ライテックの評判・口コミ一覧（全41件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に携わる機会があまりなく、新しいプロジェクトにアサインされても携わる工程が基本的に下流工程だったため、キャ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが繁忙期でなければ、有給申請も普通に通り休めていた。また、有給が取れていない場合には、取得するよう上司から連絡が来ていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内の雰囲気は想定していた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、社内は静かな雰囲気のため、何か質問す...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。
退職する際は総務の方から退職時の送付書類などをとても丁寧に説明いただけたのでありがたかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
勤めていた時期には、指定の試験に合格すると一時金がもらえた。
社員会があるため、社内制度等について意見することができる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、入社後1か月はプログラミング等の研修がある。それ以降は部署に配属されOJTとなるため、その後の成長度合...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コンサル部門では産休、育休を経て働き続けている社員はいた。
システム部門でも産休、育休を取得している社員はいた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
当然の話ではありますが、自学自習に努めればスキルアップが可能です。チーム内の風通しが良い場合が多く、自分でやり切れる内容であれば、技術的な提案...続きを読む(全336文字)

【良い点】
働かなくても給料がもらえ、それほど評価に響きもしません。所属部署の利益が出ていれば評価が良くなるため、困難なプロジェクトに巻き込まれなければ穏...続きを読む(全189文字)

【良い点】
寝ていても、Webの閲覧で時間をつぶしていてもお給料は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に負荷が高くなっています...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格を取得をすると報奨金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのため教育制度はありますが、上司の許可がおりず利用でき...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みは現場によりますが比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によりますが、女性という理由で評価が上がりにくい場合...続きを読む(全83文字)

【良い点】
古い体質のため、基本は年功序列となります。年長者が辞めていくことで、自然とそのポストに入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全131文字)

【良い点】
活かしきれておりませんが、コンサル業務とシステム開発業務を持っている点でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の半数は心が病...続きを読む(全139文字)

資格取得などの教材や受験費用は申請することで会社が支払ってくれるなど、資格取得についての制度は充実してると思うが、続きを読む(全57文字)

配属先などによって変わるとは思うが、有給の申請は基本的に通り、もし有給を規定数取得していない場合、取得するように上司から言われる。また、休日出勤もあまりな...続きを読む(全98文字)

入社前に基本情報技術者試験の内容を学ぶ自己学習があり、教材が送られてくる。また、オンラインでの研修もあったが、基本的に業務時間内で受ける必要があったため個...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性だからといって何か不利なことがあるとかは全くない。
時短勤務やリモート勤務も可能なところは良いと思う。
女性の意見であっても分け隔てなく取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
公共事業の効果分析をしていたが、東京圏域ではすでに成熟しており、当時不況でもあり、仕事の広がりが見えず退職を決意した。全社的プロジェクトを任さ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
以前は年度末はかなりな繁忙期があり、スケジュールもタイトだったが、
今はそこまでのことはなく、多くの社員が定時で帰宅することが多い。
休日出勤...続きを読む(全258文字)

【良い点】
都市コンサルタント部門での採用でしたが、上司からの指導もわかりやすく、今文書の書き方など、今でもでも大変役に立っている基本的なスキルを丁寧に教...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップのための研修会や学会参加については、全額会社の経費が降りるのは新入社員から在籍していた身としてはありがたかった。住宅補助も実家から...続きを読む(全172文字)

【良い点】
コンサルタント部門に所属していましたが、評価は直属上司・部課長ともによく考えられており、評価はほぼ正当だったと思います。ただどうしても年度末等...続きを読む(全237文字)

有給休暇も非常にとりやすい環境にあると思う。また、フレックス制をとっており、10時までに出社と自分のペースで仕事ができる環境にある。
出産、育児休暇も充...続きを読む(全159文字)

新たな市場への参入は目指していない雰囲気.
どちらかというと,既存の顧客から新たな仕事を探し,請け負うタイプ.
下流工程がメインのため,上流工程を担当...続きを読む(全198文字)