ライテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、入社後1か月はプログラミング等の研修がある。それ以降は部署に配属されOJTとなるため、その後の成長度合...続きを読む(全106文字)

【良い点】
勤めていた時期には、指定の試験に合格すると一時金がもらえた。
社員会があるため、社内制度等について意見することができる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。
退職する際は総務の方から退職時の送付書類などをとても丁寧に説明いただけたのでありがたかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に携わる機会があまりなく、新しいプロジェクトにアサインされても携わる工程が基本的に下流工程だったため、キャ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内の雰囲気は想定していた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、社内は静かな雰囲気のため、何か質問す...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが繁忙期でなければ、有給申請も普通に通り休めていた。また、有給が取れていない場合には、取得するよう上司から連絡が来ていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コンサル部門では産休、育休を経て働き続けている社員はいた。
システム部門でも産休、育休を取得している社員はいた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
働かなくても給料がもらえ、それほど評価に響きもしません。所属部署の利益が出ていれば評価が良くなるため、困難なプロジェクトに巻き込まれなければ穏...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当然の話ではありますが、自学自習に努めればスキルアップが可能です。チーム内の風通しが良い場合が多く、自分でやり切れる内容であれば、技術的な提案...続きを読む(全336文字)

【良い点】
休みは現場によりますが比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によりますが、女性という理由で評価が上がりにくい場合...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分は特に社員間での人間関係について悩むことはなかった。
知識0の人間でもしっかり教えてくれる環境ではあったため、技術力は身についたと思ってい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく人の話を聞かない。聞こうとしない。

話の順序立てで
A（起）⇒B（転）⇒C（結）で話をすると、
Bで話に割って入ってきて怒鳴り散らす...続きを読む(全304文字)

【良い点】
様々な研修があり、自己啓発セミナーもあるので、様々な現場環境で自分をどう保つか？など考えさせられるような研修もあり勉強になりました。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
「今月の残業時間最大まで使って仕事しろ」と言われたことがあります。
パワーハラスメントは通常営...続きを読む(全81文字)

【良い点】
未経験から育てる環境があり、新人の社員をまとめて研修にて社会人としての心得から開発の基礎まで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は現状維持で十分というようなあまりやる気のない人が多かったように思う。私の周りの若い社員は保守的な人が多く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後の研修を経て、自分に合った配属先が決められます。
主にお客様先への常駐業務でしたが、1週間に一度は本社からマネージャークラスの方が様子を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司クラスにいい人が多いイメージ。少なくとも私のいた部署はいい人しかいなかったので、人付き合いのトラブルはあまり聞かなかった。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内イベントは比較的多く、管理者の方は人によると思いますが話しやすい気さくな方が多かったです。そのため、人事の方などは話しやすく面接も肩を張ら...続きを読む(全191文字)