ライテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
勤めていた時期には、指定の試験に合格すると一時金がもらえた。
社員会があるため、社内制度等について意見することができる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。
退職する際は総務の方から退職時の送付書類などをとても丁寧に説明いただけたのでありがたかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンサル部門では産休、育休を経て働き続けている社員はいた。
システム部門でも産休、育休を取得している社員はいた。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、入社後1か月はプログラミング等の研修がある。それ以降は部署に配属されOJTとなるため、その後の成長度合...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが繁忙期でなければ、有給申請も普通に通り休めていた。また、有給が取れていない場合には、取得するよう上司から連絡が来ていた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に携わる機会があまりなく、新しいプロジェクトにアサインされても携わる工程が基本的に下流工程だったため、キャ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働かなくても給料がもらえ、それほど評価に響きもしません。所属部署の利益が出ていれば評価が良くなるため、困難なプロジェクトに巻き込まれなければ穏...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当然の話ではありますが、自学自習に努めればスキルアップが可能です。チーム内の風通しが良い場合が多く、自分でやり切れる内容であれば、技術的な提案...続きを読む(全336文字)

【良い点】
休みは現場によりますが比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によりますが、女性という理由で評価が上がりにくい場合...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格を取得をすると報奨金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのため教育制度はありますが、上司の許可がおりず利用でき...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にギャップは感じない。
委員会制度もあり、色々な部署の人と打ち合わせをしたり交流を深めることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
未経験でも充実した研修制度があります。
入社後約2ヶ月間で2つの資格取得を目標に動いており、講師の方が本当に親身になって対応してくださいます。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務さえ調整つけば有休もとりやすいし、引き継いでくれる人も必ずいた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が休みの時に有休を使うか自社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ホワイト企業と謳っているだけあり、人事や社内の人が優しい人が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
柔らかい人が多い分社内の環境や今後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
みなさん自席で静かに仕事しています。コミュニケーションが活発な会社だと思っていたのでそこが意外でした。必要な話のみする形でなんだか質問などもし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
賞与が多い、後フレックスや在宅は柔軟に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の高齢化がかなり深刻なレベルだが上層部は危機感をあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
SESでありがちな人間関係の希薄さを感じさせない企業文化があります。例えば、飲み会などを通じて他の社員と交流する機会が多く、コミュニケーション...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ばりばりの体育会系です。
企業理念、社訓を唱和させられます。
研修では唱和のテストもあり何度も何度もやり直させられ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
希望としていた業務につけない場合があるが何事も経験だと思い
コツコツ頑張れる方であれば大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
当社を下げたいという意味ではなく、同じ被害者を出さないために正直に記載します。
【気になること・改善したほうがいい点】
【入社理由...続きを読む(全618文字)