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【良い点】
残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低人数で営業しているため休む場合は必ず他の人に代わってもらう必要がある。休むのに...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西松屋チェーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全103件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人員さえ足りているなら好きなところで休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人員不足やトラブルが起きた際に電話がかかっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子供用品を取り扱っているだけあり、女性は育休はとりやすい。男性は皆無というほどとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
夜遅くまで開いているような業種ではないので、夜の10時の勤務はパートの場合はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート職員の人数...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
月6日希望休みが申告できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員ぎりぎり。
海外旅行に行く人がいると連休やむを得ない。連休がとりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト提出の際は5回まで希望休を出しせるので、比較的融通は効くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の従業員に欠員が出ると、店長が穴埋めに入るため、旅行などは行きにくいです。また年間休日は105日と非常に少な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的シフトに余裕がありました。少なくとも学生のバイトでは、繁忙期でも無理なシフトを組ませられることはありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私は現在大学生でアルバイトをしている身なのであまり参考にならないと思いますが、バランスは店長や他のパートの人たちとの関係や人柄、入れる時間帯...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフト制なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
パートがやめると休みたい時に休めないときがある。
先輩の話だが、新婚旅行をキャンセ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本土日はパートさんが休み希望を入れることが多いため、出勤することになるが、
最終的には店長がシフトを決めれるので
平日、土日は好きに休める...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は特に転勤が多いため、休みの日が異動で潰れてしまう。内示から約3週間ほどしかないため引き継ぎ、引っ越しの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様が営業時間を超えて退店しない限りは残業無しで帰れる。滅多にないことなので、ほぼ残業は無い。残業代も15分経てばつく。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
体調が思わしくなくなり自分の通院や親の介護が必要になったとき、今までの出勤時間帯から都合いい時間帯や曜日にへんこうをお願いしたところ、人員調...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
店舗に人が揃っていれば、有給を含め休みは自由がきく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗を担当しており、尚且つ人が揃っていな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テスト期間やインターンの際にシフトを配慮してくれるため学生でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際に代わりの人を自分で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大学生のアルバイトでしたので、週3日6時間くらいの勤務だったので私生活には影響がでませんした。
【気になること・改善したほうがいい点】
西松...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業は店舗の営業時間次第であるものの、20時間以下で収まるかほぼ0の場合もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
勤務はシフト制。特に店長職であれば自分で出勤日や休日を決めることができるため勤務の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月ごとにシフトを組むのですが、休みの希望は比較的通りやすかったです。(店舗にもよるかと思いますが)続きを読む(全55文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休みは他業種よりかは取りやすいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に年間休日日数が105日と最低...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
店舗によるが、有給は非常に取りやすかった。パートさんとの関係や、シフト作成のやり方次第で有給を使い連休も取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員2名の少数体制で店舗を運営しております。店長や社員の方も常駐していないので、トラブルがあった場合は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に、休日が少ない。2022年の休日は104日で、うるう年の影響で1日増えるかどうか。さらに、一部の売り上...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
自由に休みを決めることができる。
平日休みであると、空いていることが多いので休日のストレスは少ない。
暦通りの休みの混雑を避けることができる...続きを読む(全296文字)
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西松屋チェーンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
パートやアルバイトにも年2回の賞与が支給される点に、従業員を大切にする姿勢を感じます。残業がほぼなく、有給休暇の取得率も非常に高いため、家庭...続きを読む(全328文字)
回答者：
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【良い点】
パートでもフルタイムで働けば手取り10万円くらいはもらえます。勤続年が続くごとに、時給が数十円ほど上がるので、そこは良いと思います。
【気に...続きを読む(全149文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士の休み希望日がかぶると休みにくい＆連休が取りずらい雰囲気だったので、私的な事情で連休がしばしば必要にな...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、若いうちから複数店舗を任され、マネージャーとしての経験を積める点が挙げられます。担当店舗の運営だけでなく、売上や数値...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くいえば、あれもこれもやらされるので、パートでも仕事は単調にはなりません。
何十年も勤めていらっしゃるパートさんが多いのも、お客様対応、荷...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
パート従業員でも、1年以上の勤務でボーナスが支給される事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月から半年で、時給は頭打ちとなり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員をこき使いすぎ。
たった2人のパートに店舗運営を任せて、正社員はほとんど不在。
...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
マニュアル化、作業が一人一人に割り当てされていて、わかりやすいところは良いと思う。
一緒に働いていた社員の人は、入社2年目で、どんどん大きな...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人で複数店舗掛け持ちしている為、社員も激務。
人員削減で、人件費予算にがんじがらめ。
クレームを恐れて、従...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
これだけ女性がいるので、実感はないが、多分働きやすいのだと思う。
短時間勤務や、週2日勤務なども、面接時に合意があればその通りになるので、い...続きを読む(全81文字)
小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
昔と比較すると、週末に休むことが容易になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤に関して、個人の家庭の事情が聞き入れら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間で10日好きなところで休みを取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での店長の場合従業員の数によって働きやすさが大きく変わる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトだったこともあり希望の休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤できる曜日が固定されている人がいると人員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平日の休みが多かったので、独身の間はいろいろな場所を安い値段で体験したりできることが多いのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げることが最優先とされ、休日出勤はほぼ必須という空気がありました。残業は当たり前で、残...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属されているチームの仕事負担が多すぎる。会社として残業をあまりしないような風土があるのは良いが、仕事が多す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チームで協力する風土があり、シフト調整の相談がしやすいことです。繁忙期はあるものの、店舗ごとに助け合う文化が根づいており、連休取得や希望休も...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
育児休暇や法定休日は希望があれば好きなタイミングで取りやすい。
有休消化率は年２回の長期休暇がある為良い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ハンドメイドが趣味の方は、その知識や経験が直接お客様の助けになるのでやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を作ることはできません。それはサービス業であればどこも同じですが、同期のスタッフも数年以内に多...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西松屋チェーンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
|---|---|
| フリガナ | ニシマツヤチェーン |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 25億2300万円 |
| 従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
| 売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大村 浩一 |
| 本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 079-252-3300 |
| URL | https://www.24028.jp/ |
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