ライテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性だからといって何か不利なことがあるとかは全くない。
時短勤務やリモート勤務も可能なところは良いと思う。
女性の意見であっても分け隔てなく取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
公共事業の効果分析をしていたが、東京圏域ではすでに成熟しており、当時不況でもあり、仕事の広がりが見えず退職を決意した。全社的プロジェクトを任さ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
以前は年度末はかなりな繁忙期があり、スケジュールもタイトだったが、
今はそこまでのことはなく、多くの社員が定時で帰宅することが多い。
休日出勤...続きを読む(全258文字)

【良い点】
都市コンサルタント部門での採用でしたが、上司からの指導もわかりやすく、今文書の書き方など、今でもでも大変役に立っている基本的なスキルを丁寧に教...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップのための研修会や学会参加については、全額会社の経費が降りるのは新入社員から在籍していた身としてはありがたかった。住宅補助も実家から...続きを読む(全172文字)

【良い点】
コンサルタント部門に所属していましたが、評価は直属上司・部課長ともによく考えられており、評価はほぼ正当だったと思います。ただどうしても年度末等...続きを読む(全237文字)

新たな市場への参入は目指していない雰囲気.
どちらかというと,既存の顧客から新たな仕事を探し,請け負うタイプ.
下流工程がメインのため,上流工程を担当...続きを読む(全198文字)

社内のイントラ整備をしている.
このイントラが稼働していないと,給与の支払いやジョブごとの採算が確認できない.
ときどきこのイントラが落ちる.
20...続きを読む(全184文字)

勤務形態は持ち帰り業務が少なく,外勤(派遣)体系がほとんど.
上流工程から関われるジョブに就くことが出来なければ,
プログラミングやテスト等の下流工程...続きを読む(全175文字)

基本給は低いほうです。
交通費はよほどの遠隔地でなければ全額支給されます。住宅補助も小額ながら出ます。
部活動はないに等しいです。
部署の割り当てら...続きを読む(全221文字)

IT技術は自前習得が前提になります。
2年程度で自前で技術を習得できる体制を整えられないと5年内退職率は高くなります。
プレゼンやJOBの進め方につい...続きを読む(全188文字)

配属されるチームによる
社内外を問わず、業務の管理が全うであればそこまでひどい残業にはならないが、うまく行っていない場合は終電常連になる勢いで残業をする...続きを読む(全161文字)

どの業界でもそうかもしれませんが、リーマンショック以降にソフトウェア業界を取り巻く環境は厳しくなってきています。この会社に於いても然り、仕事が減ってきてい...続きを読む(全159文字)

自分が携わっているプロジェクト次第なのですが、比較的休日は取りやすく有給休暇の消化率もよかったと思います。
残業はプロジェクト次第なのですが、忙しくない...続きを読む(全153文字)

システム会社としては、あまり浮き沈みのない堅実な会社というイメージがあります。
初めて手がけたソフトウェアをお客様に納めたときは、喜びがありました。
...続きを読む(全154文字)

特には仕事に対しての
強制的な試みはない
なので個人の資質によるところが多く
自ら学びたいものに対しては比較的自由に
仕事をさせてもらえる。
な...続きを読む(全158文字)

個人的な感想だが
年功序列の傾向が色濃く残っている
ただ会社内の風通しがよいので
自らのスキルを前面に立てて
プロジェクトに恵まれれば
早い段階...続きを読む(全160文字)

部署により様々だが
いろいろな開発はさせてもらえるため
多種多様な業種に役立つと思う。
ただ会社がバックアップという形ではないので
あくまでも個人...続きを読む(全175文字)