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株式会社サムスン日本研究所

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  • 口コミ投稿数(83件)
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株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月9日
回答者:
  • 女性
  • 9年前
  • 財務

【良い点】休日出勤等はない。自分の裁量で仕事を進められる。【気になること・改善したほうがいい点】ひとりあたりの仕事量が多いので、残業が多い。また、管理部門...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • 研究・開発(電気・電子)
  • 主任クラス

【良い点】セキュリティがしっかりしています。毎日会社を出るときには、荷物を検査に通さないといけません。給与にベースアップがありますが、評価によってベースア...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】ワークライフバランスがしっかりしており、福利厚生はいいのではないかと思います。しかしワークライフバランスは、人にもよると思います。【気になること...

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退職理由

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】
評価が良ければ、ボーナスがでる。最近は、ベースアップもあり、普通に給料アップがあるので、 モチベーションが維持されると思う。
また、管理職で...

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】フィットネスジムがあったり、社食や喫茶の金銭的な補助があったりします。語学教育の割引制度もあります。健康保険組合の各種クーポン誌が定期的に配布さ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(電気・電子)
  • 課長クラス

【良い点】年収は比較的高いと思います。評価は1年の初めに計画を立て、年末に実積内容を上司と確認します。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に韓国本...

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退職理由

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】駅から近く立地が比較的良いと思います。食堂がそれなりに充実しております。社内も綺麗な方だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】基本的...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年2月1日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】韓国本社から目が届かない範囲内で次年度の研究テーマ探索と称しての自己裁量研究には多少の自由度がある。ただし、評価されにくいので単に自己投資に終わ...

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退職理由

投稿日:2018年1月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 製品開発(素材・化成品)

【良い点】昼食代が去年から全額補助となったこと。【気になること・改善したほうがいい点】正社員の採用で入ったが、半年や一年で契約を更新する契約社員のような雇...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年1月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】どこの会社でも同じかもしれないが、入社前は、良いことばかり言われる。勿論、給与等の条件は良かった。【気になること・改善したほうがいい点】入社後に...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】社内でセミナー等が定期的にあること。社内で英語、韓国語を学ぶ機会があること。外部のセミナーに参加出来る機会がわりとあること。【気になること・改善...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年11月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 製品開発(素材・化成品)

【気になること・改善したほうがいい点】入社理由:独立した研究所で、求人票の業務内容に5年から10年の腰を据えた研究と謳っていたことから、じっくりと研究に専...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年10月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】フロアが広く利用できとても快適に業務が行える点は素晴らしかった。立地場所も都市部からは離れており、良い意味で自分のペースが乱されない。【気になる...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年8月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】ワークライフバランスは、盛んに聞いた覚えがある。定時に上がれる日が週1であり、会社の同僚と飲みに行く等、有効活用されている。また、フレックスタイ...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年7月7日
回答者:
  • 10代前半
  • 男性
  • 6年前
  • コールセンター運営・管理

【良い点】大きな組織で予算は充実のため、やりたいことはできることはいいところだと思います。グロバール的な企業の中、外国にいる社員とのコミュニケーションがよ...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年6月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】研究所であるため、研究課題を約1年単位で計画している。その際、個人の意見が反映される場合があり、やりがいや面白みがある。中途採用が多く、あらゆる...

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退職理由

投稿日:2017年5月21日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】ワークライフバランスはそこそこ良好。仕事には良好なオフィス環境が与えられていた。【気になること・改善したほうがいい点】今はわからないが、当時まだ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年5月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】韓国資本なので基本的に本国韓国からの指示が全てにおいて優先される。トップダウンの指示については鶴の一声で全社員が同一方向に向くのでそれの徹底には...

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年収、評価制度

投稿日:2017年4月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 研究・開発(機械)
  • 社員クラス

【良い点】成果により見返り=年収に直接、繋がります。かかわる課題にもよりますが、大きな課題に携わり更に、その中で成果に繋がる大きな役割を果たせれば正当に評...

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年収、評価制度

投稿日:2017年4月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 基礎・応用研究(素材・化成品)
  • 主任クラス

【良い点】裁量が大きく、自由に研究開発の進め方を決められる。バブルのような雰囲気で社内の飲み会などはすべて会社持ちで、それが常態化していた。学会・セミナー...

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