この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出向がメインなので、出向先に左右される
最近社長が変わったので残業はかなり少なくなった
部署にもよるが月に平均して10~30時間程度
早く帰れるのは...続きを読む(全151文字)
株式会社CS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出向がメインなので、出向先に左右される
最近社長が変わったので残業はかなり少なくなった
部署にもよるが月に平均して10~30時間程度
早く帰れるのは...続きを読む(全151文字)
【良い点】
いい案件にアサインされればそれなりに経験値も溜まり力となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発・短期的な案件をハシゴする方もい...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
男性、女性にかかわらず、能力と適性のある人はリーダー等に抜擢されていて、現在もたくさんのリーダーが活躍しています。
また、今期から、時短勤務可...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月10日【良い点】
ITに限らず、色んな業種に対して会社上部がアンテナを張っている印象を受ける。
実際に、家具や化粧品類の通信販売や店頭での販売も行った実績がある...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
大手ベンダの一次請けのため、仕事がなくなることはない。北海道の会社のため、函館や札幌など道内では知名度があるが、道外の東京や静岡にも展開してお...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年7月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり古い話とはなりまますが、当時の自身の上司が大変心配りのある方でしたため、やむなく退職してブランク後に再就職にて勤めた同業他社と比較しても比較的恵まれ...続きを読む(全161文字)
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当時の上司は、個人の適性や性質を活かせるよう配慮ある姿勢で仕事を任せて頂くことができました。
管理職と一般社員とのコミュニケーションも円滑で相談等しやす...続きを読む(全249文字)
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コンピュータの会社とはとても呼べない程にスキルが低く向上心が無い
しかし、良く言えば普通の人が多くコミュニケーション不足な人材は少ない
IT関係の話題...続きを読む(全159文字)
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社長が変わり風通しも変わって良くはなったと思う
しかし会社の成長といった面では小さく上下するばかりで大きくは変わらない
安定性はかなり高いが成長性とい...続きを読む(全150文字)
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やりがいは全く感じられない
結局は他社の事業の手伝いなので成功しても失敗しても影響が無いように思える
お客の信頼~と声を大にして叫ばれるが、結局は個人...続きを読む(全152文字)
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100%下請けなので仕事にやりがいが無い事が一番です
また、給料も若干低めです
キャリアアップは望めません
一生をそれなりに過ごすのであれば大変良い...続きを読む(全159文字)
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大変働きやすいと思います
特に風当たりが強いという事は全くなく、むしろ女性社員は少ないのでかなり大切にされます。
しかし責任のある仕事を任されたりしな...続きを読む(全150文字)
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充実しています
大手の子会社なので福利厚生に関しては様々な恩恵を受けれます
専任の総務も居るので書類申請に関しても今まで全く困った事がありません
周...続きを読む(全159文字)
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まったくないです
研修もまったくないので(行くのであれば休日に自費で)やりがいやスキルアップを目指しているのであれば完全に独学になります
周りの人間も...続きを読む(全164文字)
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IT系によく居る いわゆるオタク系な人がまったく居ないところが非常に不思議というか新鮮でした
職場の雰囲気は非常によく、全くマイナスなイメージはありませ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休もうと思えば休めたような気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトに不備がでれば残業やまれに休日出勤もしないとなので
業界のあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休はとりやすく働いている方々の人柄もとてもいいです。
産休・育休・時短勤務を取得している人もたくさんいます。
月1回出社があるかないかのフル...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
在宅も案件によっては可能。
派遣先は週一で在宅が可能。
休みも取りやすいのでよかった。盆正月もしっかり休みがあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休は問題なく通る。私用のためといった理由でも承認はしてくれる。ただ、当たり前のことだが何営業日か前に申請する必要はある。他の企業と比べても取...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良い点はない。部署によっては激務を超えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働管理意識が極めて低い会社と言わざるをえない。それに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部門によってかなり差があると聞く。自分の部署はかなり恵まれており月平均10H前後だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、終電での帰宅、土日出社も多くありました。
勿論休日に営業が入ることもあり、プライベートを大切にし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければいけない空気があるので定時退社はしにくい。
その観点からワークライフバラン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、残業はあまりない。プライベートは充実させられる。
役職が上がるにつれて多忙になり、残業は多い気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全ての点で客先によるが、基本的にワークライフバランスは良いと思う。
私自身、何度か休日出勤や夜23時過ぎまで作業があったりしたが、他の自社メン...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社CS |
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フリガナ | シーエス |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 山野孝則 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西6丁目1番地毎日札幌会館 |
電話番号 | 011-271-0529 |
URL | https://www.cscs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。