この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育休などの制度はきちんと確立されていると思う。活用もされているのではないか。男性でも制度を利用してる人もいる。
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株式会社サムスン日本研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムスン日本研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムスン日本研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育休などの制度はきちんと確立されていると思う。活用もされているのではないか。男性でも制度を利用してる人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究部門では女性社員は少ないが、非研究部門では割と女性が多く、活躍出来る場も用意されているところ。
産休もきちんと取れて、職場復帰も何人もして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいのと、研究員の方は圧倒的に男性が多いですが、職業柄か優しい方、紳士的な方が多い、また優秀な方が多いので人間関係や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員の割合が少ないせいか、女性特有のグループ派閥などがないので、風通しは良いほうではないでしようか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の採用には積極的な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長時代の影響で、女性の扱いは男性より明らかに下。
前の社長時代はお茶...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しようとしている点。事務職のみならず、技術職においても女性の方もそれなりに人数がいた点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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女性への差別は研究員ならば、あり、韓国の文化は日本以上に男尊女卑、自分が居たときは女性研究員は少なかった、今は増えたらしい。間接部門は事務職なので殆ど女性...続きを読む(全167文字)
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・育児・出産をされている方は、非常に働きにくい。(補助制度がほとんどない)
・昭和時代の日本のような、男尊女卑体質が根付いている。女性はアシスタントとし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研究員を支援し、最終的には事業に貢献しているという風に思うとやりがいを感じる。面白みと言えば本社の予算で運用されている会社なので実績や売上への...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収はとても良い方。
部署によっては全然残業もないのでワークライフバランスがうまく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しただ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと中途採用が多いため、教育体制は整っていない。特にコロナ禍になり今はほとんど行われていない。スキルアップ、キ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務によって残業もあるが、比較的プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。有給も自由に取得できる。フレックス制度も導入されており、コロナ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は他社と比較しても遜色なく、満足できる額であると思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による増減が大きいために、評価が低...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種によっては日本の技術者より技術を吸い上げて、研究開発を行って行く業種もあるかと思いますが、日本の技術が頭打ちに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
親会社と連携しての業務もあるため、大韓民国への出張があります。出張先で空き時間があれば観光やグルメを堪能する事もできます。また、日本本国におい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
扱う商材が研究用途に使われる物の為、多岐に渡る色々な商材を扱えるところは良いが、製品に関する知識の深掘りが難しいところ。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
割と自由にやりたい事が出来る点。
福利厚生も充実している。
1階にはカフェテリアがあり、休憩も各自のタイミングの良い時間で取れるところ。
休み...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社サムスン日本研究所 |
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フリガナ | サムスンニホンケンキュウジョ |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 72億4500万円 |
従業員数 | 610人 |
売上高 | 55億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 多田充 |
本社所在地 | 〒230-0027 神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2番7号 |
電話番号 | 045-510-3331 |
URL | https://www.samsung-srj.co.jp/ |
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