Ｕｂｉｃｏｍホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度については可もなく不可もなく、といった感じです。
色々ともっと社員が満足できるようなアップグレードを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今後成長しそうな事業を行っている点は将来性があると思われる。
フィリピンというこれから勢いを持ちそうな国にパイプがある点も強みである。
色々...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給休暇はとてもとりやすい環境だったと思います。プライベートを重視する方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を多く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分のやる気次第で様々な業務を任せられると思います。仕事で自己実現をしたい、野心のある方には良い環境かもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境ではあると思います。男性は、女性を尊重する姿勢の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全83文字)

【良い点】
穏やかで人当たりのよい方が多かった印象です。オフィスは全体的に静かで落ち着いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替...続きを読む(全133文字)

【良い点】
転職してわかったことですが上場企業の割に給与の水準はかなり低いです。
評価も社長とその周りの人間がきにいってるかいないかで左右されます。
「...続きを読む(全232文字)

【良い点】
マザーズから東証1部に鞍替え上場を果たしたが、良くも悪くもまだ小規模な会社でベンチャー気質がたっぷりと残っている。それをチャンスと見るかどう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく有給休暇も十分にとれる状況。年間休日は125日で年度初めにカレンダーが作成され配られる。昼休みもしっかりととれ、昼にジム...続きを読む(全163文字)

【良い点】
今後人口減によりますます加速する人手不足の中でも、特に不足が言われているエンジニアをフィリピンの優秀な新卒学卒を採用し、日本語教育、IT教育...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか？
特に魅力は感じませんが。
【気になること・改...続きを読む(全350文字)

【良い点】
親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)

【良い点】
研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)

【良い点】
前職の評価・振り返り
在職中、特に恩恵を感じたのは非常に手厚い「資格取得支援制度」です。業務に関連する資格や試験であれば、挑戦回数に制限がな...続きを読む(全495文字)

【良い点】
配属に向けて本社での研修がしっかりされている。日本アムスコ内のベースの研修に加えて、配属先で使用するソフトを実際に触らせてもらえることも多い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同じ職種ならどこも同じですがOJTが基本。教えられてできることはあまりないため、やって覚えるか周りからスキルを盗むかの2択だと思います。ただ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人は足りていないので放っておかれる場合もある。（チームによる）
4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)