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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いちおう評価制度はあるが、あるようでないようなもの。
ても頑張ればインセンティブがもらえるのでみんな頑張っていた。みんなで一丸となって営業し...続きを読む(全186文字)
株式会社ナローピーク
株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いちおう評価制度はあるが、あるようでないようなもの。
ても頑張ればインセンティブがもらえるのでみんな頑張っていた。みんなで一丸となって営業し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多くて働きやすかった。
融通が利いた。チームによるがみんな仲よかった。子供がいる人でも働ける環境だったと思います。ノルマがありますがみ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社員教育が出来ておらず、三十路をすぎても挨拶ひとつ出来ない社員が当たり前のように存在している。
近年、顧...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
シフト制で土日のいずれかは休め、努力次第で時給アップ、インセンティブ、ボーナス支給も安定していると事前面接で確認していた。
【気になること・...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
契約社員の場合、配属先にもよりますが大抵は希望したシフト通りの勤務が可能です。
ブラック企業の汚名を返上すべく企業努力している点はある程度は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制度は、数字をいくつやれば賞与がいくらもらえるといった項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料は安い。見なし残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は若いうちは悪くはない。ただ役職がつかなければ、年功序列は関係ないので給料がまったくあがっていかないため、役職者にならないと給料が打ち止...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いいチームリーダーに当たれば、部署の人間もいい人が多く、仕事の内容はキツいが人間関係では困ることはない。逆を言えば、あまり良くないチームリー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に5日必ず有給を使用しなければならないので、確実に休める。また持株会もあり、社員は補助がつくため、やっている人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に若い人には向いている会社。企業の原理原則とはなんなのかを肌で体感出来ると思います。若いうちからマネージャーになれるというのは非常に魅力...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応体裁上はノルマはないという部分でしょうか、個人ごとには目標という形でノルマのようなものが決められていますが達成出来ないからといって罰金が...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
スピードが非常に早いです。若いうちから管理職の経験がつめます。若い時には、この会社で経験を積みまくったほうが良いと思っております。プロセスよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員だけではなくアルバイトへの指導も徹底しており、やる気に満ちている。特にマネージャーポジションの方はすごい。結果が出れば何も文句は言われな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に保険会社から担当が来て研修を行ってました。
商品やコンプライアンスなどがメインでしたが、充実していたと思います。
また、成績バーによ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やったらやった分しっかりと評価されるので、数字を残せる人には良い環境になっている。
エリア職や時短職もあるので、気に入った土地に残りたい人や...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
個人宅への営業となるため20時過ぎまでには帰れることが殆ど。
場所によっては日曜固定休み、完全シフト制などバラバラ。言えば希望は通りやすいと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出来る人はすぐに管理職になれる。良くも悪くも実力次第。訪問販売課なら稼げる時もあると思うが、テレマーケティングだと…
部署によると思うが有給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
生命保険・損害保険の募集人の資格取得のための対策研修などがある。定期的なコンプライアンス研修がある。半期社長賞、新人賞、長期勤続後見制度、な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本給は普通。シフト制なので平日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金無し。達成不可能な目標設定。短期間での転勤あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので融通が利く面がある。役割によるが残業が少ない場合がある。事業部によっては土日休みだが土日出勤が必須の場合もあるので注意が必要。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保険のスペシャリストになれる。
複数社取扱いがあり、キャリア経験者で優秀な営業もいるため学びたい意欲がある人にはよい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が大手であるためか、資金力にものを言わせて、企業買収で、業界でも屈指の勢力になったこと。
それにより、保険会社への交渉力や発言力があが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全週休二日制で手当などがきちんとしています。また、保険のことを沢山取り扱っている代理店ですので、保険の知識がかなり身につきます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎日がオリンピックを開催している感覚で仕事が出来ます。日々、数字に追われたいかたには、非常に良い環境だと、思います。数字さえだせば。若い人で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修はあることはあるが、移動も多いためその都度研修は行われる。しかし、担当者が決まっているわけではなく、ほとんどが、現場にいる社員であるため...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社ナローピーク |
|---|---|
| フリガナ | ナローピーク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 22億3766万円 |
| 従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
| 売上高 | 227億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-6233-0300 |
| URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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