回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が高いと感じました。男:女=6:4くらいの感覚です。
新人期間中に、システムかインフラ選ぶのですが、インフラの方が多い感じがしました。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社IC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ICの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の割合が高いと感じました。男:女=6:4くらいの感覚です。
新人期間中に、システムかインフラ選ぶのですが、インフラの方が多い感じがしました。続きを読む(全78文字)
女性で働いている方も多そうではあったので、特には問題なさそうです。男性と女性で普通に話している様子もかなり見たので働きやすいかも続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員は10人に1人いるかいないか。
女性の管理職はいなかった。
産休はとりやすい環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にありせん。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進するということはあまりない会社です。
若手、女性を活躍させようという方針は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休を取っている女性従業員は複数存在していた。産休明けも普通に復職しているので、産休が極端に取りにくいということはなさそうで、そのあたりのフ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役職者は、技術面の知識も豊富な人が多いし、部下の管理も出来る人達が多い。柔軟な考えの人も多いし、若い人の意見を取り入れてくれる社風だと思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で仕事が増えてくる。常駐先の会社も関係値があるため普通の業務委託のように短期ではなく、長期的に働ける環境ではある。
仕事内容...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が少ないので注目してもらえる。いいことなのかは分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり女性が少ないので、モデルケ...続きを読む(全192文字)
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女性の積極採用をしているように感じる。また、女性の管理職を育成しようという風潮がある。育休産休の制度は法定どおり。社内結婚後、妊娠した女性社員は制度を取...続きを読む(全153文字)
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社風として役職者を含む男性は女性には比較的優しい、もしくはあまい。
以前、妊娠中の従業員がおり、つわりで休みがちになったとき(月半分以上)、所属上長は...続きを読む(全152文字)
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女性の社員はほぼいないのでかなり肩身が狭いと思います。また、男性社員も女性慣れしていない人が多いので距離感には苦労すると思います。女性のキャリアパス・育...続きを読む(全191文字)
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エンジニア志望で入ってきた新入社員を無理やり庶務にさせていた。
その方は新人で入ってきてプロジェクトの終了と同時に本人の意向を無視して庶務にさせられた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直接的に感じないが、社会インフラの基盤を作っているという感覚をもって仕事ができました。
配属早々コードを作成するので、そこに面白さを見出せる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給~は大体平均価格帯でした。また、家賃補助も2万ほどあったので不自由はしませんでした。
残業代は必ず支払われるので、本部配属以外(多忙な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日に出勤はあまりなかったが、休日出勤になってもしっかり賃金は支給されます。頑張った分だけリターンが返る。
平日は残業することも多いですが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社理由はパソコンを触るのが好きだったからです。ただ、業界としても残業が多いので覚悟はしておりましたが、想像以上で流石に厳しいかなと思ってし...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
挑戦できる環境ではあると思います。同期がわずか1年目にしてリーダー職を任されていました。もちろん個人が優秀だったということもあるかもしれませ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
SEとして必要な言語を学習するためにお金などは出るので、自分次第で積極的にスキルアップは可能な環境となっております。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
説明会を受けて、社員に温厚な方が多く、社員間のコミュニケーションが活発らしい。また「安定と挑戦」をスローガンに掲げている。まもなく創立50年の独立系SI企業。続きを読む(全79文字)
評価に投票制度がある。目標設定して達成度を見る。数は多くないけど、上級制度もある(飛び級システム)続きを読む(全49文字)
家賃補助が2万1000円。上京時の引っ越し費用を5万円までフォローしてくれる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社IC |
|---|---|
| フリガナ | アイシー |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 4億787万4000円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 101億3600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 良二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-4335-8188 |
| URL | https://www.ic-net.co.jp/ |
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