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【良い点】
住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)
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三菱総研ＤＣＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全88件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研ＤＣＳ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱総研ＤＣＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三菱総研ＤＣＳの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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三菱系らしい福利厚生の厚さがあり、住宅・休暇制度が整っていて安心して働き続けられる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
家賃補助4万円や昼食補助7千円が支給される等一般的なものはある。高額な社外研修も希望すれば受けさせてもらえる。続きを読む(全61文字)
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フレックスタイム制があることや、家賃補助が付く点は魅力的だと思う。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や契約保養所の利用が可能であり、福利厚生の制度そのものは比較的整っていたと感じています。社員が安心して働け...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
福利厚生
■賃貸住宅手当
3級まで 毎月4万円
4級 毎月3.5万円
5級以上もしくは35歳以上はなし
上記の条件で住宅手当がある。首都圏...続きを読む(全168文字)
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本社も新しくなるため、綺麗な環境で働けるのはとてもいいことだと思う。続きを読む(全34文字)
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三菱総研という大きい会社の子会社であるため、福利厚生はかなり良い。親会社とおおむね同じ福利厚生を使うことができるのは、大手子会社の大きなメリットであると感じる。続きを読む(全80文字)
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福利厚生については、社宅が以前までありましたが、２６卒からなくなり、家賃補助になることをお聞きした。続きを読む(全50文字)
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三菱グループらしく福利厚生は充実しているようで、安定した環境で働けそうだと感じた。続きを読む(全41文字)
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三菱グループの手厚い福利厚生。住宅補助、育児支援、休暇制度も充実。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
・条件にもよるが賃貸(世帯あり)の場合、住宅補助が4万円出る
【気になること・改善したほうがいい点】
・休暇は基本20日で、長期休暇のための...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
受託補助は40000円、年次があがると35000円、なし、と変わっていく。また昼食は補助が7000円支給されており、若手の頃はいただいている...続きを読む(全97文字)
回答者：
住宅手当や財形貯蓄制度が充実しており、三菱グループの福利厚生を活用できるのが良い点である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
住宅補助等、福利厚生については不満がない。
また働き方についてもフレックスやテレワークなど柔軟な働き方を選ぶことはできる。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人は社宅に入ることができる。実質負担額2万以下のため、地方から来る人には金銭的にすごく良いと思われる。続きを読む(全58文字)
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フレックスタイム制、年次休暇最大20日、住宅補助などあり。続きを読む(全29文字)
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説明会を通じて、働く環境としての制度(リモートワークやフレックスなど)は整っています。福利厚生として家賃補助やスキルアップへの補助や支援も積極的な印象があ...続きを読む(全81文字)
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フレックスタイム制や住宅補助がある。保養施設もあるので福利厚生については充実しているのではないかと思う。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は賃貸であれば補助が出る点は良い。
福利厚生は充実していると思う。
健康診断は一定額までオプション費用が...続きを読む(全82文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱総研ＤＣＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
金融系のSIerであるため、基盤はしっかりしていると感じる。また、三菱グループの信頼性・金融・公共分野の受注が強く、安定性には期待できる。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
長時間労働はある程度抑制されている。テレワークを実施している社員も多く、業務に合わせて柔軟に対応できる。フレックスタイム制なので、用事がある...続きを読む(全170文字)
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三菱UFJグループや官公庁向けなど、社会基盤を支える大規模システムに携われる点が大きな魅力である。続きを読む(全49文字)
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金融DXやクラウド移行で需要は堅調だが、レガシー領域との両立や人材確保が課題となる。続きを読む(全42文字)
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グループ系SIerとして安定した給与水準で、プロセス評価と年功のバランスが取られた制度である。続きを読む(全47文字)
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育休復帰率が高く、時短勤務も浸透しているため、長期就業が現実的に可能な職場である。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
毎日のルーティンを崩さず、それをこなすことに不満がない人にはとても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIer企業で...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってどうしてもできることに差が出てくる。
制度としてフレックスやリモートワーク等も存在するが、そういった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給取得に関しては比較的寛容だと感じる。
原則1月前の申請としているが、案件の状況によっては直前での申請も可能だった。
ただし炎上中の案件や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同世代の中ではかなり多くもらっている印象。
職級によって年収が決まっているため、部署によってはあまり稼働がなくとも同級と同じ給料をもらうこと...続きを読む(全81文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は特段魅力的なものはないので基本使うこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
健保組合なので保険制度はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱い。WELBOXはほとんど誰も活用してい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何かと手当は出る印象。2ヶ月に1回、社内や社外のひととの食事用に5000円もらえる制度もある。誕生日に5000円分利用できる制度もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職金はあるが毎月の積立金額がとても低い。今はどうなっているか分からないが当時は月あたり5000円しか積み立ててもらえなかった。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手当は単身用、家族用とあり支給率も他社と比べて遜色ないと思う。
カフェテリアプランがあり医療費や生活費、資格取得費用など様々な費用につい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部社員は享受していたと思われるが、独自の福利厚生はあった。資格取得の補助なども
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も言うが経営破...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
誰がつかってるの？って言う物がある
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断も自分で予約しないといけなく、正直面倒くさい
退職金がな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい所といえば副業が可能なところくらいで、福利厚生はほぼ基本的なものしかありません。住宅手当や忌引休暇とかもない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は5年で切れるが補助分の給与上昇は見込めない、また学習支援として経常されているが実際は使っている人間を見...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得に魅力的な福利厚生は無い、必要最低限な印象のため、従業員により魅力的な福利厚生を整えるべきな印象がある続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱総研ＤＣＳの 会社情報
| 会社名 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 60億5900万円 |
| 従業員数 | 2,421人 |
| 売上高 | 681億7200万円 |
| 代表者 | 亀田浩樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-4314-8000 |
| URL | https://www.dcs.co.jp/ |
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