この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職者の方がほとんどで、自分と同じ境遇の方と一緒に仕事ができます。転職者と新卒入社を区別するような企業文化もありますが、ここはそんなことはまっ...続きを読む(全208文字)
株式会社サムスン日本研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムスン日本研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムスン日本研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職者の方がほとんどで、自分と同じ境遇の方と一緒に仕事ができます。転職者と新卒入社を区別するような企業文化もありますが、ここはそんなことはまっ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロアが広く利用できとても快適に業務が行える点は素晴らしかった。
立地場所も都市部からは離れており、良い意味で自分のペースが乱されない。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
韓国本社から役員クラスがやってきて、日本側からの技術提案に批判めいた大言壮語を述べ、更に日本研究所へ駐在している韓国人スタッフも腰巾着のように...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個人としては優秀な人たちが多いので、技術的には大変勉強させていただきました。
【気になること・改善した方がいい点】
上層部は韓国からの駐在者...続きを読む(全180文字)
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ほぼ全員が中途入社ということで、いろいろな会社の人が集まっており、文化の違いなどがあって面白い。ただし会社への忠誠心であるとか思想の統一というところは薄い...続きを読む(全217文字)
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専任研究員(日本の会社の係長~社員クラス)で入社し、主席研究員(部長~課長)でこの会社を退職しました。社員としての魅力は、ルーチンワークに限定されず、やり...続きを読む(全211文字)
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当時の所属部署は、上長の意見が全てでそれに則った仕事をしないと
いけない雰囲気でした。
部署内でで協力体制は全くなく、完全な個人プレーで
一人当たり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研究員を支援し、最終的には事業に貢献しているという風に思うとやりがいを感じる。面白みと言えば本社の予算で運用されている会社なので実績や売上への...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収はとても良い方。
部署によっては全然残業もないのでワークライフバランスがうまく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しただ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと中途採用が多いため、教育体制は整っていない。特にコロナ禍になり今はほとんど行われていない。スキルアップ、キ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の育休などの制度はきちんと確立されていると思う。活用もされているのではないか。男性でも制度を利用してる人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務によって残業もあるが、比較的プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。有給も自由に取得できる。フレックス制度も導入されており、コロナ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は他社と比較しても遜色なく、満足できる額であると思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による増減が大きいために、評価が低...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種によっては日本の技術者より技術を吸い上げて、研究開発を行って行く業種もあるかと思いますが、日本の技術が頭打ちに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
親会社と連携しての業務もあるため、大韓民国への出張があります。出張先で空き時間があれば観光やグルメを堪能する事もできます。また、日本本国におい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研究部門では女性社員は少ないが、非研究部門では割と女性が多く、活躍出来る場も用意されているところ。
産休もきちんと取れて、職場復帰も何人もして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よくも悪くも個人主義。
やりやすい配属先もあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が悪い方に働くことが多い。
カバーし合...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業時のメンバーには優秀な人が多く、幅を利かせていることもある程度は納得できるが、度を過ぎている。ハラスメントの調...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も多いが、出世欲が強い人が多いのでミスの責任などは押し付けられそうになることがあるので、ちゃんと主張するよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
総じて、穏やかで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。マネージメントとは勤務時間と経費の管理、資料作成であり、業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員から定年の近い社員まで在籍しているため、年齢層は幅広い。
年功序列という感じはせず、部署や年齢といった垣根を越えて交流しやすい印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
売れたら自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は下の人まもりません、何のアドバイスもありません。むかしのかんがえしかいいません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自治体や大企業とのコネクションのある人も多く、流行に敏感な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので、旧態依然とし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多い。上長からは数字に厳しい部分はあったものの、その分メンバー同士の結束力が高まっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員、アルバイト関係なくコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けて欲しい時などに、なかなか助けて貰えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手は優秀な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を設けており、カンパニーのトップは社員の場合もあるが、半分は契約...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社サムスン日本研究所 |
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フリガナ | サムスンニホンケンキュウジョ |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 72億4500万円 |
従業員数 | 610人 |
売上高 | 55億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 多田充 |
本社所在地 | 〒230-0027 神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2番7号 |
電話番号 | 045-510-3331 |
URL | https://www.samsung-srj.co.jp/ |
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