富士通北陸システムズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
産休、育児休暇制度がしっかりしているので、女性は長く勤務しやすいのではないかと思います。ハラスメント対策もしっかりしていること、女性管理職が増...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は同じ年代では高いほうではないかと思います。残業手当で稼ぎたいなら、どちらかと言えば、それも可能です。別の部門への転向も可能なので、残業の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的に有休が取りやすい。自分で休みをコントロールしやすい。どちらかと言うと、コンプライアンス重視である。富士通グループ全体の方針であり、その...続きを読む(全181文字)

【良い点】
かなり充実しており、自分のやる気次第で、スキルアップやキャリアアップができる。スキルアップやキャリア開発、教育体制は基本的には、目標管理（今期...続きを読む(全283文字)

【良い点】
計画的な年休取得を推進していたので、年次休暇や特別休暇は取りやすい。リフレッシュ休暇もあるので、課やチーム内で事前に相談すれば長期休みも取りや...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内教育は親会社同様に充実しいると思う。自身の意思表示による積極的な教育受講もある程度は可能。あくまでも継続的努力による自己啓発が必要（どこで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は規制されているので、残業無しを希望するかたは喜ばしいことかと思います。以前と異なり、上司が残っているから帰りにくいということは皆無です。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みを取りやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
メールの会話しか無いところもある。
全社的なイベントをやって欲しい。
通勤はしに...続きを読む(全179文字)

女性の働きやすさには柔軟に、前向きに考えている会社だと思いました。育児休暇や時短勤務や男の出産休暇、積み立て休暇等の制度があり、申請すれば簡単に取得できま...続きを読む(全250文字)

休暇は比較的とりやすい会社。育児休暇制度もあり、男女問わず福利厚生のポイントは高いと思われる。ただし、精神的な病気になった場合に、逆に、そういった「病気」...続きを読む(全170文字)

報酬は北陸IT企業の中では平均以上と思われる。昇進については管理職のミッションと整合していて、いわゆる「優等生」的な人材が昇進しやすいと思われる。抽象的な...続きを読む(全165文字)