ＣＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格取得すると資格種別にそって奨励金が支払われる。キャリアアップの励みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する取り組...続きを読む(全132文字)

【良い点】
親会社に常駐し仕事を行うのが基本。常駐先によって仕事が違うので刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先で仕事をするため現場...続きを読む(全115文字)

【良い点】
札幌の平均企業と比べ基本給は少し少ないと感じるが、手当などもあるので、一般的な額になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社が支えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の存在により成長が難しい一面がある。自分の意思で成長を望み向...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員通しの仲がいいので、アットホームに感じた。上司部下関係なく女性でも馴染めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先でも仕事...続きを読む(全100文字)

かなり古い話とはなりまますが、当時の自身の上司が大変心配りのある方でしたため、やむなく退職してブランク後に再就職にて勤めた同業他社と比較しても比較的恵ま...続きを読む(全161文字)

当時の上司は、個人の適性や性質を活かせるよう配慮ある姿勢で仕事を任せて頂くことができました。
管理職と一般社員とのコミュニケーションも円滑で相談等しや...続きを読む(全249文字)

コンピュータの会社とはとても呼べない程にスキルが低く向上心が無い
しかし、良く言えば普通の人が多くコミュニケーション不足な人材は少ない
IT関係の話...続きを読む(全159文字)

社長が変わり風通しも変わって良くはなったと思う
しかし会社の成長といった面では小さく上下するばかりで大きくは変わらない
安定性はかなり高いが成長性と...続きを読む(全150文字)

やりがいは全く感じられない
結局は他社の事業の手伝いなので成功しても失敗しても影響が無いように思える
お客の信頼～と声を大にして叫ばれるが、結局は個...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社宅に限るが、家賃補助が半額出るのは有難かった。また、会社で資格の取得を推奨していることもあって、資格報奨金金制度もある。ただし、受験費用に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格手当は合格時に受験料とインセンティブが、もらえたのでよかったです。
住宅手当は条件に該当する人は貰えていたと思います。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署内に複数チームがあり、チームリーダーをやりませんか？と提案されたが、少しの手当がつくだけでなので、昇格し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や退職金制度は一切ない。新卒で資金力がない人などが働いていくには福利厚生が不足して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
カフェテリアポイント制度があり、それなりの額がもらえている。住宅手当支給者はその分、少なくなるがそれでも使えるメニュー(一部増額のものもあり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
地域、家族の構成人数によって異なる金額の住宅手当が支給される。
また、新卒社員に限り、独身寮が用意されており30歳になるまで利用することがで...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
交通費や健康保険など基本的なものは提供してくれているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として家賃補助など手厚いものは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当日、体調不良で急遽休みなどは取りやすいほうだと思うが、プロジェクトによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生は特にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。いい意味で目新しいものはないです。
ただ、数年に1回積み立ててあるお金で社員旅行に行くことができるんのでそうい...続きを読む(全112文字)