回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署によるが、休みはかなり取りやすい。
時期や仕事の進み具合にもよるが、当日朝に有給を申請しても問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社サムスン日本研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サムスン日本研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サムスン日本研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署によるが、休みはかなり取りやすい。
時期や仕事の進み具合にもよるが、当日朝に有給を申請しても問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務によって残業もあるが、比較的プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。有給も自由に取得できる。フレックス制度も導入されており、コロ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研究員の方々が平日も夜遅くまで働いて土日も出勤している人が多かった印象ですが、派遣社員であった私は、土日祝日は必ずお休みだったので、オンオフ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前職の残業時間が100時間程度であったため、それと比較すると、だいぶワークライフバランスを調整しやすかったです。
業務内容により、忙しさに波...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定時退社時間が早く、部署によってはフレックスタイム制があって仕事が早く終われば自分の時間が増えて習い事とかも通えた。
懇親会や他部署との交流...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日出勤等はない。自分の裁量で仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりあたりの仕事量が多いので、残業が多い。また、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
韓国本社から目が届かない範囲内で次年度の研究テーマ探索と称しての自己裁量研究には多少の自由度がある。ただし、評価されにくいので単に自己投資に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、盛んに聞いた覚えがある。定時に上がれる日が週1であり、会社の同僚と飲みに行く等、有効活用されている。また、フレックス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最近は最終退社時間が21時30分と決まっている為、以前と比較して職場環境が改善している。また水曜日もNo残業Dayという事で強制的に定時で退...続きを読む(全187文字)
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製品開発だったり要素開発だったりとチームの業務内容がバラバラなので、全社的な傾向というのはない。しかし本社の意向が絶対であり、基本的に前倒しすることが文...続きを読む(全283文字)
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ワークライフバランスは悪い部類だと思われる。
配属先、プロジェクトによるが海外出張が多く、その間はかなりの長時間労働になる場合が多い。
出張NG条件で...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスが口癖のようになっていたが、そんなものはないので、ただうるさく言っていた感じだったと思う。プロジェクトのありorなしでワークはなんぼ...続きを読む(全164文字)
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労働時間や休日出勤などが、会社として管理できておらず、部門により差がある。
数年前に日本企業を辞めた人が多いせいなのか、韓国のサムスンの企業体質の影響...続きを読む(全168文字)
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韓国企業だから、ワークライフバランスなんてものはない。
土日に会社に来て仕事する人も多い。
多くは残業代がつかないので、仕事が間に合わずしかな無く土...続きを読む(全160文字)
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冷蔵庫など具体的な製品の開発ではない部署に所属していました。
今入社を考えているとしたら、絶対に辞退すべきです。廃人になりたくなければ。
そこはワー...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
本社の新規プロジェクトなどに参加できるため、様々なプロジェクトに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所と銘打っているが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
本社が非常に意欲的に様々なことに挑戦するため、会社としての成長性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向に常に左右...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
即戦力として期待される事が多く、自分の専門性と会社のプロジェクトが一致すると非常に力を伸ばせるし、実績も得られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与が同業他社に比べて比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一見実力主義に思えるが、一般的な相対評価となり、昇給は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内にフィットネスジムやカフェテリアや食堂などがあり、出社から退社までストレスなく過ごせる。
また、家賃補助などもある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研究員を支援し、最終的には事業に貢献しているという風に思うとやりがいを感じる。面白みと言えば本社の予算で運用されている会社なので実績や売上へ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収はとても良い方。
部署によっては全然残業もないのでワークライフバランスがうまく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事した...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと中途採用が多いため、教育体制は整っていない。特にコロナ禍になり今はほとんど行われていない。スキルアップ、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の育休などの制度はきちんと確立されていると思う。活用もされているのではないか。男性でも制度を利用してる人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助あり。医療補助などもある。福利厚生は割と充実していると思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
パートなら自分の仕事終われば定時前に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われすぎて休憩は取れない。ホテル客室清掃だと1...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業がない日も多いためワークライフバランスはとりやすい
有給も連休等比較的とりやすい環境でした。試験業務に就くとリモートワークはほぼ不可能です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは感じられません。常駐先は分かりませんが、会社自体は残業に対する要求が比較的厳しいです。自宅...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は自分で気軽に取れる点が良かった。
ワンオペじゃない店舗は残業も各自で調整出来、自分は0時間になるようにしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
常駐先によるのだろうが、有給は全く問題なく取得出来る。常駐でチームを持った管理者の場合は、自分が抜けた時に対応してくれる人を立てておくと、更...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的にフルリモート(テレワーク)での勤務が可能であり、通勤時間がない分、生活の自由度は高かったです。業務量には波があるものの、通常時は過度...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本部スタッフ以外は、世間の休日の混雑を避けて行動が出来る。1人で行動するのが好きな方や独身を貫き通す方にとっては休日を好きな様に調整しやすい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自由に働けた。休憩時間も自由。来る時間も幅があったりリモートワークがあったりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日の出社を強要されることはなかったが、繁忙期に1度土曜出勤できないか相談されることもあった。基本的に決まった日数しか働かなくていいものと考...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に人件費の兼ね合いで残業せず帰ります。
只、会社で研修としてオープン前に実施されるであったり、週末はクローズ後に週次の数値集計とミーテ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社サムスン日本研究所 |
|---|---|
| フリガナ | サムスンニホンケンキュウジョ |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 610人 |
| 売上高 | 76億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 多田充 |
| 本社所在地 | 〒230-0027 神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2番7号 |
| 電話番号 | 045-510-3331 |
| URL | https://www.samsung-srj.co.jp/ |
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