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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サイゼリヤ内でのマニュアルは覚える内容がかなり多く、すべてを完璧にこなせるように成るには時間がかかります。その分、研修制度がしっかりしていると思います。...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイゼリヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイゼリヤのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイゼリヤで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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サイゼリヤ内でのマニュアルは覚える内容がかなり多く、すべてを完璧にこなせるように成るには時間がかかります。その分、研修制度がしっかりしていると思います。...続きを読む(全215文字)
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非正規社員(アルバイト)として勤務していました。研修については、ホールスタッフとして一通りレクチャーを受けた後、すぐさまオペレーションをしながらOJTに...続きを読む(全155文字)
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学生時アルバイト職員として勤務しておりました。研修については、最初に簡単なものがあり、後は仕事を通じて覚えるといった感じでした。社員の方の研修状況につい...続きを読む(全160文字)
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自分はバイトだったんですが、キッチンで働いていて、最初は覚えることが多くて大変だったのが、3か月たったらほとんど覚えてしまいました。最初は周りが見えなか...続きを読む(全153文字)
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現場で身につけられるスキルに関しては、接客全般に使えるスキルは必ず身につきます。経験が増えれば新人クルーの教育を任される事もありますので、人を教育するス...続きを読む(全164文字)
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とにかくマニュアルを暗記して、実際的な動きを体に覚えさせることが求められる。マニュアルに反したことや、店長やエリアマネージャーとは異なる動きをすると、す...続きを読む(全187文字)
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全くの未経験だったのですが、マニュアル等があいっかりしていましたし、上司の方も丁寧に教えてくださったので、特に困惑するというようなことはありませんでした...続きを読む(全155文字)
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入社直後はしっかりとした研修体制が整えられています。実際の現場にてホールでの接客、調理場での調理作業がメインとなります。仕事が慣れたきた頃には食材・備品...続きを読む(全171文字)
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飲食にしてはあまり体育会系なのりではなく、労働環境は比較的良い方。勤務時間は接客、調理などしか認められず、発注などの管理業務は労働時間に含まれない場合が...続きを読む(全161文字)
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入社してすぐに、ホテルでの泊まりこみ研修があり、一般常識や社会人としてのマナー、店舗で働く上での基本スキルを学ぶ。
その後も定期的に全体研修などOFF...続きを読む(全160文字)
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リーズナブルなイタリアンレストランであり、それが故に調理はレンジや湯煎だけのものも多く、調理スキルは向上しない。将来は自分の店を持ちたい方にはお勧めしな...続きを読む(全169文字)
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アルバイト勤務でした。研修があり、社員の方や先輩がしっかりと基礎などを教えてくれるのでその点は大丈夫でした。難しいことはあまりないので比較的すぐに覚える...続きを読む(全154文字)
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研修から接客業を重視され、お客様に満足してもらうために、笑顔の接客が身に付き、お客様を満足させるためにはどうしたらよいかを考えさせられます。スキルの向上...続きを読む(全151文字)
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会社のスキルアップ研修的なものは一応存在しているが実際にはそれほど得るものはない。同期がどれくらい生き残っているかを確認する場となっている。それよりも、...続きを読む(全156文字)
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サイゼリヤのお客様に対する誠意は飲食店の中でもずば抜けています。
社員,アルバイト全員がお客様から言われる前に気づくということを徹底しており、ファミレ...続きを読む(全279文字)
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アルバイトにもあるランク制度。
これは店長によりけりです。
自主性をみて引き上げる人が多いですが比較的、未来の社員を育成したいのか学生に対しては、積...続きを読む(全416文字)
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社員は定期的にセミナーがあるようなので、
常にスキルアップを意識した体制ではあったと思います。
正直上司の当たり外れがあるかとは思いますが、
個性...続きを読む(全166文字)
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仕事を通してはアルバイトの方と同じ仕事内容の為割愛しますが,研修を通しては店長から少しずつ店舗経営について学ぶことができます。中でも自分にとって役に立つ...続きを読む(全157文字)
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上司によって考え方ややり方が異なるので、自分なりに整理して自分のやり方を確立するといいと思います。
身に付くスキルとしては、接客、クレーム対応、教育、...続きを読む(全169文字)
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アルバイト勤務でしたが研修ステップがマニュアル化されており、またマンツーマンで先輩が教えてくれるのでスピーディーに基本的なことは習得できたと思います。あ...続きを読む(全154文字)
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・仕事を通して身に着けられるスキル
接客能力。世の中、いろいろな人がいると実感します。
泥酔していたり、幻覚をみたりしている方たくさんご案内しま...続きを読む(全155文字)
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接客がメインとなりますので、人とお話しするのが嫌いな方は不向きかもしれません。基本お客様と関わるので(キッチン以外)会話が上手い方ならリピーターも増やし...続きを読む(全158文字)
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店舗の上司によってかなり差がある。教えてくれることはマニュアルに沿ったものであるため、さほど変わらないが、対応はかなり違うため覚悟した方が良い。また、同...続きを読む(全170文字)
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マニュアルがきちんとしていて基本的なことは効率良く短い期間で取得できると思います。また他店舗は分かりませんが、自分のいた店舗は新人1人に社員の方が付きっ...続きを読む(全174文字)
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以前アルバイトでキッチンにいました。
最初は慣れない仕事ですし、繁盛期には忙しくなるので大変でした。
しかし、飲食は時間に追われる仕事なので「どのよ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイトでは、沢山のレベルが設けられているため、自分の成長を日々感じることができます。また、マニュアル本が一人一冊あるため、自分がクリアし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常連の方から嬉しいお言葉をいただいたり、上司から頑張りを褒められた時は「頑張ろう」と思うことができました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
「より良いものを安く売る」ということを続けている企業努力。常に改善を心がけ、現状維持に逃げない企業のチャレンジ精神。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の正社員・準社員ポジションの方も多くいらっしゃったので、「女性だから働きにくい」ということはないと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(本社の方)と会う機会は全体研修くらいで、話す機会も少なかったため、評価しづらいのが正直なところです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
「それなりのポジションに行けば、それなりの報酬は貰える」といった感じです。ただ、そのためにはワークライフバランスを犠牲にする覚悟はしなければ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
「従業員割引を使えば、半額未満で店の料理が食べられる」「家電完備の社宅を安い家賃で借りることができる」という福利厚生はありがたかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
サイゼリヤの給与形態は、仕事内容に対して比較的安定しており、働いた時間が正確に反映される点が良いと思います。一方で、忙しさに比べて昇給の機会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制のため、事前に希望を出せば休みは比較的取りやすいと感じる。急な用事がある場合も、店長や同僚に相談しやすく、調整してもらえることが多い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生については、アルバイトでも有給休暇が付与される点が特に良いと感じる。体調不良や私用の際にも安心して休むことができ、長く働きやすい環境...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とりあえずやってみる精神、自分から動ける人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは存在はするが、実際はやって覚え...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社時の研修制度がしっかりある。
座学は新橋事務所で、実技は隣接した店舗で研修を受けられるので、いきなり現場で放置という様にはならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修やマニュアルが充実しており、接客や作業の基礎をしっかり学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的スキルより店舗業務中心の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社3年目まで定期的に対面やオンラインで研修を受けられ、同期との交流がもてました。資格取得支援もあったと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の人がいい人であれば段階を踏んで教えてもらうことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも人間関係が悪いところだと最悪。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度は素晴らしいと思う。
資格取得支援では、ブラックエプロンがそうだが、結構応援してくれる。
身につくスキルとしては、接客スキルが一番身につく続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルはあまりないです、料理もマニュアルだし、接客もマニュアルがあるので、自分でなんとかしたい、工夫して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
何ヶ月に一度か、その店舗をより良くしていくために会議のようなものをする。アルバイトの主要メンバーやパートさんも参加しながから、資料を読み込み...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する可能性は低い。栄養士でも一生厨房業務から抜け出せない。昇給もない。教育制度なんてものは...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社サイゼリヤ |
|---|---|
| フリガナ | サイゼリヤ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 86億1250万円 |
| 従業員数 | 4,868人 |
| 売上高 | 2567億1400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 松谷 秀治 |
| 本社所在地 | 〒342-0008 埼玉県吉川市旭2番地5 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 048-991-9611 |
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