サムスン日本研究所の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全96件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと中途採用が多いため、教育体制は整っていない。特にコロナ禍になり今はほとんど行われていない。スキルアップ、キ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の育休などの制度はきちんと確立されていると思う。活用もされているのではないか。男性でも制度を利用してる人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務によって残業もあるが、比較的プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。有給も自由に取得できる。フレックス制度も導入されており、コロナ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
住宅補助あり。医療補助などもある。福利厚生は割と充実していると思う。続きを読む(全40文字)

【良い点】
年収は他社と比較しても遜色なく、満足できる額であると思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による増減が大きいために、評価が低...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種によっては日本の技術者より技術を吸い上げて、研究開発を行って行く業種もあるかと思いますが、日本の技術が頭打ちに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
親会社と連携しての業務もあるため、大韓民国への出張があります。出張先で空き時間があれば観光やグルメを堪能する事もできます。また、日本本国におい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研究部門では女性社員は少ないが、非研究部門では割と女性が多く、活躍出来る場も用意されているところ。
産休もきちんと取れて、職場復帰も何人もして...続きを読む(全188文字)

【良い点】
扱う商材が研究用途に使われる物の為、多岐に渡る色々な商材を扱えるところは良いが、製品に関する知識の深掘りが難しいところ。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
割と自由にやりたい事が出来る点。
福利厚生も充実している。
1階にはカフェテリアがあり、休憩も各自のタイミングの良い時間で取れるところ。
休み...続きを読む(全208文字)

【良い点】
転職者の方がほとんどで、自分と同じ境遇の方と一緒に仕事ができます。転職者と新卒入社を区別するような企業文化もありますが、ここはそんなことはまっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
前職の残業時間が100時間程度であったため、それと比較すると、だいぶワークライフバランスを調整しやすかったです。
業務内容により、忙しさに波が...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜鶴見から個人のメールアカウントに不正アクセスがありました。この時は、何も気にしておりませんでしたが、その後、メ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
外資系のためか、年収は高い。
年俸制なのに、高い基本給ベースで残業代が算出されるため、残業が多い月だと給与が1.5～2倍になる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
元々、派遣社員だったのですが、正社員のお話があり、たまたまタイミングが良く入社できた感じです。韓国企業というこうで何でも早く、とにかく早くやる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
食事補助が出る。実質、昼食代は無料となる。また、懇親会といった飲み会の費用が、会社経費として扱われる時がある(毎回ではない)
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
専門知識を持ったエンジニアが非常に沢山毎月入社する。技術の優れた集団である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の多くは、昔の日系家...続きを読む(全185文字)

【良い点】
世界のどこにもない新しい技術開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国のやり方を気にしすぎている。特に、新たな技術課題を提案...続きを読む(全233文字)

【良い点】
飲食については寛容な文化で、忘年会や歓迎会など、飲食費を負担したことがあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用と聞い...続きを読む(全274文字)

【良い点】
食費やカフェ代金の補助がある。仕事で得た経験は、自分の貴重なスキルとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国本社の景気が傾いた時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価されればそれなりの年収を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司に気に入られた人、目立つ仕事をやっている人...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の採用には積極的な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長時代の影響で、女性の扱いは男性より明らかに下。
前の社長時代はお茶...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しようとしている点。事務職のみならず、技術職においても女性の方もそれなりに人数がいた点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業績の悪化により、退職を余儀なくされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発課題の予算に人件費が含まれる。そのため、開発が中断す...続きを読む(全311文字)

【良い点】
フィットネスジムがあったり、社食や喫茶の金銭的な補助があったりします。語学教育の割引制度もあります。健康保険組合の各種クーポン誌が定期的に配布...続きを読む(全225文字)