Ｕｂｉｃｏｍホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
転職してわかったことですが上場企業の割に給与の水準はかなり低いです。
評価も社長とその周りの人間がきにいってるかいないかで左右されます。
「資...続きを読む(全232文字)

【良い点】
マザーズから東証1部に鞍替え上場を果たしたが、良くも悪くもまだ小規模な会社でベンチャー気質がたっぷりと残っている。それをチャンスと見るかどうか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく有給休暇も十分にとれる状況。年間休日は125日で年度初めにカレンダーが作成され配られる。昼休みもしっかりととれ、昼にジムに...続きを読む(全163文字)

【良い点】
今後人口減によりますます加速する人手不足の中でも、特に不足が言われているエンジニアをフィリピンの優秀な新卒学卒を採用し、日本語教育、IT教育す...続きを読む(全160文字)

【良い点】
うつ病になると特権が与えられました。何もしなくても許されるし、何をしても許されます。遅刻や早退をしても、うつ病と言っておけばオーケー、仕事をし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とても親切な方ばかりで、上司も常に気にかけてくれる、働きやすい環境だと思います。
しかし仕事が一部の人にすごく集中しているようで、心配になるく...続きを読む(全239文字)

会社の規模から考えると信じられないくらいに大手の会社と直接の取引があります。元がフィリピンから始まった会社なので社内にはフィリピン人の同僚がたくさんいます...続きを読む(全164文字)

・研修、上司、仕事を通して、手柄は自分のものにし、ミスは他人になすりつけるという「保身」のテクニックを身に付けられます。
・身につけたスキルは、主に客先...続きを読む(全152文字)

・参入市場、ライバル企業の動向については、もともとインド・中国を使ったオフショア開発のほうがアドバンテージがある上に、近年では、ベトナム・マレーシアなどに...続きを読む(全154文字)

・社員と管理職の関係で満足している点はなく、派遣先に放り込みさえすれば後は完全放置で、フォローアップ研修どころか、忘年会すらもありません。
・社員、管理...続きを読む(全152文字)

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)