テクノラボの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
企業から請け負って仕事をしてるので、依頼してくる企業がある限り今後も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基準や手順に基づき仕事をしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はありますが、慣れるまで理解できるまで時間がかかると思います...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に正社員、派遣社員と同じ部屋ですが雰囲気的には悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのはわかりますが、やはり未経...続きを読む(全132文字)

【良い点】
派遣社員だったので特になし、正社員でないので判りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので特になし、正社員でないの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣社員だったので特になし、私には普通に見えました。
人間的に癖のある人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員だったので特になし、外から見ても不自然なところは
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手Sierとの関係が強いので、 基本的に仕事がなくなる自体にはならないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手 Sie...続きを読む(全242文字)

【良い点】
給与制度:
年2回、業績によるが期末賞与が発生し、 年3回となることもある。
昇給は4月に1回。
2千円ほどの昇給となる。
固定残業の制度は...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の案件によって左右されるため、一概の評価はできない。
逆に派遣業務が中心のため、 将来のキャリアの見通しが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣先の案件によるため、一概の評価はできない。
ただ、派遣業務が中心であるため社員同士のコミュニケーションがなくかつ上長とのコミュニケーショ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職理由は、在籍中に経験したリーダー業務や上流工程の経験を活かし、フリーランスとして挑戦したいと考えたためです。
社内役職を通じて組織側の視...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使いたい技術が使われていない案件にアサインされ、そこから次に行ける日が来るのが非常に遠そうだと感じたため。また、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成長できる環境はあると思う。仕事に対して向上心のある人、積極性や主体性がある人はとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全436文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
６０歳定年退職時に所属した部署では、定年再雇用が実質的にない部署であった。過去、１０年程度遡っても、一人も定年再...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がなく、キャリアパスも明示されない。どこの会社でも同じかもしれないが、自分に意思がなく会社の人事に従順な人に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
米国企業としての宿命ではあるが、周りの同僚(トップノッチではないがごく普通のパフォーマンス)がどんどん退職せざる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
転職する際も、上司が親身になってフォローしていただけたのでストレスなく転職活動を進めることができた。

退職理由としては、所属の部署にいる限...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社長の一声で全てが決まるため、意思決定のスピード実行強度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長頼りの体制が脆いように思...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるところで働きたいと思った。この先ここで働いても給料が増えることはないと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改悪により、今後在籍し続けるメリットが感じられなくなった。また部署内の人材流出...続きを読む(全206文字)