この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと中途採用が多いため、教育体制は整っていない。特にコロナ禍になり今はほとんど行われていない。スキルアップ、キ...続きを読む(全131文字)
株式会社サムスン日本研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムスン日本研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムスン日本研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと中途採用が多いため、教育体制は整っていない。特にコロナ禍になり今はほとんど行われていない。スキルアップ、キ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でセミナー等が定期的にあること。
社内で英語、韓国語を学ぶ機会があること。
外部のセミナーに参加出来る機会がわりとあること。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
韓国資本なので基本的に本国韓国からの指示が全てにおいて優先される。
トップダウンの指示については鶴の一声で全社員が同一方向に向くのでそれの徹底...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
階級に応じた研修が1-2日ある。英語と韓国語を学びたい人は、社割で安い金額で習うことが可能。ただし、社内での習い事になるので、行きたい英会話教...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一般教養的な教育は頻繁に開催されていた。企画・立案していたスタッフのご苦労によるものであろう。内容は広範囲に渡るがあまり役立つのものは無かった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署や予算によるが学会やセミナーには比較的参加しやすい。大きな学会に参加した場合には公聴会が開かれる場合があり、自由に参加できる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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サムスンの速い戦略転換スピードに合わせ、プロジェクトが短期であるにも関わらず、実質プロジェクト契約のため他者を教育する余裕は誰にもない。早くて1年で解雇さ...続きを読む(全181文字)
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スキルアップのための書籍購入、社外セミナー受講、学会聴講、展示会見学などに時間とお金を使うことに対して、基本的には寛容である。例えば学会は遠方であっても、...続きを読む(全262文字)
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全員、自身が生き残るのに必死なので、部下の教育どころではない。
人材を育てようという意識は低く、必要な時に必要なスキルを持っている人材を雇えばよいという...続きを読む(全151文字)
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・上司から仕事を通して身に付くスキルは基本無いと考えたほうが無難。多少部署により状況は異なると思うが、基本持っている技術を吐き出して給与をもらうスタイルで...続きを読む(全177文字)
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キャリアアップは望めない。
超近視眼的アウトプットしか求めない。
基礎研究をしっかりやるために日本に研究所を作ったと聞いていたが、実際の基礎研究は皆無...続きを読む(全180文字)
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レベル別に韓国語・英語の講座が週に1回のペースで開催しているが、利用者数はあまり多くない。最初は興味をもって参加していた人も、次第に業務に忙殺されて参加し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研究員を支援し、最終的には事業に貢献しているという風に思うとやりがいを感じる。面白みと言えば本社の予算で運用されている会社なので実績や売上への...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収はとても良い方。
部署によっては全然残業もないのでワークライフバランスがうまく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しただ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の育休などの制度はきちんと確立されていると思う。活用もされているのではないか。男性でも制度を利用してる人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務によって残業もあるが、比較的プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。有給も自由に取得できる。フレックス制度も導入されており、コロナ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は他社と比較しても遜色なく、満足できる額であると思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による増減が大きいために、評価が低...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種によっては日本の技術者より技術を吸い上げて、研究開発を行って行く業種もあるかと思いますが、日本の技術が頭打ちに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
親会社と連携しての業務もあるため、大韓民国への出張があります。出張先で空き時間があれば観光やグルメを堪能する事もできます。また、日本本国におい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研究部門では女性社員は少ないが、非研究部門では割と女性が多く、活躍出来る場も用意されているところ。
産休もきちんと取れて、職場復帰も何人もして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
扱う商材が研究用途に使われる物の為、多岐に渡る色々な商材を扱えるところは良いが、製品に関する知識の深掘りが難しいところ。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社サムスン日本研究所 |
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フリガナ | サムスンニホンケンキュウジョ |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 72億4500万円 |
従業員数 | 610人 |
売上高 | 55億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 多田充 |
本社所在地 | 〒230-0027 神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2番7号 |
電話番号 | 045-510-3331 |
URL | https://www.samsung-srj.co.jp/ |
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