この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休を取得して復帰する方は非常に多い。復帰後も仕事がしにくいような雰囲気はなく、無理のないような割り振りをされる。最近は男性でも取得する...続きを読む(全183文字)
理研ビタミン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休や産休を取得して復帰する方は非常に多い。復帰後も仕事がしにくいような雰囲気はなく、無理のないような割り振りをされる。最近は男性でも取得する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的は話しやすい方が多いとは思う。コミニュケーションも取りやすく、お互いに助け合う雰囲気がある。ただし自発的に動かないと、関係性を築いていく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
原料から最終製品まで、一貫して開発できることを期待。実際そのような業務は出来ており、サプライチェーン全体を学ぶことが出来た。利益の出し方など、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は地元にUターンする目的で退職しましたが、会社に大きな不満がわけではありません。一部の人を除けば、皆さん優しく、働きやすい環境だと思ういます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各フェイズでの研修がしっかりしており、初心に帰ることが出来る。望めば資格の取得も補助してくれるので、自分のキャリアアップに繋がることも出来ると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列制であり、年を重ねていけば他の食品メーカーに比べれば少々多くもらえるようになる。ボーナスも年間6ヶ月弱を平均してもらえており、不満を持...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、それほど関係がギクシャクすることもない。穏やかな人も多く、病む人は少ないように思う。意見も言いやすい。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分の裁量で仕事を進められるため、半休や有給は取りやすい。コンプライアンスの教育も厳しく言われてるので、文句を言われることもな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度、セミナーについては、全額支給してくれるので、業務に関する資格取得はしやすい。
標準化された社内教育制度は無しのため、他社に通...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の離職率はとても低いほうだと思う。女性は転勤を伴う異動が無くて、とても働きやすい環境である。
産休育休を経て復帰する人が大多数であることが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食品業界からすると平均よりは年収が良いと思う。特に成果を出さなくても、今はリストラなく、仕事のポジションを貰えます。評価制度は形だけのもので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業について、食品以外にも食品改良剤やヘルスケアなど多角的に取り組んでいるため、一つの事業が打撃を受けても、他でカバーできる。販路もBtoCか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性状(粉末・液体)、味種(和風・洋風・中華)問わず、多様な食品の処方設計を行うことができます。数百種類の原料の評価および、それらの組み合わせに...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で毎年平均して7千円ずつ上がり、等級が上がればプラスで上がるようになっている。若手のうちは差がつくことはほとんどなく、皆一律で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に自分の取りたいタイミングで有給をとることができる。職場の雰囲気として、できるだけ有給を消化しようという風潮がある。残業に関してもよほど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分のペースで毎日定時帰り可能です。
開発の中でも部署によりますか、日単位の締め切りがある仕事はあまりありません。
仕事後に趣味に打ち込みたい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
面接ではしっかり個人を見てくれる。食に対する考え方やこれからの食品業界に必要なことは何かなどを聞かれる。
内定をもらってから返事をするまでの期...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職場毎に一定の裁量があり、仕事方針をほぼ部下に任せる上司がいれば、全て指示する上司もいる。前者の方が多い印象で、良く言えば部下の意思を尊重する...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・ずっと勤めたい女性には大変働きやすいと思います。産休はおめでとうムードでお休みさせていただけます。休みにくい雰囲気は全くありません。
・...続きを読む(全193文字)
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全ては自分しだいです。年齢を重ねれば重ねるほど仕事は量と質の両方を求められるようになります。しかしながら、リーダーになっても部下より早く帰る人もたくさんい...続きを読む(全155文字)
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全ては直属の上司次第です。教えてくれる人がいますが、もちろんその逆もいます。また、昔はかなり荒いリーダークラスの人もいたようですが、今はそうでもありません...続きを読む(全159文字)
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新卒で入社する社員が大半を占める優良企業です。同期のつながりもあり、仲の良い会社だと思います。トップダウンのの企業なので新商品の開発は下から提案しても意味...続きを読む(全151文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点は、住宅手当、食事手当、出産育児支援、などなど各種制度は整っている。ジョブローテーションはあまりないが、年に一回...続きを読む(全153文字)
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住宅補助、食事補助など一通りの補助はあり、充実しているほうだといえると思う。ジョブローテーションは部署によるが基本的には少ないといえるだろう。もちろん年に...続きを読む(全158文字)
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定期的に研修があるが、それほど効果的な内容とは言えないと感じた。通信教育の補助があり、一定の金額まで毎年無料で受講することができる。会社から推奨されている...続きを読む(全160文字)
会社名 | 理研ビタミン株式会社 |
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フリガナ | リケンビタミン |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 25億3700万円 |
従業員数 | 950人 ※連結2,293人(2018年9月末現在) |
売上高 | 633億6300万円 ※2018年3月期・単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山木 一彦 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 725万4000円 ※2017年度実績 |
電話番号 | 03-5362-1311 |
FAX | 03-5362-1345 |
URL | https://www.rikenvitamin.jp/ |
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