この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に携わる機会があまりなく、新しいプロジェクトにアサインされても携わる工程が基本的に下流工程だったため、キャ...続きを読む(全96文字)
株式会社ライテック 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に携わる機会があまりなく、新しいプロジェクトにアサインされても携わる工程が基本的に下流工程だったため、キャ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが繁忙期でなければ、有給申請も普通に通り休めていた。また、有給が取れていない場合には、取得するよう上司から連絡が来ていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は想定していた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、社内は静かな雰囲気のため、何か質問す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。
退職する際は総務の方から退職時の送付書類などをとても丁寧に説明いただけたのでありがたかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
勤めていた時期には、指定の試験に合格すると一時金がもらえた。
社員会があるため、社内制度等について意見することができる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、入社後1か月はプログラミング等の研修がある。それ以降は部署に配属されOJTとなるため、その後の成長度合...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コンサル部門では産休、育休を経て働き続けている社員はいた。
システム部門でも産休、育休を取得している社員はいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当然の話ではありますが、自学自習に努めればスキルアップが可能です。チーム内の風通しが良い場合が多く、自分でやり切れる内容であれば、技術的な提案...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
働かなくても給料がもらえ、それほど評価に響きもしません。所属部署の利益が出ていれば評価が良くなるため、困難なプロジェクトに巻き込まれなければ穏...続きを読む(全189文字)
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資格取得などの教材や受験費用は申請することで会社が支払ってくれるなど、資格取得についての制度は充実してると思うが、続きを読む(全57文字)
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配属先などによって変わるとは思うが、有給の申請は基本的に通り、もし有給を規定数取得していない場合、取得するように上司から言われる。また、休日出勤もあまりな...続きを読む(全98文字)
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入社前に基本情報技術者試験の内容を学ぶ自己学習があり、教材が送られてくる。また、オンラインでの研修もあったが、基本的に業務時間内で受ける必要があったため個...続きを読む(全166文字)
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有給休暇も非常にとりやすい環境にあると思う。また、フレックス制をとっており、10時までに出社と自分のペースで仕事ができる環境にある。
出産、育児休暇も充...続きを読む(全159文字)
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残業代が全額支払われることには満足。
賞与については2010年実績だと年間3ヶ月。2009年度は4ヶ月だった記憶です。
昇給はするが微々たるもので、あ...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職の隔たりも小さく、社内の雰囲気はいいと思う。
仕事面以外でも管理職とのみに行ってる社員は相当数いる。
管理職の方たちの雰囲気もいいので働く...続きを読む(全155文字)
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社内で仕事をする上では、プライベートの時間も取れる。フレックスを採用しているため
コアタイムさえ働けば、ある程度、業務時間は自分の中で調整ができる。
...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ライテック |
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フリガナ | ライテック |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 7005万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 工藤晃久 |
本社所在地 | 〒162-0826 東京都新宿区市谷船河原町11番地 |
URL | https://www.litec.co.jp/ |
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