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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ICの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ICの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ICの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ICの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ICの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありせん。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進するということはあまりない会社です。
若手、女性を活躍させようという方針は...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取っている女性従業員は複数存在していた。産休明けも普通に復職しているので、産休が極端に取りにくいということはなさそうで、そのあたりのフ...
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【良い点】
役職者は、技術面の知識も豊富な人が多いし、部下の管理も出来る人達が多い。柔軟な考えの人も多いし、若い人の意見を取り入れてくれる社風だと思う。...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の頑張り次第で仕事が増えてくる。常駐先の会社も関係値があるため普通の業務委託のように短期ではなく、長期的に働ける環境ではある。
仕事内容...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないので注目してもらえる。いいことなのかは分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり女性が少ないので、モデルケ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の積極採用をしているように感じる。また、女性の管理職を育成しようという風潮がある。育休産休の制度は法定どおり。社内結婚後、妊娠した女性社員は制度を取...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風として役職者を含む男性は女性には比較的優しい、もしくはあまい。
以前、妊娠中の従業員がおり、つわりで休みがちになったとき(月半分以上)、所属上長は...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員はほぼいないのでかなり肩身が狭いと思います。また、男性社員も女性慣れしていない人が多いので距離感には苦労すると思います。女性のキャリアパス・育...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンジニア志望で入ってきた新入社員を無理やり庶務にさせていた。
その方は新人で入ってきてプロジェクトの終了と同時に本人の意向を無視して庶務にさせられた...
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ICの 会社情報
会社名 | 株式会社IC |
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フリガナ | アイシー |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 4億700万円 |
従業員数 | 762人 |
売上高 | 92億9000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 齋藤 良二 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-4335-8188 |
URL | https://www.ic-net.co.jp/ |
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