁の下の力持ちのような仕事ができることです。マネージャーをしていたことなど、私自身影から支える役割につくことが多かったです。あまり目立たず感謝されたりすることも少ないように思われるかもしれま...

すべての内容を見る

0 0

公開日：2018年9月10日

問題を報告する

ゼオライトを見た人が見ている他社のES・体験記

株式会社西部技研

メーカー・製造業(機械・プラント)

23卒 西部技研 / 本選考 / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機（大学指定の履歴書＋エントリーシートを使いました。エントリーシートは指定がありませんでした。そのため大学のものを使用しました。）】国内だけではなく、40カ国以上に販売網を持ち、環境保全に特化した産業用特殊空調機器などの開発、製造、販売に強い御社で、100...

株式会社西部技研の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2022年10月28日

問題を報告する

西部電気工業株式会社

メーカー・製造業(建設・設備)

内定入社

26卒 西部電気工業 / 本選考 / ES / 技術系

同志社大学 / 理系 / 男性

【当社を志望する理由】私は、地域に密接した仕事で地元福岡を支えたいです。学生時代、大会優勝を目標に社会人バレーボールサークルを自ら立ち上げました。目標達成のためには、安定した人数が必要と考え、SNSを活用したメンバー集めを行なったところ、プレーできる6人を集めるこ...

会員登録（無料）して閲覧する

西部電気工業株式会社の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年6月26日

問題を報告する

株式会社クリハラント

メーカー・製造業(建設・設備)

24卒 クリハラント / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 業界と施工管理がわかる1day仕事体験 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】プラントエンジニアリング業界に興味があったため参加した。元々は日揮、日鉄エンジニアリング、JFEエンジニアリングなどをみていたが、大手以外の会社も見ておきたいと感じた。...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社クリハラントのインターン体験記を見る すべての内容を見る

1 0

公開日：2023年7月18日

問題を報告する

三島光産株式会社

サービス(その他)

22卒 三島光産 / 本選考 / ES / 技術系総合職、事務系総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【自己PR】忍耐強い努力ができることが強みです。私は、最後までやり抜くことを心掛けています。大学時代には、苦手な授業の単位取得に向けて、個人で勉強会を開き乗り越えました。栄養学という授業の中で、理解しきれないところがあり、テストで点が取れるか不安でした。教授に質問...

三島光産株式会社の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2021年12月27日

問題を報告する

株式会社ＪＴＢコミュニケーションズ九州

広告・マスコミ(出版業/広告代理店・広告制作) サービス(その他)

25卒 ＪＴＢコミュニケーションズ九州 / インターン / ES / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【あなたが「変えたい事」について ※
「地域社会が持続的に発展し続ける」
「人々が将来への希望・安心感を持てる」
「企業が従業員・顧客から選ばれ続ける」
「教育機関が国力を高める人材教育ができる」には様々な課題があります。
「地域社会」「人」「企業」「教...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社ＪＴＢコミュニケーションズ九州のインターンESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2024年5月20日

問題を報告する