回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の上司は、個人の適性や性質を活かせるよう配慮ある姿勢で仕事を任せて頂くことができました。
管理職と一般社員とのコミュニケーションも円滑で相談等しや...続きを読む(全249文字)
株式会社CS
社員・元社員による株式会社CSの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時の上司は、個人の適性や性質を活かせるよう配慮ある姿勢で仕事を任せて頂くことができました。
管理職と一般社員とのコミュニケーションも円滑で相談等しや...続きを読む(全249文字)
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100%下請けなので仕事にやりがいが無い事が一番です
また、給料も若干低めです
キャリアアップは望めません
一生をそれなりに過ごすのであれば大変良...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得すると資格種別にそって奨励金が支払われる。キャリアアップの励みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する取り組...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
親会社に常駐し仕事を行うのが基本。常駐先によって仕事が違うので刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先で仕事をするため現場...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
札幌の平均企業と比べ基本給は少し少ないと感じるが、手当などもあるので、一般的な額になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社が支えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の存在により成長が難しい一面がある。自分の意思で成長を望み向...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当など一般的な手当は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の福利厚生と比べると良くないと思う。福利厚生は見直した...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員通しの仲がいいので、アットホームに感じた。上司部下関係なく女性でも馴染めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先でも仕事...続きを読む(全100文字)
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かなり古い話とはなりまますが、当時の自身の上司が大変心配りのある方でしたため、やむなく退職してブランク後に再就職にて勤めた同業他社と比較しても比較的恵ま...続きを読む(全161文字)
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コンピュータの会社とはとても呼べない程にスキルが低く向上心が無い
しかし、良く言えば普通の人が多くコミュニケーション不足な人材は少ない
IT関係の話...続きを読む(全159文字)
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社長が変わり風通しも変わって良くはなったと思う
しかし会社の成長といった面では小さく上下するばかりで大きくは変わらない
安定性はかなり高いが成長性と...続きを読む(全150文字)
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やりがいは全く感じられない
結局は他社の事業の手伝いなので成功しても失敗しても影響が無いように思える
お客の信頼~と声を大にして叫ばれるが、結局は個...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
現職では大規模ネットワーク更改案件に携わり、設計から試験まで幅広く経験することができました。一方で、より上流である提案・要件整理や、複数ステ...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
任期が終わったので退職しました。掛け持ちのアルバイトがあったのでそっちに集中するためにも退職せざるを得ません続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間の制限で、体調を崩した際でも業務をしないといけないことが多くあった。休みは取りやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて 社食 などもあり オフィスも働きやすく 大企業 らしい とても充実した環境だった。上司や同僚も 良い意味でまともな人...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業があったため、この働き方では続けられないと思い退職した。現在は解消されていることと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまたま配属したところが良いところだったので、配属先の上司には退職予定というところを伝えており、退職までの業務を考えて依頼してくれるので引き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上流のみの担当となるため、技術力が身につかない。エンジニアとして成長できる機...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが良く、社内の人間関係も概ね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自身のキャリアプランや待遇を考えると退...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍できる人事制度の変革が必要だと思う。
他社に人が流れてしまい営業も技術も人が足りていない状況がつづいてる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違う、契約時に言われたことと、実際にさせられる業務に差があることが多々ある。そのくせ自分たち...続きを読む(全479文字)
| 会社名 | 株式会社CS |
|---|---|
| フリガナ | シーエス |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 山野孝則 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西6丁目1番地毎日札幌会館 |
| 電話番号 | 011-271-0529 |
| URL | https://www.cscs.co.jp/ |
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