この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、入社後1か月はプログラミング等の研修がある。それ以降は部署に配属されOJTとなるため、その後の成長度合...続きを読む(全106文字)
株式会社ライテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、入社後1か月はプログラミング等の研修がある。それ以降は部署に配属されOJTとなるため、その後の成長度合...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得をすると報奨金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのため教育制度はありますが、上司の許可がおりず利用でき...続きを読む(全100文字)
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入社前に基本情報技術者試験の内容を学ぶ自己学習があり、教材が送られてくる。また、オンラインでの研修もあったが、基本的に業務時間内で受ける必要があったため個...続きを読む(全166文字)
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勤務形態は持ち帰り業務が少なく,外勤(派遣)体系がほとんど.
上流工程から関われるジョブに就くことが出来なければ,
プログラミングやテスト等の下流工程...続きを読む(全175文字)
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IT技術は自前習得が前提になります。
2年程度で自前で技術を習得できる体制を整えられないと5年内退職率は高くなります。
プレゼンやJOBの進め方につい...続きを読む(全188文字)
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部署により様々だが
いろいろな開発はさせてもらえるため
多種多様な業種に役立つと思う。
ただ会社がバックアップという形ではないので
あくまでも個人...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に携わる機会があまりなく、新しいプロジェクトにアサインされても携わる工程が基本的に下流工程だったため、キャ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
勤めていた時期には、指定の試験に合格すると一時金がもらえた。
社員会があるため、社内制度等について意見することができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コンサル部門では産休、育休を経て働き続けている社員はいた。
システム部門でも産休、育休を取得している社員はいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。
退職する際は総務の方から退職時の送付書類などをとても丁寧に説明いただけたのでありがたかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが繁忙期でなければ、有給申請も普通に通り休めていた。また、有給が取れていない場合には、取得するよう上司から連絡が来ていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は想定していた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、社内は静かな雰囲気のため、何か質問す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働かなくても給料がもらえ、それほど評価に響きもしません。所属部署の利益が出ていれば評価が良くなるため、困難なプロジェクトに巻き込まれなければ穏...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当然の話ではありますが、自学自習に努めればスキルアップが可能です。チーム内の風通しが良い場合が多く、自分でやり切れる内容であれば、技術的な提案...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
古い体質のため、基本は年功序列となります。年長者が辞めていくことで、自然とそのポストに入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みは現場によりますが比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によりますが、女性という理由で評価が上がりにくい場合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制は全くない、質問すれば不機嫌になるそんな社風です。
入社して通常の企業であれば、
商品知識や今後の業務をどうやって進めたら良いか等、
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新入社員研修や年次研修、他にも任意で参加できる社内研修がいくつかあり、充実している。また、eーラーニングの制度もあり、個人で学習したい内容やス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当や勉強会、研修などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしこの会社では開発業務があまりないので、将来開発に関...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ビジネスマナー、電話応対などの新人研修が
一か月ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験で社訓をすべて暗記させら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的には会社からサポートはないため、個人で勉強していく必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の向上に力を入れるようなイベン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属後、倒見が良い上司に当たれば順調にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系採用しているが教育制度が整っていないた...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒入社後1年間はOJTでメンター指導の下、業務経験を積むことができる。新規事業による人員投下を積極的に行っている印象があり、手を挙げればチャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義ですので、自分である程度裁量を持って動きたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチューター...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社から即戦力として最前線で働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないに等しいため、未経験はかなりしんどい環境では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ライテック |
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フリガナ | ライテック |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 7005万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 工藤晃久 |
本社所在地 | 〒162-0826 東京都新宿区市谷船河原町11番地 |
URL | https://www.litec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。