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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にフィットネスジムやカフェテリアや食堂などがあり、出社から退社までストレスなく過ごせる。
また、家賃補助などもある。続きを読む(全66文字)
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株式会社サムスン日本研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムスン日本研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムスン日本研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にフィットネスジムやカフェテリアや食堂などがあり、出社から退社までストレスなく過ごせる。
また、家賃補助などもある。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助あり。医療補助などもある。福利厚生は割と充実していると思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社内食堂は施設、メニューの品質ともに、かなり恵まれているほうでは。カフェテリアもあり、スターバックスとまではいかないが、街のカフェ並みの飲料...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
食事補助が出る。実質、昼食代は無料となる。また、懇親会といった飲み会の費用が、会社経費として扱われる時がある(毎回ではない)
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フィットネスジムがあったり、社食や喫茶の金銭的な補助があったりします。語学教育の割引制度もあります。健康保険組合の各種クーポン誌が定期的に配...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内での韓国語講座などが受けられる。また、いくつかのクラブ活動があり、会社から補助金も出る。
福利厚生は充実しているわけではないが、社内教育...続きを読む(全179文字)
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会社内に同好会が存在して1人につき2つまで入会出来る。
主に定時退社日や休日を利用して活動している。
同好会毎に会社の予算が使えるため飲み会の一部や...続きを読む(全170文字)
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休暇は完全週休2日、冬休みは12/29-1/3迄。夏休みは自由に1週間(実質5日間)与えられるが、公休ではなく有給消化なので、入社初年度で休みが少ない場...続きを読む(全196文字)
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・社員食堂があり、料理も比較的おいしい。
・福利厚生プランは、一般的なもの(外部)
・住宅補助はない。
・ジョブローテーションもほとんどない。異動...続きを読む(全156文字)
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サムスンは非常に仕事が厳しい印象を持たれがちだが、このサムスン横浜研究所はそもそも組織として未熟で、研究者を管理する体制ができていない。人によっては非常...続きを読む(全170文字)
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・完全週休二日制、祝日も日本の祝日が休み。反対に韓国の休みは休まないのが残念。
・食堂または食事手当による補助あり
・詳しくはわからないが何名か産休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
即戦力として期待される事が多く、自分の専門性と会社のプロジェクトが一致すると非常に力を伸ばせるし、実績も得られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与が同業他社に比べて比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一見実力主義に思えるが、一般的な相対評価となり、昇給は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社が非常に意欲的に様々なことに挑戦するため、会社としての成長性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向に常に左右...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
所属部署によるが、休みはかなり取りやすい。
時期や仕事の進み具合にもよるが、当日朝に有給を申請しても問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
本社の新規プロジェクトなどに参加できるため、様々なプロジェクトに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所と銘打っているが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研究員を支援し、最終的には事業に貢献しているという風に思うとやりがいを感じる。面白みと言えば本社の予算で運用されている会社なので実績や売上へ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収はとても良い方。
部署によっては全然残業もないのでワークライフバランスがうまく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事した...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと中途採用が多いため、教育体制は整っていない。特にコロナ禍になり今はほとんど行われていない。スキルアップ、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の育休などの制度はきちんと確立されていると思う。活用もされているのではないか。男性でも制度を利用してる人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務によって残業もあるが、比較的プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。有給も自由に取得できる。フレックス制度も導入されており、コロ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
手当てがさまざま出る。あとは遠く群馬や静岡から出勤してくる人にも新幹線代を支給していてすごいなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、正直「可もなく不可もなく」という印象。社会保険や有給、健康診断など最低限の制度はち...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
リモート手当などもない。
特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一応ある
ベネファットワンという物でいろいろ受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業の最低限の福利厚生しかない感じ
昇進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は月5,000円と少なく、生活の助けになるレベルとは言えない。さらに退職金...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職してから振り返ってみると大変恵まれた環境でした。
キャリアパスが明確で年次を重ねると昇格試験の権利を得ることができる。
教育専門の担当社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。毎年9割以上取得を奨励される。また、年次が浅くても有給の付与数も増えた。有給とは別に傷病用の休暇も数日分付与される。
部や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
転勤に伴って家賃補助が支給されることになり、正直人生が一段階レベルアップしたと言っても過言ではありません。家計の圧迫感が一気に軽くなり、心の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
誕生日休暇や記念日きゅうかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生といったものはないと考えていい。
新卒1年目だけ雀...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社サムスン日本研究所 |
|---|---|
| フリガナ | サムスンニホンケンキュウジョ |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 610人 |
| 売上高 | 76億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 多田充 |
| 本社所在地 | 〒230-0027 神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2番7号 |
| 電話番号 | 045-510-3331 |
| URL | https://www.samsung-srj.co.jp/ |
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