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ブレンスタッフ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレンスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

ブレンスタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブレンスタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブレンスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブレンスタッフの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ブレンスタッフの 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

ブレンスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ブレンスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ブレンスタッフの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ブレンスタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か会社に対し要求したいことがあれば話を聞いてくれるので、意見し易い環境であると思う(意見が反映されるかは別)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブレンスタッフの 他のカテゴリの口コミ

ブレンスタッフ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元高校から設計事務所に就職できるのは良い。
CADやBIMなどのPCスキルや建築の知識(小規模な木造建築から大規模な建築)を10代から学べて...続きを読む(全160文字)

ブレンスタッフ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の申請は基本的に通り易い。その分の仕事の調整などは自分自身で行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が締切間近になると徹夜に近...続きを読む(全177文字)

ブレンスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の中で常に新しいものを取り入れようとする風潮はあるため、自分が何か新しい視点で仕事したい場合は刺激的なのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

ブレンスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢の見れる会社。会社の方針に従い身を粉にして働きたいという方にはとてもよい会社。新しいことに常にチャレンジする会社です。本社は地方にありますが...続きを読む(全177文字)

ブレンスタッフ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士飲みに行ったり、交流する事はまずありません。社員の出身地により派閥のようなものができており、都道府県別に居心地が良かったり悪かったりすることが特徴...続きを読む(全162文字)

ブレンスタッフ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

汚い事務所で、駅から近い事だけが救いです。ワンマン経営で、縁故の正社員が多く、はっきりいって何をどうしていいか仕事のやり方もちゃんと教えてくれる人はいませ...続きを読む(全197文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系のコンサルティング企業であるため、年収はかなりよかった。基本給も良い方だったが、残業代も多い方だったので、年収に関しては満足。
【気にな...続きを読む(全167文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全能力制の評価制度なので売場に貢献していれば評価はされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の上司との相性によって評価が著しく...続きを読む(全178文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給についてはそこまで高くないが、
契約さえ取れればインセンティブとして返ってくる。そのインセンティブが大きく、取れれば取れるほどいただける。...続きを読む(全192文字)

株式会社デジデリックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量でも規定を超えると残業代がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低いと自分の評価が高くてもボーナスは気持ち程度です。
まず、...続きを読む(全119文字)

株式会社美峰の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は1年でやめてしまったのでわからない。ただ同社で15年以上働いていて美術監督もされている先輩の月収が20万円台なので不当な評価だと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり実力主義の為、成果をちゃんと残せれば自分の評価に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や個人のノルマが全ての為、未達成の場...続きを読む(全87文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を残せば、評価されて金銭面でのバックもある。結果を残すまで待ってくれて合わないと感じれば、人にもよるが違う部署や働き方に相談に乗ってくれる...続きを読む(全187文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れれば売れるほどインセンティブが上がっていく。
特に特化している車種が売れた時には、嬉しくてしかたなかった。
また、合わせて保険も獲得する事...続きを読む(全495文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そのポジション相応の結果を出せば給与を上げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではあるものの、役職者はそれ相応の数字を追う...続きを読む(全101文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。希望の年収を提示すると汲み取ってもらえることもあるが、そもそもが低く評価制度もあいまいでやる気が出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

ブレンスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 ブレンスタッフ株式会社
フリガナ ブレンスタッフ
設立日 1991年4月
資本金 5600万円
従業員数 56人
決算月 9月
代表者 大森義一
本社所在地 〒997-0861 山形県鶴岡市桜新町8番33号
電話番号 0235-24-5510
URL https://brain-staff.jp/
NOKIZAL ID: 1193870

ブレンスタッフの 選考対策

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