テクノラボの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
企業から請け負って仕事をしてるので、依頼してくる企業がある限り今後も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基準や手順に基づき仕事をしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はありますが、慣れるまで理解できるまで時間がかかると思います...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に正社員、派遣社員と同じ部屋ですが雰囲気的には悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのはわかりますが、やはり未経...続きを読む(全132文字)

【良い点】
派遣社員だったので特になし、正社員でないので判りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので特になし、正社員でないの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣社員だったので特になし、私には普通に見えました。
人間的に癖のある人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員だったので特になし、外から見ても不自然なところは
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手Sierとの関係が強いので、 基本的に仕事がなくなる自体にはならないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手 Sie...続きを読む(全242文字)

【良い点】
給与制度:
年2回、業績によるが期末賞与が発生し、 年3回となることもある。
昇給は4月に1回。
2千円ほどの昇給となる。
固定残業の制度は...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の案件によって左右されるため、一概の評価はできない。
逆に派遣業務が中心のため、 将来のキャリアの見通しが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣先の案件によるため、一概の評価はできない。
ただ、派遣業務が中心であるため社員同士のコミュニケーションがなくかつ上長とのコミュニケーショ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間中にも給料はもらえるがあまりにも待期期間が長いと圧迫面接を行われ退職するよう求められる。そのような環境が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現職では、2年目ながら、デジタル広告の運用スキルを実務の中で身につけられた点は良かったと感じています。複数媒体を横断しながら数値を見て改善を...続きを読む(全517文字)

【良い点】
資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)

【良い点】
退職を伝えた際、しっかりと丁寧な対応をしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少なかったため、もうすこし増やして...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良いところはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画の判断も場当たり的で、スキルや希望を考慮しないまま急にアサインさ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
やりたいことが他にあったため、退職した。引き止められる雰囲気は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は非常にスムーズに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によって異なるかもしれないが、余った年休分を使って退職期間を延ばせて次の給料・賞与を受け取ってからやめることができる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても役職になれるから、有能な上司をお求めの方はちゃんと考えてみた方がいいかと。自分より能力のある部下を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一般社員同士での繋がりは深いため、退職相談などを親身に乗ってくれたり、場合によっては部署異動の提案などをしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はなき会社で後継であるベストアンサーズ社も同じである可能性が高く、給料低いや休日が少なくて技...続きを読む(全202文字)