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株式会社テクノラボ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノラボの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノラボの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノラボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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テクノラボの 学生による会社の評価

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テクノラボの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に正社員、派遣社員と同じ部屋ですが雰囲気的には悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのはわかりますが、やはり未経...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノラボの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業から請け負って仕事をしてるので、依頼してくる企業がある限り今後も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

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株式会社テクノラボの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情によりやむを得ず、退職しました。
それがなければ続けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところやネ...続きを読む(全90文字)

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株式会社テクノラボの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

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【良い点】
基準や手順に基づき仕事をしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はありますが、慣れるまで理解できるまで時間がかかると思います...続きを読む(全99文字)

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株式会社テクノラボの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので特になし、正社員でないので判りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので特になし、正社員でないの...続きを読む(全84文字)

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株式会社テクノラボの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので特になし、私には普通に見えました。
人間的に癖のある人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全85文字)

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株式会社テクノラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので特になし、外から見ても不自然なところは
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので特になし続きを読む(全78文字)

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株式会社テクノラボの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
派遣先の案件によるため、一概の評価はできない。
ただ、派遣業務が中心であるため社員同士のコミュニケーションがなくかつ上長とのコミュニケーショ...続きを読む(全119文字)

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株式会社テクノラボの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:
年2回、業績によるが期末賞与が発生し、 年3回となることもある。
昇給は4月に1回。
2千円ほどの昇給となる。
固定残業の制度は...続きを読む(全104文字)

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株式会社テクノラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の案件によって左右されるため、一概の評価はできない。
逆に派遣業務が中心のため、 将来のキャリアの見通しが...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手Sierとの関係が強いので、 基本的に仕事がなくなる自体にはならないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手 Sie...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方の仲の良さや温かさがあり何でも質問しやすい環境が整っているところとかそこらへんは良かったと感じた。続きを読む(全59文字)

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株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問など、わからないことはすぐに質問でき、優しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高いプロジェクトに配属され...続きを読む(全209文字)

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CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界初心者がこの世界に飛び込む足掛けとしては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全体的に低すぎる。
また社内の制...続きを読む(全116文字)

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株式会社Rossoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の身に着けたい技術の案件に入れるということで入社しました
営業は人にもよるがこちらの希望をかなえようとしてくれている感じはあった
【気に...続きを読む(全200文字)

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キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前に期待していたいい点を説明させていただくと、非常に人柄の良い社員は多いように感じるし、プライベートも深入りするような社員は少ないが非常...続きを読む(全162文字)

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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由の一つに社長や管理職を含む社員の人柄が良かったところだが、業務形態は客先常駐がほとんどで、さらに現場に自社の人がいなければ関わる...続きを読む(全133文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤信号みんなで渡れば怖くない、仲良しこよしが好きな人には向いてる会社だと思います。これ...続きを読む(全91文字)

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株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々やらせてもらえる可能性が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とはほぼ異なる内容になると思った方がよいです。毎日...続きを読む(全169文字)

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株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案の幅が広く、営業として成長しやすい環境だと思います。単にホームページを売るだけではなく、お客様の集客や採用の話まで踏み込んで提案すること...続きを読む(全481文字)

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フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では保守案件が中心で開発経験が積めず、開発比率の高い環境で、設計から実装まで一貫して関わりたいと考え入社しました。
実際に入ってみると、...続きを読む(全173文字)

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テクノラボの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノラボ
フリガナ テクノラボ
設立日 1993年9月
資本金 1億5000万円
従業員数 113人
代表者 上田英樹
本社所在地 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番10号
電話番号 011-807-6151
URL https://www.techno-labo.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1375542

テクノラボの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。