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【良い点】
配属される店舗の従業員が揃っていれば、休みは平日でも土日でもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば、人が揃ってない店を...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西松屋チェーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全102件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業が比較的少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の棚卸作業が3ヶ月に1回行われ、閉店後から翌日明け方まで立ち会わなく...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
1か月ごとにシフトを出す。自分が休みたい日に希望を出せば大体は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場に休み希望を多く出す人...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないこと、店長職のうちは土日休みでないこと、本部に上がっても祝日は出勤であること、全国転勤が多いので落ち...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望休は大体通るので休みは取りやすいのかなとは思います。あと、残業もほぼないのですぐに帰れるのもいいかなと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
平日休みのためお出かけはしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの都合によって急遽休日が潰れたり、連勤が長引く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私が働いた時は、シフトの希望が3日まで出せると伺いました。前もって予定が組める点は、いいと思います。
土日どちらかの出勤でスタッフの休みも均...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店舗勤務、本社勤務ともにやることをやってさえいれば毎日定時に帰れる。
残業は厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属された店舗に人手が足りているかどうかが最大のポイントで、シフトは店長が作成する為、人手が足りていれば比較的好きなタイミングで休みを取れ有...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
法令遵守意識は高いので公休数はきちんと確保されている。また、休日は連絡が来ないような制度を実施しているため、きちんと休むことは可能である。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司とソリが合わなかったとしても、巡回時にしか顔を合わせないでいいのでストレスは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・有給は取りやすい。前日に有給申請しても嫌な顔は全くされたことはない。
・残業も店舗によるが、月10時間程度で済む。残業を全くしないことも可...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
基本、残業は少ないです。
本部勤務の場合、実家が近くなければ会社の近くの寮に住める場合が多く、通勤時間もそれほど長くなり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働きたい人は遅番でがっつり働けば良いし、子供がいる方は早番で上がればいい。
時間も月何時間と決まっているので、多すぎることも少なすぎることも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは秀逸である。法令遵守への意識が非常に高く、残業管理は非常に厳しい。そのため、平均残業時間が月10時間前後の社員も多数い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフトは早番、遅番なので主婦のひとは早番が良いとおもいます。
独身だと遅番にされる可能性が高いです。でもべつに閉店後はそんなにすることないの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的な面接で自分で働く時間数を決めることができる。働く時時間帯も決められるところはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で就業しました。部署にもよると思いますが、事務の非正規社員はパートさんが多いように思います。20代～40代の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お休みはとても取れやすいと思います。
お店の人数にもよりますがシフト制なので声を掛け合って希望休を出せば連休も取れます。
有給も積極的に取り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制であり定時で帰れるため、ストレスはなく、ライフスタイルも充実できる。急な出勤や転勤もないので、プライベートへの進出もなく安定性がある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートにも有給休暇やボーナスといった制度がある。コロナウイルスが流行した時でも店を閉めること無く営業を続けていたのでよっぽどのことがないかぎ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人手は足りていないようでしたが、ある程度シフトの自由度はありました。夜の勤務だったのでお客さんの人数もそこそこ少なく、忙しさもそんなに感じず...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は100日少し。人員がいれば自分の好きなように希望休を確保出来るが、1人でもパー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の仕事の担当範囲が明確であるので、自分のペースで仕事を進められる。そのため、自分の仕事が終われば定時で帰れるし、有給も比較的好きなときに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、パート従業員が協力的な店舗であれば比較的、希望の休みを取得しやすい点です。
また人手不足でなければ有給消化も積極的に行える...続きを読む(全195文字)
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西松屋チェーンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、若いうちから複数店舗を任され、マネージャーとしての経験を積める点が挙げられます。担当店舗の運営だけでなく、売上や数値...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
良くいえば、あれもこれもやらされるので、パートでも仕事は単調にはなりません。
何十年も勤めていらっしゃるパートさんが多いのも、お客様対応、荷...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員をこき使いすぎ。
たった2人のパートに店舗運営を任せて、正社員はほとんど不在。
...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
パート従業員でも、1年以上の勤務でボーナスが支給される事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月から半年で、時給は頭打ちとなり...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎時2人のパートだけで店舗の運営が成り立っている現状なのに、人件費は削減、でもあれもこれも求める、もっとやれ、も...続きを読む(全161文字)
回答者：
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【良い点】
マニュアル化、作業が一人一人に割り当てされていて、わかりやすいところは良いと思う。
一緒に働いていた社員の人は、入社2年目で、どんどん大きな...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人で複数店舗掛け持ちしている為、社員も激務。
人員削減で、人件費予算にがんじがらめ。
クレームを恐れて、従...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
これだけ女性がいるので、実感はないが、多分働きやすいのだと思う。
短時間勤務や、週2日勤務なども、面接時に合意があればその通りになるので、い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通。社保のみ。
従業員割引などはなし。
交通費は往復支給。
健康診断が勤務時間中に受けられた(時給が発生した)のは、珍しく良い点だと思った。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供服だしほのぼのしているイメージであったが現状は、激務であり、人員削減でパートとは思えないほどの仕事量。
他社...続きを読む(全278文字)
小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
月に2回希望休を取ることができます。希望は店舗によると思いますが私の店舗ではほとんど100%で希望が通っていたので休みたい日休めるのはいいと...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
希望休はある程度催事期間などと被らなければ融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも対応を迫られることも多く、仕事の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
感性が高い同世代の同僚が多いので、同僚とも距離が近く、仕事とプライベートの境界線はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業が少ない・基本的な勤務時間は守られ、残業が比較的少なく、定時で帰れます。風邪など体調不良の際に柔軟に対応してもらえるケースあり、同僚が交...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナなのでリモートワークができた。
また長期休暇もゴールデンウィークやお盆、年末年始とアパレルなのに比較的取れていることはとてもよかった。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、残業はそこまで多くなかった。店舗メンバーが定時で退勤しようという意識が強く、残業が当たり前という文化はなかった。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、どの店舗も人員不足の為、休みが取りにくい。
有給に関しても取ろうとすると、売上が取れてない理由で許...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックス社員であれば比較的休みの融通はきくし、有給もまめに取るよう促される。
勤務時間や勤務日も非正社員であれば多少の調整はしてもらえるし...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
平日休みのため、役所などの用事には向いている。ショッピングモールなども人が少ないので休日を楽しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗によりますが、9:30～19:30や11:30～21:00みたいなシフト制です。
朝早起きが苦手ならおすすめです。
誕生月休暇があり、産...続きを読む(全270文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西松屋チェーンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
|---|---|
| フリガナ | ニシマツヤチェーン |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 25億2300万円 |
| 従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
| 売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大村 浩一 |
| 本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 079-252-3300 |
| URL | https://www.24028.jp/ |
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