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株式会社サムスン日本研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サムスン日本研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムスン日本研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムスン日本研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サムスン日本研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.8

サムスン日本研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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サムスン日本研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が非常に意欲的に様々なことに挑戦するため、会社としての成長性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向に常に左右...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種によっては日本の技術者より技術を吸い上げて、研究開発を行って行く業種もあるかと思いますが、日本の技術が頭打ち...続きを読む(全121文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタルテレビチームに配属されてましたが、私が入社した直後はかなり業績が伸びていた分野でしたが、わずか4年にして業績がガタ落ちして厳しい状況...続きを読む(全195文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界のどこにもない新しい技術開発ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本国のやり方を気にしすぎている。特に、新たな技術課題を提...続きを読む(全233文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体、電池、ディスプレイ関係の仕事では韓国でも注力していることから新しい仕事の依頼がどんどんやってくるため、今後も拡大していく可能性が高い...続きを読む(全223文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    募集している課題が自分のスキルとマッチングした場合、給与水準としては比較的高給。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    韓国本社の経営状況...続きを読む(全151文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    韓国本社の経営が傾いてきているため、社員のリストラが裏で行われており、研究課題も予算が縮小され、その数も減らしています。
    あの手この手で自主退職という...続きを読む(全314文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    韓国のウォン高やスマフォ頭打ち感から利益率が低下し、韓国本社は厳しい状況です。
    その影響により日本研究所も本社から依頼される課題が減少傾向にあります。...続きを読む(全198文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    仕事のサイクルは短期間(1から2年)である。研究ではなく仕事のほとんどは開発・設計で、研究所とは名ばかり。 仕事内容の継続性はなく1、2年単位で内容が本...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サムスン日本研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    即戦力として期待される事が多く、自分の専門性と会社のプロジェクトが一致すると非常に力を伸ばせるし、実績も得られる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が同業他社に比べて比較的高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は一見実力主義に思えるが、一般的な相対評価となり、昇給は...続きを読む(全84文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内にフィットネスジムやカフェテリアや食堂などがあり、出社から退社までストレスなく過ごせる。
    また、家賃補助などもある。続きを読む(全66文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署によるが、休みはかなり取りやすい。
    時期や仕事の進み具合にもよるが、当日朝に有給を申請しても問題ない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の新規プロジェクトなどに参加できるため、様々なプロジェクトに参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究所と銘打っているが...続きを読む(全117文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    研究員を支援し、最終的には事業に貢献しているという風に思うとやりがいを感じる。面白みと言えば本社の予算で運用されている会社なので実績や売上へ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    年収はとても良い方。
    部署によっては全然残業もないのでワークライフバランスがうまく取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事した...続きを読む(全99文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと中途採用が多いため、教育体制は整っていない。特にコロナ禍になり今はほとんど行われていない。スキルアップ、...続きを読む(全131文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の育休などの制度はきちんと確立されていると思う。活用もされているのではないか。男性でも制度を利用してる人もいる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

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    株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務によって残業もあるが、比較的プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。有給も自由に取得できる。フレックス制度も導入されており、コロ...続きを読む(全241文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯会社の代理店の為、バックは大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
    いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・AIや高度なデータ分析技術への投資を強化し、TAS(Technology & Analytics Solutions)などの高成長セグメン...続きを読む(全222文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社のため、一定稼働があり、売上も一定は担保できていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、派遣ビジネスの将来性...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中のDX需要が加速する中で、安定して案件を*受注*し続けられる地力があると感じます。
    特定の業種に特化しすぎないリスク分散が効いており、...続きを読む(全225文字)

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    パラテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    医療系のサービスなので需要は減らず、むしろ時代的に増えていくと思うので会社自体は安定していると思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界は人手不足で悩んでるため当分は大丈夫だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来るだけ通勤限界のとこに就業させられるので...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    副業ができるところがよかったです。
    収入が少ないので副業可なのは当たり前だと思いますが。
    就業先によるとおもいますが、あまり残業はありません...続きを読む(全455文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事業推移、新規事業の有無や状況下や競合優位性などに触れる機会はなかった。コロナを前後して状況はだいぶ変化があったように見受けられる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社フジオフードグループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    めんたいこ食べ放題なのがいいところなんじゃない?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いちいち器盛るのが大変ストレス
    前は大皿にドーンと...続きを読む(全89文字)

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    若鈴コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    建設インフラの設計+農業土木分野というニッチを取り扱うので今後も安定度は高いです。ただし、業界大手企業が地域に進出していますので、営業対策は...続きを読む(全85文字)

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    サムスン日本研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サムスン日本研究所
    フリガナ サムスンニホンケンキュウジョ
    設立日 1992年8月
    資本金 1億円
    従業員数 610人
    売上高 76億5200万円
    決算月 12月
    代表者 多田充
    本社所在地 〒230-0027 神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2番7号
    電話番号 045-510-3331
    URL https://www.samsung-srj.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572626

    サムスン日本研究所の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。