理研ビタミンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
中級以上の管理職には人間的な魅力のある人が多い。
ただし、部署により当たりはずれがあるのは他社と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
利率の良い社内預金や、会社補助の多い社員持株制度がある。続きを読む(全34文字)

【良い点】
中途採用であるため新入社員研修の一部しか受けていないが、会社の業務について理解を深めることができた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ブランド力や競争力のある製品が多いため経営が安定している。
社員は朗らかで優しい人が多い。全体的に風通しの良い社風かと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。残業は少ない人が大半。続きを読む(全29文字)

【良い点】
ブランド力や競争力のある製品が多い。
食品から化成品まで製品の幅が広く、経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育産休を取得して復帰する人が多い。部署によってはジェンダーの教育も行われており、女性に対する配慮はあるほうではないかと思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思いますが部署、上司次第。
メーカーなので残業に厳しく定時か19時までには皆上がります。
ただ夜勤も...続きを読む(全374文字)

【良い点】
年功序列制であり、年を重ねていけば他の食品メーカーに比べれば少々多くもらえるようになる。ボーナスも年間6ヶ月弱を平均してもらえており、不満を持...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、それほど関係がギクシャクすることもない。穏やかな人も多く、病む人は少ないように思う。意見も言いやすい。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分の裁量で仕事を進められるため、半休や有給は取りやすい。コンプライアンスの教育も厳しく言われてるので、文句を言われることもな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
積極的な態度には、比較的前向きに捉えてもらえ、研修などを費用を出してもらえやすい環境。個人が持っている背景などはあまり関係なく、手を挙げたら多...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や評価される機会は所属している部門によるところが多いが、部門間移動は少ないので機会のない職種ではキャリアプラン...続きを読む(全268文字)

【良い点】
会社としては能力開発制度を整えており、産能系の通信教育コースを通販カタログのように好きに選んで受講できる。幅広いコースがあり色彩検定のようなあ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年収は年功序列のため若手は安く（補助は手厚い）、35歳頃から差がついてくる。
それまではほとんど横並び。
また平均年収は業界平均としては高いと...続きを読む(全300文字)

【良い点】
自己啓発支援制度、セミナーについては、全額支給してくれるので、業務に関する資格取得はしやすい。
標準化された社内教育制度は無しのため、他社に通...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の離職率はとても低いほうだと思う。女性は転勤を伴う異動が無くて、とても働きやすい環境である。
産休育休を経て復帰する人が大多数であることが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
食品業界からすると平均よりは年収が良いと思う。特に成果を出さなくても、今はリストラなく、仕事のポジションを貰えます。評価制度は形だけのもので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
放任主義で、方針が見当たらないないため、多少でも儲かりそうな案件てあれば進めることは可能。間口は広く、若手から新しいテーマを取り組むことができ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人手不足で忙しい時期は目まぐるしいので、達成感を感じられる時はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見てもやりがいを持ってモチ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
連携して行なう仕事が少なく1人で淡々と業務を遂行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携が少ない分、報連相漏れがとにかく多い。ま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
管理職でも残業している人は少ないので気にせず定時で退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラや、社内に人間に対し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に年功序列で、年次通りに昇給していく。しかし最近になり、やや実力主義的な評価も取り入れなら、年齢が上がっていく度にやや差が生じ始めている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・資格取得や自己啓発等の促進が活発。冊子が配布され、希望者は申し込むことが出来る。

・社歴や経験に応じての研修体制がしっかりしている。

・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員の産休・育休取得は普通に行われている。第二子を授かっても再度休暇を取得・復帰している社員の方はいるので、フォロー体制もしっかりしている...続きを読む(全180文字)