ＣＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格取得すると資格種別にそって奨励金が支払われる。キャリアアップの励みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する取り組...続きを読む(全132文字)

【良い点】
親会社に常駐し仕事を行うのが基本。常駐先によって仕事が違うので刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先で仕事をするため現場...続きを読む(全115文字)

【良い点】
札幌の平均企業と比べ基本給は少し少ないと感じるが、手当などもあるので、一般的な額になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社が支えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の存在により成長が難しい一面がある。自分の意思で成長を望み向...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅手当など一般的な手当は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の福利厚生と比べると良くないと思う。福利厚生は見直した...続きを読む(全84文字)

かなり古い話とはなりまますが、当時の自身の上司が大変心配りのある方でしたため、やむなく退職してブランク後に再就職にて勤めた同業他社と比較しても比較的恵ま...続きを読む(全161文字)

当時の上司は、個人の適性や性質を活かせるよう配慮ある姿勢で仕事を任せて頂くことができました。
管理職と一般社員とのコミュニケーションも円滑で相談等しや...続きを読む(全249文字)

コンピュータの会社とはとても呼べない程にスキルが低く向上心が無い
しかし、良く言えば普通の人が多くコミュニケーション不足な人材は少ない
IT関係の話...続きを読む(全159文字)

社長が変わり風通しも変わって良くはなったと思う
しかし会社の成長といった面では小さく上下するばかりで大きくは変わらない
安定性はかなり高いが成長性と...続きを読む(全150文字)

やりがいは全く感じられない
結局は他社の事業の手伝いなので成功しても失敗しても影響が無いように思える
お客の信頼～と声を大にして叫ばれるが、結局は個...続きを読む(全152文字)

【良い点】
日立ソリューションズで働いていて感じるのは、女性だからといって役割を限定される空気がほとんどないことだ。周りも自然に実力で評価してくれるし、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に女性だから働きにくいなどはないと思います。
基本的に各人の事情をある程度は組んでくれ、スケジュールなども裁量が大きかったので、働きやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の方は結構多い　　スタバが飲めるスペースがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないので分からないが、トイレに化粧直しの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はだんせいがほとんどでした。女性はあまり見たことがないですが、特に区別されることなく働く環境はあるのでは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあると思う。しかし、子育てをしながらここで働いてる人が少ない。エンジニア...続きを読む(全100文字)

【良い点】
態度がデカく高圧的な女性は大活躍します。理由は誰も他人の仕事に興味がなく、声がでかい方になびくからです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じチームで働く男性として思うのは、女性にとって本当に働きやすい環境だということです。理由は、時短勤務や柔軟な働き方が普通に受け入れられてお...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少ない職場でした。そのため、あまり女性が働きやすい環境とは言いづらく、当時は残業も多かったため女性が両立し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配属先によります。
配属先は別会社の派遣さんも多いので、女性の方が多いイメージでした。
お子さんがいらっしゃる方も多かったので割とリモートワ...続きを読む(全175文字)