この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は10人に1人いるかいないか。
女性の管理職はいなかった。
産休はとりやすい環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)
株式会社IC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ICの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は10人に1人いるかいないか。
女性の管理職はいなかった。
産休はとりやすい環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にありせん。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進するということはあまりない会社です。
若手、女性を活躍させようという方針は去...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休を取っている女性従業員は複数存在していた。産休明けも普通に復職しているので、産休が極端に取りにくいということはなさそうで、そのあたりのフォ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役職者は、技術面の知識も豊富な人が多いし、部下の管理も出来る人達が多い。柔軟な考えの人も多いし、若い人の意見を取り入れてくれる社風だと思う。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で仕事が増えてくる。常駐先の会社も関係値があるため普通の業務委託のように短期ではなく、長期的に働ける環境ではある。
仕事内容も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が少ないので注目してもらえる。いいことなのかは分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり女性が少ないので、モデルケー...続きを読む(全192文字)
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女性の積極採用をしているように感じる。また、女性の管理職を育成しようという風潮がある。育休産休の制度は法定どおり。社内結婚後、妊娠した女性社員は制度を取得...続きを読む(全153文字)
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社風として役職者を含む男性は女性には比較的優しい、もしくはあまい。
以前、妊娠中の従業員がおり、つわりで休みがちになったとき(月半分以上)、所属上長は事...続きを読む(全152文字)
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女性の社員はほぼいないのでかなり肩身が狭いと思います。また、男性社員も女性慣れしていない人が多いので距離感には苦労すると思います。女性のキャリアパス・育児...続きを読む(全191文字)
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エンジニア志望で入ってきた新入社員を無理やり庶務にさせていた。
その方は新人で入ってきてプロジェクトの終了と同時に本人の意向を無視して庶務にさせられた
...続きを読む(全170文字)
自分の成長を実感しながら、仕事をしている人が多いイメージをもった。ある程度、自分の進みたい分野を選ぶことができる。続きを読む(全57文字)
企業内で、開発系や、インフラ関係など、ジャンルを幅広く持っているので、キャリアチェンジも行うことができる。続きを読む(全53文字)
40年間黒字を続けており、実績もある。ファーストキャリアとして選択する企業として考えても、安定していると思う。続きを読む(全55文字)
120日間休みがある。有給も試用期間に関わらず、取得することができ、比較的ワークライフバランスはとりやすいのではないかと言える。続きを読む(全64文字)
説明会では先輩後輩の関係性が明るいと感じた。ただ、リモートワークの人も少なくないため、社風をがっつり感じながら働くことはあまりないのではないかと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
今は分からないが、会社が定期的に資格取得の補助をしてくれる。
自身も会社持ちでオラクルの資格を取得した。
スキルアップには背中を押してくれるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先(派遣先)によってやりがいや面白みは左右される。
私の配属先では自身のスキルアップにつながる業務ではなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業界の中では給与は中の下くらいだと思う。
ボーナスは年間4か月程度だったと記憶している。業績がよければ臨時ボーナスの出たので社員のモチベーショ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
SESのため、配属先に依存する。自身が配属された先は、比較的有休も取得しやすい環境であり、満足していた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得の際には費用を出してもらえる。落ちても費用を出してくれる点は良いと思う。
資格以外にも様々な教育を受けることも可能であるが自分から声を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社IC |
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フリガナ | アイシー |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 4億700万円 |
従業員数 | 760人 |
売上高 | 85億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 齋藤良二 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-4335-8188 |
URL | https://www.ic-net.co.jp/ |
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