三陽商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全71件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の研修はありませんでした。
売り場の先輩や店長の接客や自分の感覚でやっていく必要があり、感覚をつかめないと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員の研修は、3ヶ月目に、同時期入社のメンバーで二日間ほどあったように記憶している。会社のとこや基本的な服飾の知識、接客についての研修だ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒の頃、月に一度は研修があり、仕事に活かすことのできる様々なことを学ぶことができました。
また、普段は顔を合わせることのできない同期と会え...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社一年目は正社員、契約にかかわらず必ずOJT研修があります。
毎月ごとに目標を決めたり、月ごとに頑張ったことや反省についてノートに記入して...続きを読む(全158文字)

【良い点】
詳しくファッションや知識を教えてくれる上司もいるのでなんでも聞きやすいです。
育成に力を入れてるのでスキルアップしたいならいいとおもいます。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売だけを極めたい人には合うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高いスタッフが上にかなりいて、若手が育たない。また...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほとんどのブランドが百貨店での勤務になるので、そういった百貨店での接客を学ぶ事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社・ブラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の人員が減っている分、チャレンジさせてもらいやすい雰囲気。社内の人は優しい人が多いので、フォローしてもらえることが多い。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からの正社員登用がなく、スキルアップに繋がる仕事も任せてもらえない。部下の好き嫌いがはっきりとした社風で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年上の女性が多く表面上は優しい方だと思った。
いい言い方をすれば頼れる。
悪い言い方をするとお局みたいなタイプの人もいる。
なんにせよ、うま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
販売員のイロハは学べます。
それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションが本当に好きな人にはおすすめできません。
万...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたくてもどこを目標にしていいか評価が曖昧です。単純に予算さえ達成すればいいというわけでもなく、ひ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
新卒で入社した販売契約社員の研修制度は手厚すぎるくらいしっかりしている。配属前研修は勿論、その後も約1年かけて、月に1・2回程度本社での研修...続きを読む(全347文字)

【良い点】
専門職の正社員としては、他の同業の会社よりは待遇が圧倒的に良い。技術手当、単身者には住宅手当が支給された。
配属される部署にもよるが、残業が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ブランド、店舗によってかなり違うと思うが、私が働いていた店舗は教育体制はかなりしっかりしていた。未経験でも一からしっかり教えて貰えるため転職...続きを読む(全209文字)

【良い点】
現場（店頭）は、とてもスタッフ同士仲が良く連携が取れている。
企画とのコミュニケーションもとれはじめこれからの商品は、ブランドイメージに合う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女、上下、関係なく言いたいことは言えるし反映されることもあります。
主張したいことは言い続けてください、チャンスがあります。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
力があれば、店長職になることは可能だと思います。また商品の生地や作りは凄く良い物で、お客様も富裕層の方が多いので自己スキルは磨く必要があるの...続きを読む(全241文字)

【良い点】
配属先の店長にキャリアの長い方も多く、いい店長の下になると勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全て売場責任者任せで、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
海外研修制度やIFIへの研修など、制度は整っている。
新入社員も毎月の研修やOJT担当がつくなどきちんと教育している印象を受ける。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内の教育体制はしっかりしており、新卒で入社するにはとてもいい会社だと思う。女性も長く働けると思う。
給与も、アパレルの中では高い方だと思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修は中堅まではマメにあるとおもう。特に、最初の一年間は研修がシーズンごとにありとてもためになるとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
たくさんの研修があります。
OJT制度なのですが、研修制度もしっかりあります。商品につきましても、サービス提供面に関しましても、専門の方...続きを読む(全175文字)

【良い点】
上司に積極的に自分の目標を伝えれば、スタッフがサブや店長になるチャンスは与えてもらえる。上司によるが、面談などで自分の意思を聞いてもらえるチ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
新卒で入社し、最初の一週間は支店で、素材や接客などを学ぶ研修があり、初心者でも販売員としての知識を十分教育してくれる会社です。
また、...続きを読む(全171文字)