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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ICの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ICの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ICの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.5

ICの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ICの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ICの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は10人に1人いるかいないか。
女性の管理職はいなかった。
産休はとりやすい環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社ICの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありせん。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進するということはあまりない会社です。
若手、女性を活躍させようという方針は去...続きを読む(全196文字)

株式会社ICの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取っている女性従業員は複数存在していた。産休明けも普通に復職しているので、産休が極端に取りにくいということはなさそうで、そのあたりのフォ...続きを読む(全210文字)

株式会社ICの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者は、技術面の知識も豊富な人が多いし、部下の管理も出来る人達が多い。柔軟な考えの人も多いし、若い人の意見を取り入れてくれる社風だと思う。
...続きを読む(全183文字)

株式会社ICの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張り次第で仕事が増えてくる。常駐先の会社も関係値があるため普通の業務委託のように短期ではなく、長期的に働ける環境ではある。
仕事内容も...続きを読む(全186文字)

株式会社ICの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないので注目してもらえる。いいことなのかは分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり女性が少ないので、モデルケー...続きを読む(全192文字)

株式会社ICの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の積極採用をしているように感じる。また、女性の管理職を育成しようという風潮がある。育休産休の制度は法定どおり。社内結婚後、妊娠した女性社員は制度を取得...続きを読む(全153文字)

株式会社ICの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風として役職者を含む男性は女性には比較的優しい、もしくはあまい。
以前、妊娠中の従業員がおり、つわりで休みがちになったとき(月半分以上)、所属上長は事...続きを読む(全152文字)

株式会社ICの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の社員はほぼいないのでかなり肩身が狭いと思います。また、男性社員も女性慣れしていない人が多いので距離感には苦労すると思います。女性のキャリアパス・育児...続きを読む(全191文字)

株式会社ICの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニア志望で入ってきた新入社員を無理やり庶務にさせていた。
その方は新人で入ってきてプロジェクトの終了と同時に本人の意向を無視して庶務にさせられた
...続きを読む(全170文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ICの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ICの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の成長を実感しながら、仕事をしている人が多いイメージをもった。ある程度、自分の進みたい分野を選ぶことができる。続きを読む(全57文字)

株式会社ICの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業内で、開発系や、インフラ関係など、ジャンルを幅広く持っているので、キャリアチェンジも行うことができる。続きを読む(全53文字)

株式会社ICの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

40年間黒字を続けており、実績もある。ファーストキャリアとして選択する企業として考えても、安定していると思う。続きを読む(全55文字)

株式会社ICの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

120日間休みがある。有給も試用期間に関わらず、取得することができ、比較的ワークライフバランスはとりやすいのではないかと言える。続きを読む(全64文字)

株式会社ICの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では先輩後輩の関係性が明るいと感じた。ただ、リモートワークの人も少なくないため、社風をがっつり感じながら働くことはあまりないのではないかと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社ICの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は分からないが、会社が定期的に資格取得の補助をしてくれる。
自身も会社持ちでオラクルの資格を取得した。
スキルアップには背中を押してくれるよ...続きを読む(全85文字)

株式会社ICの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先(派遣先)によってやりがいや面白みは左右される。
私の配属先では自身のスキルアップにつながる業務ではなかった。続きを読む(全64文字)

株式会社ICの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では給与は中の下くらいだと思う。
ボーナスは年間4か月程度だったと記憶している。業績がよければ臨時ボーナスの出たので社員のモチベーショ...続きを読む(全292文字)

株式会社ICの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため、配属先に依存する。自身が配属された先は、比較的有休も取得しやすい環境であり、満足していた。続きを読む(全58文字)

株式会社ICの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際には費用を出してもらえる。落ちても費用を出してくれる点は良いと思う。
資格以外にも様々な教育を受けることも可能であるが自分から声を...続きを読む(全94文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ICの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IC
フリガナ アイシー
設立日 1978年2月
資本金 4億700万円
従業員数 760人
売上高 85億6200万円
決算月 9月
代表者 齋藤良二
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
平均年齢 38.5歳
平均給与 574万円
電話番号 03-4335-8188
URL https://www.ic-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138439

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