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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サムスン日本研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムスン日本研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムスン日本研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サムスン日本研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.8

サムスン日本研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

サムスン日本研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業種によっては日本の技術者より技術を吸い上げて、研究開発を行って行く業種もあるかと思いますが、日本の技術が頭打ちに...続きを読む(全121文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
通訳・翻訳
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルテレビチームに配属されてましたが、私が入社した直後はかなり業績が伸びていた分野でしたが、わずか4年にして業績がガタ落ちして厳しい状況に...続きを読む(全195文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界のどこにもない新しい技術開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国のやり方を気にしすぎている。特に、新たな技術課題を提案...続きを読む(全233文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体、電池、ディスプレイ関係の仕事では韓国でも注力していることから新しい仕事の依頼がどんどんやってくるため、今後も拡大していく可能性が高いと...続きを読む(全223文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集している課題が自分のスキルとマッチングした場合、給与水準としては比較的高給。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国本社の経営状況が...続きを読む(全151文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

韓国本社の経営が傾いてきているため、社員のリストラが裏で行われており、研究課題も予算が縮小され、その数も減らしています。
あの手この手で自主退職という形...続きを読む(全314文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

韓国のウォン高やスマフォ頭打ち感から利益率が低下し、韓国本社は厳しい状況です。
その影響により日本研究所も本社から依頼される課題が減少傾向にあります。し...続きを読む(全198文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のサイクルは短期間(1から2年)である。研究ではなく仕事のほとんどは開発・設計で、研究所とは名ばかり。 仕事内容の継続性はなく1、2年単位で内容が本社...続きを読む(全175文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サムスン日本研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の事務関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究員を支援し、最終的には事業に貢献しているという風に思うとやりがいを感じる。面白みと言えば本社の予算で運用されている会社なので実績や売上への...続きを読む(全135文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の事務関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとても良い方。
部署によっては全然残業もないのでワークライフバランスがうまく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しただ...続きを読む(全99文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと中途採用が多いため、教育体制は整っていない。特にコロナ禍になり今はほとんど行われていない。スキルアップ、キ...続きを読む(全131文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の育休などの制度はきちんと確立されていると思う。活用もされているのではないか。男性でも制度を利用してる人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務によって残業もあるが、比較的プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。有給も自由に取得できる。フレックス制度も導入されており、コロナ...続きを読む(全241文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助あり。医療補助などもある。福利厚生は割と充実していると思う。続きを読む(全40文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社と比較しても遜色なく、満足できる額であると思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による増減が大きいために、評価が低...続きを読む(全227文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と連携しての業務もあるため、大韓民国への出張があります。出張先で空き時間があれば観光やグルメを堪能する事もできます。また、日本本国におい...続きを読む(全187文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究部門では女性社員は少ないが、非研究部門では割と女性が多く、活躍出来る場も用意されているところ。
産休もきちんと取れて、職場復帰も何人もして...続きを読む(全188文字)

株式会社サムスン日本研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う商材が研究用途に使われる物の為、多岐に渡る色々な商材を扱えるところは良いが、製品に関する知識の深掘りが難しいところ。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に拠点があったので、幅広く客先がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望の職種や就業先など、理想通りにいかない点があ...続きを読む(全82文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく(数年)は企業名で案件を取れるので安泰だとは思いますが、20年など長いスパンで考えると将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく傾く事はないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目でみると成長はない。新規の取り組みを経営層はと求めるが、DNAレベ...続きを読む(全114文字)

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会性は言わずもがなである。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の確保は少子高齢化、2025年問題など課題は山積である。企業努力のみ...続きを読む(全121文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性・将来性はなくはないのかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
■管理部門が偉そうにしている会社は沈む
経営コンサルタン...続きを読む(全598文字)

株式会社TEAMSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でなにか提案すれば、会社の方針と合っていれば、実現できるかもしれません。提案する余地はあるかもしれません。
それが会社の利益に繋がり…とい...続きを読む(全108文字)

株式会社総合設備コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業の設計事務所の中では良い方だと思う。社員の意見も積極的に聞いてくれて改善してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標に見...続きを読む(全443文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合印刷業の一部事業を除いて、印刷業全体に将来性がありません。当社も将来性の低い部門から、何らかの形で整理する必要...続きを読む(全90文字)

株式会社コシダカホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界を主軸に事業展開していたため、昨今の時代の変化によりカラオケ自体が下火となり厳しい状況下にあるとおもう。続きを読む(全78文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍時には創業者の息子が代を引き継ぎ、経営が一時危機を迎えたがしたいに良い方向に向かっているのかなと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

サムスン日本研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サムスン日本研究所
フリガナ サムスンニホンケンキュウジョ
設立日 1992年8月
資本金 72億4500万円
従業員数 610人
売上高 55億6700万円
決算月 12月
代表者 多田充
本社所在地 〒230-0027 神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2番7号
電話番号 045-510-3331
URL https://www.samsung-srj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572626

サムスン日本研究所の 選考対策

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