株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評価

業界:
建築・機械 研究機関
本社:
神奈川県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.samsung-srj.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2016年10月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)

【良い点】一般教養的な教育は頻繁に開催されていた。企画・立案していたスタッフのご苦労によるものであろう。内容は広範囲に渡るがあまり役立つのものは無かったが...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2016年10月9日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)

【良い点】半導体、電池、ディスプレイ関係の仕事では韓国でも注力していることから新しい仕事の依頼がどんどんやってくるため、今後も拡大していく可能性が高いと思...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2016年9月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス

【良い点】評価者次第の部分もあったが、給料面の不満はありませんでした。【気になること・改善したほうがいい点】最近評価制度が変わり、恐らくそれなりの人数の給...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2016年9月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代前半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
非正社員

【良い点】とにかく年収は高い。勤務時間内でも、外でも充実感の得られる職場だと思います。出張がそれほど多くないが、個人意思により出張が希望の場合、上長よりの...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2016年8月6日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)

【良い点】プロジェクトが終了してしまっても社内配置転換により50歳くらいまでは雇用が確保されるケースもあるようだった。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2016年5月21日

入社後のギャップ

回答者:
50代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)

【良い点】自分のペースで仕事ができる。試験装置、設計ツールが充実している。シミュレーション解析ツール、3Dプリンターがあり、予測が可能である。これにより失...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2016年5月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
制御設計(機械)
主任クラス

【良い点】年俸を12で割った基本給、インセンティブ、家族手当、残業代の合計が月給として支払われる。基本給は日本のメーカーと大して変わらないか、少し高い位だ...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2016年4月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)

【良い点】部署や予算によるが学会やセミナーには比較的参加しやすい。大きな学会に参加した場合には公聴会が開かれる場合があり、自由に参加できる。【気になること...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2016年1月6日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)

【良い点】募集している課題が自分のスキルとマッチングした場合、給与水準としては比較的高給。【気になること・改善したほうがいい点】韓国本社の経営状況が思わし...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年12月4日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)

来年の課題予算から人件費が足りないためクビをきられる。自分がきられる代わりに新しい技術者の採用は行われ、欲しい技術情報盗むためにわざと、単年度契約の課題に...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年8月14日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)

【良い点】個人としては優秀な人たちが多いので、技術的には大変勉強させていただきました。【気になること・改善した方がいい点】上層部は韓国からの駐在者が占め...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年7月31日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
5年前
財務

【良い点】
管理部門は韓国人駐在員重視のトップダウン型。人材育成の考えはあまりないが、比較的人間関係は良好だったと思う。【気になること・改善した方がいい...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年7月27日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

韓国本社の経営が傾いてきているため、社員のリストラが裏で行われており、研究課題も予算が縮小され、その数も減らしています。
あの手この手で自主退職という形に...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年7月9日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

全て韓国本社からの指示・命令で進行します。
こちらから提案しても、ほとんど聞き入れてもらえません。
新規技術をこちらから提案しても、極度の保守的体質のため...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年6月9日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)

横浜研究所勤務ではなく、本国勤務。
半導体関連の研究開発に従事。とにかく物の考え方というか、価値観が全く異なる。まず、エビデンスが無いとそもそも議論になら...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年5月28日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
男性
6年前
基礎・応用研究(素材・化成品)

満足感:給与は悪くない、役職無しで残業フル付けだと、中小企業の部長以上の年収可能。
達成感:韓国本社の為のみに働く必要がある、よって個人の考え方次第だが達...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年5月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)

サムスンの速い戦略転換スピードに合わせ、プロジェクトが短期であるにも関わらず、実質プロジェクト契約のため他者を教育する余裕は誰にもない。早くて1年で解雇さ...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年5月22日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)

ほぼ全員が中途入社ということで、いろいろな会社の人が集まっており、文化の違いなどがあって面白い。ただし会社への忠誠心であるとか思想の統一というところは薄い...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年5月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)

スキルアップのための書籍購入、社外セミナー受講、学会聴講、展示会見学などに時間とお金を使うことに対して、基本的には寛容である。例えば学会は遠方であっても、...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判
投稿日:2015年5月22日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)

製品開発だったり要素開発だったりとチームの業務内容がバラバラなので、全社的な傾向というのはない。しかし本社の意向が絶対であり、基本的に前倒しすることが文化...

56 件中 1 〜 20 件を表示