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理研ビタミン株式会社

理研ビタミン株式会社の内定者による企業研究レポート(全2件)

理研ビタミン株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

理研ビタミンの 企業研究レポート一覧

2件中2件表示

企業研究レポート

事務系
未登録
重視した軸

当初から食品メーカーへの就職を目指していたため。また、理系の院生出身でも営業として活躍し...続きを読む(全95文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

「天然物の有効利用を図る技術と商品」という理念に従って、科学的根拠に基づいた商品開発が行われている点に魅力を感じている。営業として、しっかりと裏打ちされたデータに基づいてお客さまに自信を持って営業を行うことができるのはもちろん、乳化剤事業においては、日本人のレベル...続きを読む(全434文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

世間一般的には、ドレッシングで有名な会社だが、加工用食品や海外売り上げ比率が高く、満遍なく強みを持っている点も、会社としてリスクヘッジができており良いと感じた。また、ジョブローテーションも近年では取り入れていると伺い、個人的にこの企業の事業内容はどれも魅力に感じて...続きを読む(全217文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

福利厚生面において、英語学習の手当が手厚いことに魅力を感じていた。英会話の補助を100%出してくださる...続きを読む(全109文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

選考フローについて、ESの提出は3月頃で大体他社と一緒ぐらいであるが、一次選考の行われたのが、その2ヶ月後の5月であったため、就活が長期化してしまったのが、個人的に大変だった。選考が開始すると、一次選考から最終面接は1ヶ月で終わため、始まるとサクサクと終わった印象...続きを読む(全246文字)

企業研究レポート

営業系
入社予定
重視した軸

まず、業務面では、BtoCにおけるノンオイルシリーズや、BtoBでの学校給食、コンビニ、加工食品メーカーへの素材提供など、幅広く食に関わる機会がある点に魅力を感じた。また、海外での活躍を見据えた人材育成にも力を入れており、将来的に海外赴任に挑戦できる可能性がある点...続きを読む(全217文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業理念の「天然物の有効利用を図る技術と商品で、人々の健康と栄養に寄与し、社会に貢献する」は、改良材の魅力であるフードロス削減にもつながると考えている。加えて、健康や栄養面では改良材事業とヘルスケア事業の連携により、商品に健康という付加価値を提案している点が特徴的...続きを読む(全200文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

改良剤事業では、幅広い加工食品メーカーに対して乳化剤や色素などの機能を提供している。そのため、商談相手は食品メーカーの生産や開発の専門家が多く、自分自身も改良剤に関する深い知識を持ち、的確に説明できることが求められる。専門性の高い相手とやり取りすることで、自身の理...続きを読む(全159文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

改良材の強みは、幅広い商品展開により、一つの食品に対して多様なアプローチが可能な点にある。例えば、中華まんの提案では、生地の食感だけでなく、具材の保水性や色味まで幅広く提案できる。また、祖業のビタミンA技術を応用した色素開発も大きな強みである。特に油溶性色素は水溶...続きを読む(全196文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風は真面目な方が多い印象がある。特に改良剤分野では、入社後に幅広い知識を習得する必要があり、研修期間も長いため、そのような人材が多いと考えている。また、求める人物像としては、自分ごととして捉え主体的に行動できる人が求められていると感じた。加えて、海外展開に積極的...続きを読む(全165文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

家賃が9割補助され、交通費も全額支給されることから、実質的に額面以上の収入を得ているような感覚があると感じた。また、持ち株制度や社内預金制度も整っており、計画的な資産形成がしやすい点も魅力である。さらに、平均勤続年数が長く、新入社員の離職率も低いことから、福利厚生...続きを読む(全164文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

採用大学は国公立が多い印象を受けたが、一般の私立大学からも採用されていると感じた。また、選考が進むにつれて、企業への理解や自身のキャリアプランを自分の言葉でしっかりと伝える力が求められると感じた。そのため、選考が進む段階で企業研究を再度見直し、自身の志望動機や将来...続きを読む(全161文字)

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理研ビタミンの 会社情報

基本データ
会社名 理研ビタミン株式会社
フリガナ リケンビタミン
設立日 1949年8月
資本金 25億3700万円
従業員数 950人
※連結2,293人(2018年9月末現在)
売上高 633億6300万円
※2018年3月期・単体
決算月 3月
代表者 山木 一彦
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号
平均年齢 38.5歳
平均給与 725万4000円
※2017年度実績
電話番号 03-5362-1311
FAX 03-5362-1345
URL https://www.rikenvitamin.jp/

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