Ｕｂｉｃｏｍホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
マザーズから東証1部に鞍替え上場を果たしたが、良くも悪くもまだ小規模な会社でベンチャー気質がたっぷりと残っている。それをチャンスと見るかどうか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく有給休暇も十分にとれる状況。年間休日は125日で年度初めにカレンダーが作成され配られる。昼休みもしっかりととれ、昼にジムに...続きを読む(全163文字)

【良い点】
今後人口減によりますます加速する人手不足の中でも、特に不足が言われているエンジニアをフィリピンの優秀な新卒学卒を採用し、日本語教育、IT教育す...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とても親切な方ばかりで、上司も常に気にかけてくれる、働きやすい環境だと思います。
しかし仕事が一部の人にすごく集中しているようで、心配になるく...続きを読む(全239文字)

派遣会社であるが リーマンショック後ご多分に漏れず派遣先が減少し経営が苦しくなっていた。たまたま 当時の派遣先から社員にならないかとの打診があり、会社側の...続きを読む(全170文字)

メカ設計部隊の人材派遣業の斡旋を事実上取り止め、ほぼ営業もなくなり、
ソフト特化の人材派遣業に形態以降しいたため。
また、社内の動きとしても明に機械設...続きを読む(全154文字)

会社の規模から考えると信じられないくらいに大手の会社と直接の取引があります。元がフィリピンから始まった会社なので社内にはフィリピン人の同僚がたくさんいます...続きを読む(全164文字)

・研修、上司、仕事を通して、手柄は自分のものにし、ミスは他人になすりつけるという「保身」のテクニックを身に付けられます。
・身につけたスキルは、主に客先...続きを読む(全152文字)

・参入市場、ライバル企業の動向については、もともとインド・中国を使ったオフショア開発のほうがアドバンテージがある上に、近年では、ベトナム・マレーシアなどに...続きを読む(全154文字)

・社員と管理職の関係で満足している点はなく、派遣先に放り込みさえすれば後は完全放置で、フォローアップ研修どころか、忘年会すらもありません。
・社員、管理...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収
賞与は比較的多い（年合計5.5ヶ月程）
もらえる

評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)

【良い点】
半期に一度目標を立て、自己評価と上長からの評価を元に来期の収入が決定します。結果を出せばしっかり評価してもらえる土台が整っています。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部長と距離が近いところ、社員の皆さんが優しいところ、本社が綺麗なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤続していても賞与が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)