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株式会社ナローピーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの評判・口コミ一覧(全946件) 14ページ目

株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ナローピークの 全ての評判・口コミ一覧

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946件中326〜350件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちおう評価制度はあるが、あるようでないようなもの。
ても頑張ればインセンティブがもらえるのでみんな頑張っていた。みんなで一丸となって営業し...続きを読む(全186文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多くて働きやすかった。
融通が利いた。チームによるがみんな仲よかった。子供がいる人でも働ける環境だったと思います。ノルマがありますがみ...続きを読む(全176文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社員教育が出来ておらず、三十路をすぎても挨拶ひとつ出来ない社員が当たり前のように存在している。
近年、顧...続きを読む(全230文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で土日のいずれかは休め、努力次第で時給アップ、インセンティブ、ボーナス支給も安定していると事前面接で確認していた。
【気になること・...続きを読む(全241文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の場合、配属先にもよりますが大抵は希望したシフト通りの勤務が可能です。
ブラック企業の汚名を返上すべく企業努力している点はある程度は...続きを読む(全239文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、数字をいくつやれば賞与がいくらもらえるといった項目がある。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料は安い。見なし残...続きを読む(全190文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は若いうちは悪くはない。ただ役職がつかなければ、年功序列は関係ないので給料がまったくあがっていかないため、役職者にならないと給料が打ち止...続きを読む(全188文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月24日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいチームリーダーに当たれば、部署の人間もいい人が多く、仕事の内容はキツいが人間関係では困ることはない。逆を言えば、あまり良くないチームリー...続きを読む(全163文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月24日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に5日必ず有給を使用しなければならないので、確実に休める。また持株会もあり、社員は補助がつくため、やっている人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月22日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に若い人には向いている会社。企業の原理原則とはなんなのかを肌で体感出来ると思います。若いうちからマネージャーになれるというのは非常に魅力...続きを読む(全178文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応体裁上はノルマはないという部分でしょうか、個人ごとには目標という形でノルマのようなものが決められていますが達成出来ないからといって罰金が...続きを読む(全273文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月8日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピードが非常に早いです。若いうちから管理職の経験がつめます。若い時には、この会社で経験を積みまくったほうが良いと思っております。プロセスよ...続きを読む(全185文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員だけではなくアルバイトへの指導も徹底しており、やる気に満ちている。特にマネージャーポジションの方はすごい。結果が出れば何も文句は言われな...続きを読む(全185文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の金融関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に保険会社から担当が来て研修を行ってました。
商品やコンプライアンスなどがメインでしたが、充実していたと思います。
また、成績バーによ...続きを読む(全237文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったらやった分しっかりと評価されるので、数字を残せる人には良い環境になっている。
エリア職や時短職もあるので、気に入った土地に残りたい人や...続きを読む(全232文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人宅への営業となるため20時過ぎまでには帰れることが殆ど。
場所によっては日曜固定休み、完全シフト制などバラバラ。言えば希望は通りやすいと...続きを読む(全199文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来る人はすぐに管理職になれる。良くも悪くも実力次第。訪問販売課なら稼げる時もあると思うが、テレマーケティングだと…
部署によると思うが有給...続きを読む(全176文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生命保険・損害保険の募集人の資格取得のための対策研修などがある。定期的なコンプライアンス研修がある。半期社長賞、新人賞、長期勤続後見制度、な...続きを読む(全164文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は普通。シフト制なので平日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金無し。達成不可能な目標設定。短期間での転勤あ...続きを読む(全183文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので融通が利く面がある。役割によるが残業が少ない場合がある。事業部によっては土日休みだが土日出勤が必須の場合もあるので注意が必要。...続きを読む(全180文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月6日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険のスペシャリストになれる。
複数社取扱いがあり、キャリア経験者で優秀な営業もいるため学びたい意欲がある人にはよい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手であるためか、資金力にものを言わせて、企業買収で、業界でも屈指の勢力になったこと。
それにより、保険会社への交渉力や発言力があが...続きを読む(全199文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のコンサルタント関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で手当などがきちんとしています。また、保険のことを沢山取り扱っている代理店ですので、保険の知識がかなり身につきます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月23日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日がオリンピックを開催している感覚で仕事が出来ます。日々、数字に追われたいかたには、非常に良い環境だと、思います。数字さえだせば。若い人で...続きを読む(全180文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあることはあるが、移動も多いためその都度研修は行われる。しかし、担当者が決まっているわけではなく、ほとんどが、現場にいる社員であるため...続きを読む(全247文字)

946件中326〜350件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/

ナローピークの 選考対策

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(証券コード:7047)
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