Ｕｂｉｃｏｍホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
穏やかで人当たりのよい方が多かった印象です。オフィスは全体的に静かで落ち着いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のみで、社員の平均年齢も高く、入社してきた人を教育するという概念は乏しかったと思います。基本的にOJTで、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境ではあると思います。男性は、女性を尊重する姿勢の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分のやる気次第で様々な業務を任せられると思います。仕事で自己実現をしたい、野心のある方には良い環境かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給休暇はとてもとりやすい環境だったと思います。プライベートを重視する方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を多くし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
転職してわかったことですが上場企業の割に給与の水準はかなり低いです。
評価も社長とその周りの人間がきにいってるかいないかで左右されます。
「資...続きを読む(全232文字)

【良い点】
マザーズから東証1部に鞍替え上場を果たしたが、良くも悪くもまだ小規模な会社でベンチャー気質がたっぷりと残っている。それをチャンスと見るかどうか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく有給休暇も十分にとれる状況。年間休日は125日で年度初めにカレンダーが作成され配られる。昼休みもしっかりととれ、昼にジムに...続きを読む(全163文字)

【良い点】
今後人口減によりますます加速する人手不足の中でも、特に不足が言われているエンジニアをフィリピンの優秀な新卒学卒を採用し、日本語教育、IT教育す...続きを読む(全160文字)

【良い点】
うつ病になると特権が与えられました。何もしなくても許されるし、何をしても許されます。遅刻や早退をしても、うつ病と言っておけばオーケー、仕事をし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)